Ｅ－ＳＴＡＧＥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女比もほぼ半々で人数的にどちらか一方の肩身が狭くなることはない。
育休・産休を取得している社員もいるので、制度がなくて困ることはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与に関しては、同規模の同業他社と比較するとそれなりに高い部類だと感じる。しっかり成果を残せばそれが自分の評価に反映される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
客先か自社での勤務かによっても多少変わってくるが、基本カレンダー通りの休み。
多趣味の人が多く、休日は各々好きなことをしてリフレッシュしている...続きを読む(全169文字)

【良い点】
様々な案件があり、取引先も大手のところが多い。
自身の成長につながる案件もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の場所によ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
交通費も全額支給。
条件はあるが住宅手当も貰える。
社内には貸本制度もあったり、また資格取得のための補助もでるとのことなので、スキルアップにつ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系にしては低いと多います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
研修や資格制度はいいと思いました。またOJTも当時は面倒だと感じていたが、若手社員のためにはあったほうがいい制度だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の依頼をしてくる上司が気に入りませんでした。
LINEを無視していると、他の人伝いで、電話を入れろと言わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば資格をとったりできるが、資格取得費用は受からなければ出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修を、新入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的な社内旅行やイベントは面白いです。またエクシブを使えるのはよかったです。
規模が小さい企業ならではのことなので、大手ではまず忘年会費用を...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)