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【良い点】
職位に応じて昇級します。営業成績に応じて人事考課が評価されるのでやりがいはあると思います。ボーナスにインセンティブが乗るのでそこそこの金額に...続きを読む(全181文字)
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ウィルプランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ウィルプランナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルプランナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長の動きが早く、営業に役立つ情報の提供が多い。事務の人のサポートもしっかりしているので営業にお客様に集中できる環境が良い。
人柄がよく真面...続きを読む(全308文字)
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ウィルプランナーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生に関しては同業界の他社と同じ水準くらいです。残業手当や家族手当など、十分に受け取ることができます。
長く、安心して働ける職場になって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月の研修を経て顧客担当となります。たびたび研修を本部で行うことがあります。資格の取得も推進しており、順調に資格を取ることで昇級に繋...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給の消化率は低いですが、冠婚葬祭関係では問題なく有給を取得できます。残業時間も見直しがされているため月平均20時間程度です。やるべき残業は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗に訪問してきてくれるマネージャーが気配りできる方なので意見も大変言いやすくなった。
経営者も営業に役立つ情報を持って来てくれて会社全体の...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
成長性の高いリーディングカンパニーのパートナー企業であり、本部と同じ研修も受けれる。お客様には同じサービスが提供でき転勤もない。
本気でお客...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよいと思う。学びやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、新人の教育の課題を膨大に与えること、また...続きを読む(全185文字)
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金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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ウィルプランナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルプランナー |
|---|---|
| フリガナ | ウィルプランナー |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 売上高 | 2億1500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 森田一吉 |
| 本社所在地 | 〒448-0025 愛知県刈谷市幸町2丁目3番地12 |
| URL | http://www.willplanner.net/ |
ウィルプランナーは2004年11月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は25人で、売上高は2億1500万円になります。
NOKIZAL ID: 2867060
ウィルプランナーの 選考対策
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