この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は手を挙げることができれば、用意はある。外部講師のセミナーや講習会などを受かることができる。
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株式会社トヨタアカウンティングサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタアカウンティングサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタアカウンティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は手を挙げることができれば、用意はある。外部講師のセミナーや講習会などを受かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の指示命令に従う勤務となり、就業する企業のレベルで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働者派遣で就業する場合、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分は社内の上司より、社外常駐先の上司や仲間から得たものの方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の上司からのフ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
最近は英語研修、ロジカルシンキング研修等、あらゆる研修に力を入れており、社員のスキルアップを考えた取り組みが増えている。また、毎年異動希望を提...続きを読む(全246文字)
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自社でスキルアップというよりも、親会社であるトヨタ自動車の経理本部の中に入って仕事をするので、トヨタ自動車の仕事の進め方や仕事の仕組みを学ぶことができる。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
トヨタ系列であり、母体が盤石であること。母体はチャレンジングな思想が根底にある。その思想がこの会社まで浸透させることができれば時代にとりのこさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い頃からTOYOTA本社、関連会社で、様々な経験がつめること。
自分次第でスキルアップが可能な環境。
社内の異動も比較的容易なので、経理
、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で努力することで得られるものは多くある(特に若手)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上の人や管理職と、若手との価値観のズレ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度はひと通り整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の割合で人の入れ替わりが起きている点が残念でした。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
登録派遣スタッフとして通常の派遣で業務をする人は、個別の待遇や職場環境が合っていれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理部門では人を大切にする会社だということを示すような取り組みを積極的にしていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理関連のスペシャリストとして、その分野に弱い、新たに制度を入れたい、改善したいという会社がクライアントになるので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが有給は問題なく取得できる環境だと思います。
仕事がピークの時は残業も結構いきますが、それが終われば、残業時間分をフレック...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社です。
産休育休は問題なく取得できます。
色んな会社に関わって仕事が出来るので、若い内から幅広い経験が積めると思います。
部門...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本当にとても多くの取引先の役席の人間社長などと関わりを持ちたくさんの商談をすることが出来る。 会社でトップに立つ人達と話す機会というのは普...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス |
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フリガナ | トヨタアカウンティングサービス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 説田公人 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 |
電話番号 | 052-571-9510 |
URL | https://www.tasc2000.net/ |
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