回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私たちの会社の一番の魅力は、何と言ってもその風通しの良い企業文化です。役職や部署の壁がなく、誰もが「さん付け」で呼び合い、新人でもベテランで...続きを読む(全581文字)
日本ゴア合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴア合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゴア合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私たちの会社の一番の魅力は、何と言ってもその風通しの良い企業文化です。役職や部署の壁がなく、誰もが「さん付け」で呼び合い、新人でもベテランで...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
eラーニングや研修などもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造であればキャリアアップの機会は少ないかもしれません。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内での教育制度は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署とチームによって差が出やすい。
教えるのが上手くない人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なO...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度などが多く、自分のキャリアに合わせて選べる体制があるので、積極的にスキルやキャリアを上げていきたい人にとってはい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
チームで作業を行っていたため、基本的な作業は先輩に教えてもらいながら行うことができた。
その他、自主的にプロジェクトを立ち上げたり、参加した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
内部のトレーニングや外部のセミナー受講機会が多い。会社側は企業として教育は重要な取り組みと認識しているため、企業とし教育に力を入れていること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一言で言うと、充実していると思います。リーダー研修や、技術的な学習を行う研修などがあります。また、外部の展示会や研修を受けに行くことも、かな...続きを読む(全171文字)
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これまではあまり異動は無く、キャリア開発と言う点ではあまり良くない。教育体制もOJTと言いいながらも放置が多い。最近は独特のカルチャーの教育が多いが、会...続きを読む(全168文字)
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部署により異なるが教育制度は基本的には全く整っておらず、新人には厳しい会社である。
転職等である程度スキルがある人には、個人の裁量で仕事をしやすい環境で...続きを読む(全100文字)
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社内研修に力を入れており、個人のスキルを共有できる文化をもつ。自己研鑽には惜しみない支援をしてくれ、セミナーなどの参加も積極的に行ける。風通しの良い会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外資なので良いこともあれば、悪いこともあります。 具体的には、利益にたいして正当な報酬が得られる。逆にいえば、利益が停滞したときは、当然です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「現職で一定の成果を出すことができ、自身の目標を達成できたと感じております。今後は、これまで培ってきた経験を活かしつつ、全く異なる業界や職種...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外資系のため、人員削減があります。
50歳で人員削減の対象になった場合、困るので転職を検討中です。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。
交代勤務であればさらにもらえますが、部署によっては交代があるときとないときの波が激しいので堰堤はしないかもしれま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。
有給の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に年齢は若いです。
部署にもよりますが、人間関係はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昔やんちゃ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化しているから人員削減があるのです。
この先どうなるかはわかりません。
ただ、部署によっては業績がいいみた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇の他に病気休暇が5日、子供がいれば1人につき5日付与されます。
休みはかなり多いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
改善活動が好きな人にとっては面白いかもしれません。
通常の仕事にプラスアルファで改善をする感じです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠中の業務配慮や産休育休の取得しやすさはとても良いと思う。男性の育休取得(月単位)も増えている。時短勤務も取りやすく、家庭との両立はしやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
専門知識研修が充実しており、製品や身体理解を深めながら成長できる環境がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人研修が整っているので、色んな方と携われる環境があります。いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
急に営業のアシスタントの、仕事をすることもある。パターンだけでなく、色々な業務を体験することも出来たりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 日本ゴア合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゴア |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | スティーブン・バルド |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル |
| 電話番号 | 03-6746-2600 |
| URL | https://www.gore.co.jp/ |
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