この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい制度はひと通り整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の割合で人の入れ替わりが起きている点が残念でした。...続きを読む(全232文字)
株式会社トヨタアカウンティングサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタアカウンティングサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタアカウンティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい制度はひと通り整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の割合で人の入れ替わりが起きている点が残念でした。...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社です。
産休育休は問題なく取得できます。
色んな会社に関わって仕事が出来るので、若い内から幅広い経験が積めると思います。
部門...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価基準については、男女による差別は感じなかったように思いました。ただ上司によって違う、あるいは気分次第なところもあります。育休などの基本的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社勤務の女性社員は特に仲が良く、飲み会をするなどしていて、時折、社外常駐者も誘ってもらうなど交流があった。また、産休・育休などの制度の利用者...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の産休後の職場復帰という点では非常に恵まれていると思います。1人目の産休後1年間は時短勤務で、その後2人目のためにすぐ産休に入ることもあり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社の立地がアクセスに便利。
女性社員はほとんどそれが理由で就職を決めているとの噂もある。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
トヨタ系列であり、母体が盤石であること。母体はチャレンジングな思想が根底にある。その思想がこの会社まで浸透させることができれば時代にとりのこさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修制度は手を挙げることができれば、用意はある。外部講師のセミナーや講習会などを受かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い頃からTOYOTA本社、関連会社で、様々な経験がつめること。
自分次第でスキルアップが可能な環境。
社内の異動も比較的容易なので、経理
、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で努力することで得られるものは多くある(特に若手)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上の人や管理職と、若手との価値観のズレ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
登録派遣スタッフとして通常の派遣で業務をする人は、個別の待遇や職場環境が合っていれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理部門では人を大切にする会社だということを示すような取り組みを積極的にしていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理関連のスペシャリストとして、その分野に弱い、新たに制度を入れたい、改善したいという会社がクライアントになるので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが有給は問題なく取得できる環境だと思います。
仕事がピークの時は残業も結構いきますが、それが終われば、残業時間分をフレック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当にとても多くの取引先の役席の人間社長などと関わりを持ちたくさんの商談をすることが出来る。 会社でトップに立つ人達と話す機会というのは普...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人が本当に優しすぎてこんなに恵まれて環境で高いお金をもらいながら仕事が出来てなんて恵まれてあるのだろうと感謝する。 下の人間への指導の環境が素...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、活躍できる場が提供されている会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、入社当初は経歴の長い女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生理休暇が1日だけ有給
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風でお茶出しのような文化がある。
非正社員の人に「コピーとっといて」と会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に男女問わず働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女平等でいい会社だったと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦でお腹が大きくなっても泊まり勤務があるため(さすがに産休直前は気にして日勤にしてくれる割合が高まっていたように...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は事務員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学力重視の体質、いい大学を出ている社員のみは手厚く重宝されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女隔てなく接してもらえるため、女性にとっても気にならず働ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務も多くあるため妊娠...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が不利な会社です。
接触検査などは原則男女ともに配置につかなければならないのですが、人手不足なこともあり男女の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取ったり、時短勤務制度もあり充実した福利厚生であると感じる。女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇や産前・産後休暇などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用設備が無い駅では女性が働けないため、勤務範囲が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場が多いので、やり易い部分は多いと思います。
特に自分のキャリアのイメージが付きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス |
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フリガナ | トヨタアカウンティングサービス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 説田公人 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 |
電話番号 | 052-571-9510 |
URL | https://www.tasc2000.net/ |
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