ウィルプランナーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後数ヶ月の研修を経て顧客担当となります。たびたび研修を本部で行うことがあります。資格の取得も推進しており、順調に資格を取ることで昇級に繋...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給の消化率は低いですが、冠婚葬祭関係では問題なく有給を取得できます。残業時間も見直しがされているため月平均20時間程度です。やるべき残業は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職位に応じて昇級します。営業成績に応じて人事考課が評価されるのでやりがいはあると思います。ボーナスにインセンティブが乗るのでそこそこの金額に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗に訪問してきてくれるマネージャーが気配りできる方なので意見も大変言いやすくなった。
経営者も営業に役立つ情報を持って来てくれて会社全体の...続きを読む(全395文字)

【良い点】
成長性の高いリーディングカンパニーのパートナー企業であり、本部と同じ研修も受けれる。お客様には同じサービスが提供でき転勤もない。
本気でお客...続きを読む(全426文字)

【良い点】
社長の動きが早く、営業に役立つ情報の提供が多い。事務の人のサポートもしっかりしているので営業にお客様に集中できる環境が良い。
人柄がよく真面...続きを読む(全308文字)

【良い点】
社員同士の仲はよいと思う。学びやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、新人の教育の課題を膨大に与えること、また...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日（年間6日間）」...続きを読む(全312文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)