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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E-STAGEの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社E-STAGEの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社E-STAGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

E-STAGEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.5

E-STAGEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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E-STAGEの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の依頼をしてくる上司が気に入りませんでした。
LINEを無視していると、他の人伝いで、電話を入れろと言わ...続きを読む(全88文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができません。
社長と営業の持ってきた仕事につかされるだけで、社員に選択する権利はありません。続きを読む(全73文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己顕示欲のためだけに作った会社。
自分が頂点に立ちたいだけなので、何をするにも中途半...続きを読む(全144文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。ほんの少しでも社長の意見を違ったことを言うと完全に否定をされる。も...続きを読む(全182文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行している。
パワハラと思われる追い込みで退職した人が1年で多数いた。
封筒にいれた退職金を...続きを読む(全190文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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E-STAGEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比もほぼ半々で人数的にどちらか一方の肩身が狭くなることはない。
育休・産休を取得している社員もいるので、制度がなくて困ることはない。続きを読む(全74文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、同規模の同業他社と比較するとそれなりに高い部類だと感じる。しっかり成果を残せばそれが自分の評価に反映される。続きを読む(全68文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先か自社での勤務かによっても多少変わってくるが、基本カレンダー通りの休み。
多趣味の人が多く、休日は各々好きなことをしてリフレッシュしている...続きを読む(全169文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があり、取引先も大手のところが多い。
自身の成長につながる案件もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の場所によ...続きを読む(全85文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費も全額支給。
条件はあるが住宅手当も貰える。
社内には貸本制度もあったり、また資格取得のための補助もでるとのことなので、スキルアップにつ...続きを読む(全94文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないことも作用してか、社内全体の風通しはいいように感じる。
上長への相談もやりにくいと感じたことはない。
社員だけでなく、派遣の方もそ...続きを読む(全84文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系にしては低いと多います。続きを読む(全35文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格制度はいいと思いました。またOJTも当時は面倒だと感じていたが、若手社員のためにはあったほうがいい制度だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全352文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な社内旅行やイベントは面白いです。またエクシブを使えるのはよかったです。
規模が小さい企業ならではのことなので、大手ではまず忘年会費用を...続きを読む(全89文字)

株式会社E-STAGEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば資格をとったりできるが、資格取得費用は受からなければ出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修を、新入...続きを読む(全99文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学卒業のため退職した。アルバイトは大学生も多いため、毎年12月になると卒業予定のアルバイトが何人いるか聞かれた。続きを読む(全63文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度は50%負担してくれるため、この点はとても良かった。
やり甲斐も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、元々聞いて...続きを読む(全222文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

株式会社マーキュリースタッフィングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に迷った際に当時の上司はしっかりと意思を汲んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時会社では未だに年功序列制度が色濃く...続きを読む(全204文字)

アース環境サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当のお客様を持っており、夜や土日にも連絡がくることもあり、緊急対応を余儀なくされる場合があります。
会社と...続きを読む(全95文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の人間関係に悩まされて辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーからの不遇が原因です。こちらを派遣...続きを読む(全114文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当者の態度がとても高圧的なことが多く、常に上から目線なこともありました。これは当たりはずれの範疇だと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)

株式会社ティーアイアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では残業が多いうえ、亀卜の日に休みが取れなかったので予定を立てづらかった。
...続きを読む(全110文字)

E-STAGEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社E-STAGE
フリガナ イーステージ
設立日 2006年1月
資本金 1000万円
従業員数 32人
代表者 河口直樹
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目23番1号
電話番号 052-433-6226
URL https://www.e-stag-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1308323

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