この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体がでかいので潰れることはないと思うが給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業して稼ぐ感じ
年俸にな...続きを読む(全150文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
母体がでかいので潰れることはないと思うが給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業して稼ぐ感じ
年俸にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思う。
手当は様々だが自分から動かないと取得できないのでたまにら忘れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フル在...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手と言われる起業との絡みがおおく経験は詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でもかなり縦割り
部署跨いでの連携がプレイヤー同士...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。
利益を出しても上がらない時は上がらない
自分の評価がどうだったかは明細を見て知る。
上司から特に説...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職じゃなければ時短で設定した時間に帰れる。
時短もかなり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってだいぶ時短への理解...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育面は手厚い。
セミナーや社外の方を招いねのセミナーなどかなり多数頻繁に行なっている。
自分から学ぶ意欲のある人にはかなりお得続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プライベートの時間を重視したい人にはめちゃくちゃおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのやりがいや成長は他の仕事より感じに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務がマニュアル化されているので、誰かに負担が重くのしかかることは少ないと感じる。また採用力も強いので、誰かが抜けてもすぐ調達できる。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
直属のマネージャーには、次のキャリアの後押しまでしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員の業務内容がよくわかっていない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
母体が大きく、世界各地に支社があることで安定感がある。
研修制度もしっかりしているし、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性男性関係なくチャレンジさせてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多いため体調悪い日の申し出ができに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月〜2ヶ月は研修がしっかりとあり社会人としてのマナーや
配属先の専門知識を学べたりと充実していたと感じる。
人事の方が手厚く相談に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で縦社会であるため、若い人がキャリアアップするために上を動かそうとすると少ししんどい部分がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長が見られない為、退職を検討中です。クライアント一社に半年は最低でも従事する為、伸びるスキルがある程度固定さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤有無によってボーナスが変わります。転勤有のコースを選んだ方が高くなります。月給は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と融通が効くので自身の提案が通る時の喜びはあります。但し基本的にクライアントの要望に応える事が第一になるのでなかなか企画をする余裕はありませ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金額面では満足できずとも、福利厚生はしっかりしていて業務量も金額に見合う程度であるため、安定して少しでも稼ぎたいという方々には良いと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもクライアント優先。クライアント要望と言われたら帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティング...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休は希望通りに取れる。ただし根回しはだいぶ必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント優先なので、休んでいても営業から連絡は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若くてもリーダーや課長になれるチャンスがあった。ただ、それだけ中間層が辞めているという側面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務量が多く、新卒や未経験中途入社でも短期間で仕事が回せるようになる。ここで得た経験を持って同業他社や事業者側に転職する人が多かった。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女平等。女性でも平気で徹夜してました。ただし、産休から復帰される方や管理職の方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
3か月分と多くはないがボーナスがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1%程度と少ない。ある程度経験を得たらみんな辞めていく...続きを読む(全95文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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