この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比もほぼ半々で人数的にどちらか一方の肩身が狭くなることはない。
育休・産休を取得している社員もいるので、制度がなくて困ることはない。続きを読む(全74文字)
株式会社E-STAGE 報酬UP
株式会社E-STAGEの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比もほぼ半々で人数的にどちらか一方の肩身が狭くなることはない。
育休・産休を取得している社員もいるので、制度がなくて困ることはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与に関しては、同規模の同業他社と比較するとそれなりに高い部類だと感じる。しっかり成果を残せばそれが自分の評価に反映される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客先か自社での勤務かによっても多少変わってくるが、基本カレンダー通りの休み。
多趣味の人が多く、休日は各々好きなことをしてリフレッシュしている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な案件があり、取引先も大手のところが多い。
自身の成長につながる案件もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の場所によ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費も全額支給。
条件はあるが住宅手当も貰える。
社内には貸本制度もあったり、また資格取得のための補助もでるとのことなので、スキルアップにつ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人数が少ないことも作用してか、社内全体の風通しはいいように感じる。
上長への相談もやりにくいと感じたことはない。
社員だけでなく、派遣の方もそ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の依頼をしてくる上司が気に入りませんでした。
LINEを無視していると、他の人伝いで、電話を入れろと言わ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修や資格制度はいいと思いました。またOJTも当時は面倒だと感じていたが、若手社員のためにはあったほうがいい制度だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができません。
社長と営業の持ってきた仕事につかされるだけで、社員に選択する権利はありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があれば資格をとったりできるが、資格取得費用は受からなければ出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修を、新入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思いますが、子供がいるときついと思います。
時短制度使ってる人は見たことないです。制度自体あるか知りませんが続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的な社内旅行やイベントは面白いです。またエクシブを使えるのはよかったです。
規模が小さい企業ならではのことなので、大手ではまず忘年会費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が配属された場所は残業もなく、プライベートは充実しました。
しかし、勤務地が遠くなった際は通勤で1時間以上費やされて疲れましたね。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務先によって就業時間が異なるため、自社勤務の場合とのすり合わせしてから勤怠をつける。その制...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いが、具体的な数値を採用ページなどに載せていない点。何年も前の写真を使いっぱなしにしている点。
技術力...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
比較的若年層の先輩社員の方たちは気の優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前持ってどこの会社と面接するかも知らされることな...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
そこそこ大きい会社に常駐出来るので、そこの社員になった気持ちを少しだけ味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけに言える...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常識のある中堅社員がどんどん辞めるため、調子に乗った若年層の社員しかおらず、収拾がつかない。叱る大人もおらず、学級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己顕示欲のためだけに作った会社。
自分が頂点に立ちたいだけなので、何をするにも中途半...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。ほんの少しでも社長の意見を違ったことを言うと完全に否定をされる。も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行している。
パワハラと思われる追い込みで退職した人が1年で多数いた。
封筒にいれた退職金を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最低限の基本的な福利厚生は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当が無く、社内で不満も多い。それらの声を受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コナミ系列加入のため、各種優待などの待遇が良かった
また、某ホテルとのつながりもあるので、全国の、そのホテルの宿泊料が割安になる優待もあった。...続きを読む(全421文字)
会社名 | 株式会社E-STAGE |
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フリガナ | イーステージ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 河口直樹 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目23番1号 |
電話番号 | 052-433-6226 |
URL | https://www.e-stag-e.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。