ＭＩＤ都市開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
子どもを産んでも時短勤務制度を使って正社員のまま働く女性が多かったです。
子どもの急な病気などの休暇も取りやすいように思いました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元松下興産ですが、ご存知の通りの経営悪化で外資不動産ファンドが株主になっていました。しかしながら、松下幸之助氏の人を大事にする風土は色濃く残っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
回りから見て、しっかりしているように見えるが、入社すると営業部はしっかりしています。ただ管理部門はどうしょうもないくらいくだらない人ばかりで驚...続きを読む(全199文字)

他にやりたい事が出来たから。
会社自体をイヤになったわけではない。
部署にもよるが、忙しいながらも充実感はある。
ただ、プライベートを大切にしたいと思うと...続きを読む(全101文字)

もと、松下興産で松下電器産業の子会社です。バブル時に過剰投資して経営破綻してほとんどが退職しました。
現在は関西電力の子会社です。
私は、観光部門に在...続きを読む(全194文字)

私の場合は、非正規であり期限の更新をしなかったことです。
福利厚生はしっかりとしており、また社内の風通しも良く人間関係も良好でした。
私にはまったく問...続きを読む(全160文字)

部署にもよりけりだとは思うが、私のいた部署では主体性が求められ、
自らのスキルアップにつながったと思う。
反面、主体性を求める割にはあまり任せてもらえ...続きを読む(全187文字)

入社前に感じていた社風として、社員皆が暖かいという印象があり、
たしかにそれはその通りだった。
その反面、サービス残業や上司からの叱責など、悪い意味で...続きを読む(全179文字)

ウチは 福利厚生は「制度としては」充実していると思います(笑) 実際 人事部のオキニの社員でないと優遇されないですけどね(笑) ほとんどの営業社員は日々 ...続きを読む(全998文字)

・水曜日はノー残業デーと設定されており、残業しにくい雰囲気づくりが出来ていること。
・現在、月1日の年休取得が推奨されていること。
(ただし、所属部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
副業が出来る（確か3年目から）制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
副業は特に禁止されていなかったと思います。資格を取得すると手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。賞...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ライフプラン手当がある為、年間36万円分はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が8500円の為、ほとんど発生してい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし、普通。この会社にある福利厚生は他の会社にもだいたいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいものはなく、福利厚生を期待...続きを読む(全87文字)