株式会社E-STAGEの口コミ・評価

本社:
愛知県
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.e-stag-e.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社E-STAGEの口コミ・評判
投稿日:2017年11月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】常識のある中堅社員がどんどん辞めるため、調子に乗った若年層の社員しかおらず、収拾がつかない。叱る大人もおらず、学級崩...

株式会社E-STAGEの口コミ・評判
投稿日:2017年11月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】社長が自己顕示欲のためだけに作った会社。自分が頂点に立ちたいだけなので、何をするにも中途半端で計画...

株式会社E-STAGEの口コミ・評判
投稿日:2017年10月18日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特に無い。【気になること・改善したほうがいい点】社長のパワハラがひどい。ほんの少しでも社長の意見を違ったことを言うと完全に否定をされる。もしくは...

株式会社E-STAGEの口コミ・評判
投稿日:2017年6月2日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】セクハラ・パワハラが横行している。パワハラと思われる追い込みで退職した人が1年で多数いた。封筒にいれた退職金を投げつ...

株式会社E-STAGEの口コミ・評判
投稿日:2016年8月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築

【良い点】最低限の基本的な福利厚生は完備している。【気になること・改善したほうがいい点】住宅手当、家族手当が無く、社内で不満も多い。それらの声を受けて、来...