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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、部署によってはそこまで残業もないので子育てしながら十分働けると思います。ただ、部署によってかなり差があるので注意は必要です。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トヨタアカウンティングサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタアカウンティングサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタアカウンティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、部署によってはそこまで残業もないので子育てしながら十分働けると思います。ただ、部署によってかなり差があるので注意は必要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、復帰もしやすい状況であり、女性にはいい環境かと思う。この会社で唯一といっていいほど強くおすすめできるところ。評価も課長は男性が多いが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度はひと通り整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の割合で人の入れ替わりが起きている点が残念でした...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多い会社です。
産休育休は問題なく取得できます。
色んな会社に関わって仕事が出来るので、若い内から幅広い経験が積めると思います。
部...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価基準については、男女による差別は感じなかったように思いました。ただ上司によって違う、あるいは気分次第なところもあります。育休などの基本的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社勤務の女性社員は特に仲が良く、飲み会をするなどしていて、時折、社外常駐者も誘ってもらうなど交流があった。また、産休・育休などの制度の利用...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の産休後の職場復帰という点では非常に恵まれていると思います。1人目の産休後1年間は時短勤務で、その後2人目のためにすぐ産休に入ることもあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社の立地がアクセスに便利。
女性社員はほとんどそれが理由で就職を決めているとの噂もある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非上場ですが、毎年給与は上がります。評価は毎年成果を上司に報告する必要がありますが、評価がよければ給与には反映されました。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
トヨタグループなので自動車保険や医療保険、保険組合はトヨタと同じです。特に健康診断はサポートが手厚く、人間ドックも定期的に受けることができま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の100%子会社なので安定はしています。別の子会社と合併の可能性はありますが、トヨタ自動車から転籍されている人も多いので潰れるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部で働いていたが、内部外部ともに比較的まともな方が多かったので人間関係は良かった。福利厚生も最低限はある。女性も働きやすいという安定感はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会計などの資格に対しては補助が出るし活用した。TOEIC860で12万円、簿記1級で6万円など。簿記2級などでも本代や受験料は支給あり。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
親会社などグループのつながりで派遣や委託などの簡単な仕事をくれるため、食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給申請を断られたことはなく、360時間以上の残業は基本なく、相談の窓口などもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上場企業並みの制度は最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限整っているだけで、とても良い制度があるわけで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くもそれなりにまともな人が多い。パワハラなどは最近は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のチャレンジ精神のなさ、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ給与は上がる。上司から評価される機会は年間何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分の社員は名古屋本社以外...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、自分都合で時短やリモートの選択ができない。ただ、会社として、育休の制度などはあるので、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
責任者は女性が多いので産休や育休も取りやすそう。時短の人もいるし、生理休暇なども取りやすかったのではと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
復職率ほぼ100%だと思います。戻ってきても前と同じように接してくれる雰囲気があるので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる。
男女差は全くないのではないか?
職場によるとは思うが女性社員の数はいる。
辞めざるを得なかった方も戻ってきてい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス |
|---|---|
| フリガナ | トヨタアカウンティングサービス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 説田公人 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 052-571-9510 |
| URL | https://www.tasc2000.net/ |
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