リオグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
夏期休暇が自由に決めれたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人に話せるような福利厚生は無かった　至って普通なものしか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
英会話を会社の就業後にレッスンを受けさせてもらえた時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は色々な研修を受ける機会があった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アパレルなので女性社員が多く女性にとっては働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は比較的低めだと感じるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト希望は100%通っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤やオープンラストの通しは当たり前にある。
繁忙期は残業時間がか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【良い点】
週休2日とは別に、法定の休日日数に達するための休暇があり、それは必ず消化しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によるが、残業が多い。繁忙期や土日は勿論、平日も込み合う時期は、営業以外のやらなくてはならないバッ...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であっても、毎月のように土日に販売応援に行かなければならなかった。株主優待販売会や百貨店のポップアップス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
週2は必ず休みがある、希望休も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってだが服は働くブランドのものを着なければいけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日出勤の業務にはなるので、休みを土日に欲...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みはとりやすいので、プライベートとの両立は可能です。ただ、給与は少ないのでそことのバランスがとれればの話ですが…続きを読む(全63文字)

【良い点】
ビームスは、社員のワークライフバランス向上に努めています。産休・育休取得後の復帰率は比較的高い印象で、小学校低学年まで時短勤務が認められてい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
オーナー含め家族経営の企業のため、役員に気にいられており、かつ子持ちはそれなりに融通がきく。繁忙期以外はそれなりに仕事にゆとりがある。続きを読む(全73文字)