マーシュジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格補助がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが推奨されている割に、自分の意志で積極的に受けたいという場合には...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伸びしろがたくさんあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が産休を取る際に、あまりいい見方をされていなかった印象がありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収水準: 外資金融だけあり、どちらかといえば高い方であると感じます。
評価制度: 実際に遂行する上司によりけりだとは思いますが、制度そのも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事務にしては初任給は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がない。
残業代も出したくなさそうなので、全くなか...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自由に有給も取れると思います。家庭を待つ方も多く、両立しやすいのではないでしょうか。また趣味の時間も取ることができると思います。クライアント...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員の入れ替わりが激しかったそうで、書類管理やシステム入力が非常に雑でした。それをひとつひとつ整理していくことにやりがいを感じました。社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手外資系のためか、デスクはパーティションで仕切られ広々とした空間で仕事ができました。その他会議室や休憩室など、環境が整っている印象です。広...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣社員だったため、退職は派遣元担当者に契約更新不要と伝えるだけで、特に揉めることなく辞めることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。保険業界は全般的に女性が多いが、マーシュは特に多いと思う。やりたいことはやらせてくれるオープンな環境。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員に優しい会社で女性はきちんと産休・育休を取得可能です。また、復職後の時短勤務も認められています。休暇を取ったから別部署に飛ばされること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日（年間6日間）」...続きを読む(全312文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)