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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタアカウンティングサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

トヨタアカウンティングサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

トヨタアカウンティングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタアカウンティングサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 35

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系列であり、母体が盤石であること。母体はチャレンジングな思想が根底にある。その思想がこの会社まで浸透させることができれば時代にとりのこさ...続きを読む(全198文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度は手を挙げることができれば、用意はある。外部講師のセミナーや講習会などを受かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものは揃っていると感じることができる。
他社と比べたことがないのでなんとも言えないが、独特の福利厚生制度はないのではないかと思います。...続きを読む(全179文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントをする人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の感じられない管理職が少なからず居る。若手の方が頑張っているのに給...続きを読む(全182文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の指示命令に従う勤務となり、就業する企業のレベルで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働者派遣で就業する場合、...続きを読む(全211文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動社の100%子会社とういう位置で、系列会社への出向派遣という形での勤務を経験しました。
入社時、「出向」...続きを読む(全192文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員はあまり裁量があるとは言えないと思います。若手の成長のため、裁量を大きくし、またそれを適切に評価する仕組...続きを読む(全179文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、安定しているということは裏を返せば、飛び級人事、...続きを読む(全184文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準については、男女による差別は感じなかったように思いました。ただ上司によって違う、あるいは気分次第なところもあります。育休などの基本的な...続きを読む(全171文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は仕事内容を考えるとそれなりに貰えていたと感じます。ただ部署によっても異なるため、他部署の人はそう感じていないかもしれません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く異なると感じました。それぞれの上司の考え方や、人間関係、あるいは本人にとって辛いこと、苦にならないことが異なるため、なんとも言...続きを読む(全185文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループとしての恩恵は大きい。(安定性)
経理・監査・原価などで、与えられたことだけこなしたい人には、最適な会社。

【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市に本社がありますが、社員の大半はクライアント先に常駐しています。その割には社外にいる社員がいる前提での制度...続きを読む(全372文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の大半は、正社員ではあるがクライアント先へ常駐する、という形式で働いています。そのため、クライアント先との関係性や一緒に働く自社の社員とさ...続きを読む(全325文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は社内の上司より、社外常駐先の上司や仲間から得たものの方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の上司からのフ...続きを読む(全265文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験が少なくてもポテンシャルとして採用してもらえることもあり、いろいろな会社の経理を見ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上司は話しやすく、皆の業務進捗を気にして配慮してくれていた。部署・上司が誰かによって、それらは異なるようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の女性社員は特に仲が良く、飲み会をするなどしていて、時折、社外常駐者も誘ってもらうなど交流があった。また、産休・育休などの制度の利用者...続きを読む(全224文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の経歴からでは正社員として入社できないような大手企業に常駐することができる点。ただし、そこで求められる仕事のレベルが高いため、社外常駐者は...続きを読む(全285文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなので、余程の事がない限り、会社が傾くことはないです。また、女性社員が全体の約7割であることも魅力的ではないかと思います。
【気...続きを読む(全626文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要取引先が日本を代表する大企業であるため収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先の業務依頼に沿って仕事を受け...続きを読む(全168文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地がアクセスに便利。
女性社員はほとんどそれが理由で就職を決めているとの噂もある。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全158文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の出世コースから外れた人がくるポスト。ただ本人はエリート意識を持っているから面倒。
やはり親会社の人事部が気になるのか、目立つ実績を残そうと施策を...続きを読む(全204文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社勤務ならば、いわゆる「特定派遣」という形態で働くことになります。
(※ネットで「特定派遣 正社員 問題」と検索してください)
この形態は、会社の...続きを読む(全324文字)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社から天下ってくる役員にアピールすることが唯一評価につながるため、派遣先で評価されていない人でも、上手に言えば評価されてしまう。
役員も親会社人事部...続きを読む(全293文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタアカウンティングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタアカウンティングサービス
フリガナ トヨタアカウンティングサービス
設立日 1999年7月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 説田公人
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号
電話番号 052-571-9510
URL https://www.tasc2000.net/
NOKIZAL ID: 1377646

トヨタアカウンティングサービスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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