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株式会社トヨタアカウンティングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタアカウンティングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタアカウンティングサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタアカウンティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタアカウンティングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

トヨタアカウンティングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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トヨタアカウンティングサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で努力することで得られるものは多くある(特に若手)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が上の人や管理職と、若手との価値観のズ...続きを読む(全284文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 5年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が本当に優しすぎてこんなに恵まれて環境で高いお金をもらいながら仕事が出来てなんて恵まれてあるのだろうと感謝する。 下の人間への指導の環境が...続きを読む(全201文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月22日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動社の100%子会社とういう位置で、系列会社への出向派遣という形での勤務を経験しました。
入社時、「出向...続きを読む(全192文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月7日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員はあまり裁量があるとは言えないと思います。若手の成長のため、裁量を大きくし、またそれを適切に評価する仕...続きを読む(全179文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の経歴からでは正社員として入社できないような大手企業に常駐することができる点。ただし、そこで求められる仕事のレベルが高いため、社外常駐者...続きを読む(全285文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぐに給与があがるよといわれたが、毎年少しずつしかあがっていかない。出発がかなり低いので、がむしゃらに仕事をがんばっても、友人等まわりの人並みに追いつく...続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタアカウンティングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、部署によってはそこまで残業もないので子育てしながら十分働けると思います。ただ、部署によってかなり差があるので注意は必要です。続きを読む(全74文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車の100%子会社なので安定はしています。別の子会社と合併の可能性はありますが、トヨタ自動車から転籍されている人も多いので潰れるこ...続きを読む(全87文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場ですが、毎年給与は上がります。評価は毎年成果を上司に報告する必要がありますが、評価がよければ給与には反映されました。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなので自動車保険や医療保険、保険組合はトヨタと同じです。特に健康診断はサポートが手厚く、人間ドックも定期的に受けることができま...続きを読む(全157文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部で働いていたが、内部外部ともに比較的まともな方が多かったので人間関係は良かった。福利厚生も最低限はある。女性も働きやすいという安定感はあ...続きを読む(全181文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計などの資格に対しては補助が出るし活用した。TOEIC860で12万円、簿記1級で6万円など。簿記2級などでも本代や受験料は支給あり。
【...続きを読む(全239文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社などグループのつながりで派遣や委託などの簡単な仕事をくれるため、食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請を断られたことはなく、360時間以上の残業は基本なく、相談の窓口などもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全154文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業並みの制度は最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限整っているだけで、とても良い制度があるわけで...続きを読む(全172文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもそれなりにまともな人が多い。パワハラなどは最近は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のチャレンジ精神のなさ、...続きを読む(全214文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ファンクショット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以外と体力仕事だった。
派遣先の営業マンとちゃんと業務内容を聞いた方がいい。
違うことも...続きを読む(全92文字)

株式会社TPSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知人の紹介がきっかけで会社を知り、実際に在籍している社員から話を聞く中で、比較的安定して働けると感じたため入社を決めました。続きを読む(全68文字)

光管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート先の図書館を光管財さんが入札したため、半ば自動的に所属になりました。営業の方含め対応は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)

社会福祉法人愛育社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶の雰囲気もよく職員も明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を意識しておこなっているからこそ日々の子どもたちへの教育がかなり厳しい続きを読む(全79文字)

株式会社極楽湯の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
苦手な作業があってもフォローが強く、
成長することができる。面接場所もオープンな場所で行われ、緊張がほぐれる。続きを読む(全61文字)

エコア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の条件と実際の労働が全く違うものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく求人で嘘つかずに正しい情報を記載して欲しい...続きを読む(全87文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々単発でバイトをしていたこともあり、
不安定な生活とブランクがある中正社員雇用は難しいと判断した時に
派遣でものちに正規雇用の可能性がある...続きを読む(全92文字)

株式会社トリニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ服を売るだけ」と思って入社しましたが、実際には深い接客スキルと人間関係の豊かさに驚きました。
最も良いギャップは、自分の提案で「自分では...続きを読む(全609文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用は見込めない会社があります。私の派遣先では直接雇用された方は1人もいませんでした。相談すれば別の企業へも...続きを読む(全81文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
入社前に過多の期待はしないことにしているので、私的には問題ありませんでした。続きを読む(全75文字)

トヨタアカウンティングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタアカウンティングサービス
フリガナ トヨタアカウンティングサービス
設立日 1999年7月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 説田公人
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号
平均年齢 41.0歳
電話番号 052-571-9510
URL https://www.tasc2000.net/
NOKIZAL ID: 1377646

トヨタアカウンティングサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。