トヨタアカウンティングサービスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
若い頃からTOYOTA本社、関連会社で、様々な経験がつめること。
自分次第でスキルアップが可能な環境。
社内の異動も比較的容易なので、経理
、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分で努力することで得られるものは多くある（特に若手）。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上の人や管理職と、若手との価値観のズレ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度はひと通り整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の割合で人の入れ替わりが起きている点が残念でした。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
登録派遣スタッフとして通常の派遣で業務をする人は、個別の待遇や職場環境が合っていれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理部門では人を大切にする会社だということを示すような取り組みを積極的にしていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理関連のスペシャリストとして、その分野に弱い、新たに制度を入れたい、改善したいという会社がクライアントになるので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが有給は問題なく取得できる環境だと思います。
仕事がピークの時は残業も結構いきますが、それが終われば、残業時間分をフレック...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い会社です。
産休育休は問題なく取得できます。

色んな会社に関わって仕事が出来るので、若い内から幅広い経験が積めると思います。
部門...続きを読む(全214文字)

【良い点】
出向先の指示命令に従う勤務となり、就業する企業のレベルで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働者派遣で就業する場合、...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動社の100%子会社とういう位置で、系列会社への出向派遣という形での勤務を経験しました。
入社時、「出向」...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トヨタ自動車に派遣され、そこのプロパー社員と同じ内容の仕事をさせてもらえます。また、子会社経理では税務申告書の作成を自分の力で一から十まで作成...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市に本社がありますが、社員の大半はクライアント先に常駐しています。その割には社外にいる社員がいる前提での制度...続きを読む(全372文字)

【良い点】
社員の大半は、正社員ではあるがクライアント先へ常駐する、という形式で働いています。そのため、クライアント先との関係性や一緒に働く自社の社員とさ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
最近は英語研修、ロジカルシンキング研修等、あらゆる研修に力を入れており、社員のスキルアップを考えた取り組みが増えている。また、毎年異動希望を提...続きを読む(全246文字)

【良い点】
トヨタグループなので、余程の事がない限り、会社が傾くことはないです。また、女性社員が全体の約７割であることも魅力的ではないかと思います。
【気...続きを読む(全626文字)

【良い点】
女性の産休後の職場復帰という点では非常に恵まれていると思います。1人目の産休後1年間は時短勤務で、その後2人目のためにすぐ産休に入ることもあり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
主要取引先が日本を代表する大企業であるため収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先の業務依頼に沿って仕事を受け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
本社の立地がアクセスに便利。
女性社員はほとんどそれが理由で就職を決めているとの噂もある。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全158文字)

親会社の出世コースから外れた人がくるポスト。ただ本人はエリート意識を持っているから面倒。
やはり親会社の人事部が気になるのか、目立つ実績を残そうと施策を...続きを読む(全204文字)

親会社勤務ならば、いわゆる「特定派遣」という形態で働くことになります。
(※ネットで「特定派遣 正社員 問題」と検索してください)
この形態は、会社の...続きを読む(全324文字)

親会社から天下ってくる役員にアピールすることが唯一評価につながるため、派遣先で評価されていない人でも、上手に言えば評価されてしまう。
役員も親会社人事部...続きを読む(全293文字)

過去にはJSOX、今後はIFRSの国際的な導入時期が近づいて来る等、特に大企業のみならず、中小企業の中にも、頻繁に変わる状況に対応したい企業は多いはずで、...続きを読む(全170文字)

年棒制ですので、残業代はつかないが、管理職となれば残業は多めだと思います。
かなり濃い業務が科せられるので、財務会計、税務に関する専門的な知識や経験を積...続きを読む(全168文字)

専門的な知識が必要な業務が結構なボリュームで科せられるので、財務会計、税務に関する知識を、実際の案件を通して身につけ、次のキャリアに生かしたいという方には...続きを読む(全170文字)