この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタ系列であり、母体が盤石であること。母体はチャレンジングな思想が根底にある。その思想がこの会社まで浸透させることができれば時代にとりのこさ...続きを読む(全198文字)
株式会社トヨタアカウンティングサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
トヨタ系列であり、母体が盤石であること。母体はチャレンジングな思想が根底にある。その思想がこの会社まで浸透させることができれば時代にとりのこさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修制度は手を挙げることができれば、用意はある。外部講師のセミナーや講習会などを受かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っていると感じることができる。
他社と比べたことがないのでなんとも言えないが、独特の福利厚生制度はないのではないかと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハラスメントをする人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の感じられない管理職が少なからず居る。若手の方が頑張っているのに給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出向先の指示命令に従う勤務となり、就業する企業のレベルで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働者派遣で就業する場合、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動社の100%子会社とういう位置で、系列会社への出向派遣という形での勤務を経験しました。
入社時、「出向」...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員はあまり裁量があるとは言えないと思います。若手の成長のため、裁量を大きくし、またそれを適切に評価する仕組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定しているところは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、安定しているということは裏を返せば、飛び級人事、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準については、男女による差別は感じなかったように思いました。ただ上司によって違う、あるいは気分次第なところもあります。育休などの基本的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は仕事内容を考えるとそれなりに貰えていたと感じます。ただ部署によっても異なるため、他部署の人はそう感じていないかもしれません。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって全く異なると感じました。それぞれの上司の考え方や、人間関係、あるいは本人にとって辛いこと、苦にならないことが異なるため、なんとも言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トヨタグループとしての恩恵は大きい。(安定性)
経理・監査・原価などで、与えられたことだけこなしたい人には、最適な会社。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市に本社がありますが、社員の大半はクライアント先に常駐しています。その割には社外にいる社員がいる前提での制度...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
社員の大半は、正社員ではあるがクライアント先へ常駐する、という形式で働いています。そのため、クライアント先との関係性や一緒に働く自社の社員とさ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分は社内の上司より、社外常駐先の上司や仲間から得たものの方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の上司からのフ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
実務経験が少なくてもポテンシャルとして採用してもらえることもあり、いろいろな会社の経理を見ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の上司は話しやすく、皆の業務進捗を気にして配慮してくれていた。部署・上司が誰かによって、それらは異なるようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社勤務の女性社員は特に仲が良く、飲み会をするなどしていて、時折、社外常駐者も誘ってもらうなど交流があった。また、産休・育休などの制度の利用者...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の経歴からでは正社員として入社できないような大手企業に常駐することができる点。ただし、そこで求められる仕事のレベルが高いため、社外常駐者は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、余程の事がない限り、会社が傾くことはないです。また、女性社員が全体の約7割であることも魅力的ではないかと思います。
【気...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
主要取引先が日本を代表する大企業であるため収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先の業務依頼に沿って仕事を受け...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社の立地がアクセスに便利。
女性社員はほとんどそれが理由で就職を決めているとの噂もある。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全158文字)
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親会社の出世コースから外れた人がくるポスト。ただ本人はエリート意識を持っているから面倒。
やはり親会社の人事部が気になるのか、目立つ実績を残そうと施策を...続きを読む(全204文字)
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親会社勤務ならば、いわゆる「特定派遣」という形態で働くことになります。
(※ネットで「特定派遣 正社員 問題」と検索してください)
この形態は、会社の...続きを読む(全324文字)
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親会社から天下ってくる役員にアピールすることが唯一評価につながるため、派遣先で評価されていない人でも、上手に言えば評価されてしまう。
役員も親会社人事部...続きを読む(全293文字)
会社名 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス |
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フリガナ | トヨタアカウンティングサービス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 説田公人 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 |
電話番号 | 052-571-9510 |
URL | https://www.tasc2000.net/ |
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