河合産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になれば、比較的自由に行動できるイメージです。
社内の管理体制もそこまで機能していないので慣れてしまえば定時出勤定時退社が基本で残業も少...続きを読む(全458文字)

【良い点】
学販業界に興味があったから。
安定していると面接時に説明があり将来もつぶれることが無いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年功序列で役職がつけられているので中途で入社する年配の方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、営業職の給料は良か...続きを読む(全228文字)

【良い点】
商圏獲得できて継続さえすれば一定の売上は維持できるところ。
景気に大きな影響は受けない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支店、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学販業界自体がかなり低迷している為、将来性はない。ほとんどが大手に食われているのが現状で、新規に決まることはほぼな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給もとりやすく、相談の上、比較的計画立てて取得ができる。また、遅刻、早退なども理由があれば割と寛容な状況。閑散期はほぼ自由に休みが取れる状況...続きを読む(全189文字)

学校の制服やスポーツユニフォームの製造において,時代とともに流行があり,それぞれの注文先からいろいろなデザインのものを作るというのは,変化があっておもしろ...続きを読む(全171文字)

入社前と入社後での印象は同じでいい雰囲気の会社ではありました。学校の制服やスポーツ関係のユニフォームなどにかかわることができるというのを魅力に感じ,入社し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)