ウィルプランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生に関しては同業界の他社と同じ水準くらいです。残業手当や家族手当など、十分に受け取ることができます。
長く、安心して働ける職場になって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後数ヶ月の研修を経て顧客担当となります。たびたび研修を本部で行うことがあります。資格の取得も推進しており、順調に資格を取ることで昇級に繋...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給の消化率は低いですが、冠婚葬祭関係では問題なく有給を取得できます。残業時間も見直しがされているため月平均20時間程度です。やるべき残業は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗に訪問してきてくれるマネージャーが気配りできる方なので意見も大変言いやすくなった。
経営者も営業に役立つ情報を持って来てくれて会社全体の...続きを読む(全395文字)

【良い点】
成長性の高いリーディングカンパニーのパートナー企業であり、本部と同じ研修も受けれる。お客様には同じサービスが提供でき転勤もない。
本気でお客...続きを読む(全426文字)

【良い点】
社員同士の仲はよいと思う。学びやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、新人の教育の課題を膨大に与えること、また...続きを読む(全185文字)

【良い点】
立候補制度による昇格: 年功序列ではなく、意欲と基準をクリアした人が早期に昇格できる制度があります。「やってみたい」という意欲が尊重されるた...続きを読む(全286文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、受験料も負担してくれる
土日祝日に4日以上出勤すると1日あたりプラスで手当が出るので、ありがたかった
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
保険営業職でありながら、固定給＋インセンティブ制度もあり安定して働ける。それなりの売上は求められるが、毎年給与は上がってる。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業数字によって評価をされる為公平な評価であると思う。
そのため悪いことではないが、数字ができる社員とできない社員の年収の差が大きくなる傾向...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料については良い点がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため給料があがらない。年間1500円しか上がらなか...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集客体制がシステム化されているとはいえ、現場の営業（コンサルタント）に求められる成約率や数字へのコミットメントは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与はいい方だとおもう。初めのうちは家賃補助があるためそこまで家賃を気にしなくていい。だが、勝手に家を選ばれるため、好きな家には住めない。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やるべきことをしていればしっかりと評価していただけます。お客様からの声を重視しているとのことで、個別にアンケートでお客様から感謝の言葉を受け...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業代やボーナスは他の会社と比べて低いと思う。
みなし残業代が入っているので、月々の月収は20万...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績を残すことができる人にとっては、しっかりと頑張りが反映されるようなシステムになっています。そうでない人は、淘汰され辞めるか別の場所...続きを読む(全228文字)