ハンワホームズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実践的な経験を通じたスキルアップ: ハンワホームズでは、プロジェクトの最初から最後まで携わる機会が多く、現場での実務経験を積むことができます...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ハンワホームズでは、屋外空間や庭のデザインに力を入れており、単に建設を行うだけでなく、人々の暮らしに彩りを加える仕事ができます。お客様の要望...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グローバル化や革新的な取り組みに積極的で、他の会社では体験できないような新しいプロジェクトに携わる機会があります。例えば、海外展開や異なる分...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ハンワホームズでは、プロジェクトの最初から最後まで一貫して関わることができるため、業務を通じて様々なスキルを磨くことができます。特に現場での...続きを読む(全119文字)

【良い点】
職人さんや先輩社員につきっきりで教えてもらえる為、仕事を覚えやすい。
難しい作業でもやらせていただける為、色んな事に挑戦しやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与が年2回、3ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしているが、残業代が少ししか出ない為サービス残業という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月に2〜3日自分の好きな日に休み希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場件数が多い為、自分が担当している物件の工期が短い時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色々な事をやらせてもらえる。
現場の最初から最後までやらせていただける為やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が短...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給は年1回あり、賞与も年2回ある。
賞与は頑張りを評価してもらえた分多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
従業員の比率で女性が多く安心出来る環境はあります。
話しやすい人が多いので、休日に遊びにいったりする人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
大企業で裕福な会社であるところ。また、広い地域に事業所があるので、交流が持てると自分自身が広がりを持てるようになります。
また、関連会社や関...続きを読む(全527文字)

【良い点】
２０代までバリバリ働くにはすごくいいと思います。仲間もできるし、お金も稼げるし、平日休みでどこ行っても空いてるのでよかったです。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)