京都イングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないし、評価もしてもらえない。モチベーションが上がることがないのでとても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これといっていいものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生であったものが沢山削られてしまったのでもう一度社員の事を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務は残業はあまりないのでその点は良かった。人によってはしている人もいるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークなので覚えれば簡単だと思います。教えてくれる人はいるのでその点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っている方はいるのでそこは取れるかと。
立場は低くなりかねないので嫌われな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発等出来ることはほぼないです。教育体制もできているのができていないのかわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務について集中して行える環境があったと思います。
専門的な業務が多いので、得意分野であればやりがいを感じると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年棒制でボーナスなし。寸志程度のお金が年に1、2回あるかないか。昇給もほとんどなく、なにを評価しているのかも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度の家庭の状況によって
朝の出勤時間など遅めなどの融通がきくようではある。
産休なども特にリスクなく取れる感じは受ける。
内勤は女性も多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入った時期によっては時給が良い。
ある程度の長期なら業績のよっては寸志が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
売り上げが落ちているなかで、人を取りすぎたため、実質的なリストラを行っている。マネジャー陣のスキルとして、コンサルティングの解だと思えない場面...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思っていることを当時の営業担当に伝えたが、周りに上手く伝わっていなく期間が伸びた。また、退職間際に書類...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いのもそうだが、そもそもいつ残業が発生するか前もってわからない。
例えば、予定の入っている日でも数時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人が良いので、とても迷いました。皆さんにとても良くしてもらいました。ありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は過ごしやすく、基本的に他人を思いやれるメンバーしかいないので、困った時は相談しやすい環境にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に手続き的な問題はなくスムーズにできま
【気になること・改善したほうがいい点】
退職Web面談等が時間が長く、なくてもいいかなと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
閉店のため退職という形になったが、その後のフォローがしっかりしていた。知り合いのお店の紹介などがあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親の自営業を手伝わないと行けなくなったので、退職したのですが、特に責められることも無く、今まで通りの関係で、最後ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マネジメントをがっつり経験できる。いろんなバックボーンで入社してくるメンバーに対してフォローやロープレ対応、フィードバックを行い目標達成に向け...続きを読む(全305文字)