この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の依頼をしてくる上司が気に入りませんでした。
LINEを無視していると、他の人伝いで、電話を入れろと言わ...続きを読む(全88文字)
株式会社E-STAGE 報酬UP
社員・元社員による株式会社E-STAGEの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社E-STAGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の依頼をしてくる上司が気に入りませんでした。
LINEを無視していると、他の人伝いで、電話を入れろと言わ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができません。
社長と営業の持ってきた仕事につかされるだけで、社員に選択する権利はありません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自己顕示欲のためだけに作った会社。
自分が頂点に立ちたいだけなので、何をするにも中途半...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。ほんの少しでも社長の意見を違ったことを言うと完全に否定をされる。も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが横行している。
パワハラと思われる追い込みで退職した人が1年で多数いた。
封筒にいれた退職金を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女比もほぼ半々で人数的にどちらか一方の肩身が狭くなることはない。
育休・産休を取得している社員もいるので、制度がなくて困ることはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与に関しては、同規模の同業他社と比較するとそれなりに高い部類だと感じる。しっかり成果を残せばそれが自分の評価に反映される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客先か自社での勤務かによっても多少変わってくるが、基本カレンダー通りの休み。
多趣味の人が多く、休日は各々好きなことをしてリフレッシュしている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な案件があり、取引先も大手のところが多い。
自身の成長につながる案件もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の場所によ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費も全額支給。
条件はあるが住宅手当も貰える。
社内には貸本制度もあったり、また資格取得のための補助もでるとのことなので、スキルアップにつ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人数が少ないことも作用してか、社内全体の風通しはいいように感じる。
上長への相談もやりにくいと感じたことはない。
社員だけでなく、派遣の方もそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や資格制度はいいと思いました。またOJTも当時は面倒だと感じていたが、若手社員のためにはあったほうがいい制度だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
定期的な社内旅行やイベントは面白いです。またエクシブを使えるのはよかったです。
規模が小さい企業ならではのことなので、大手ではまず忘年会費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気があれば資格をとったりできるが、資格取得費用は受からなければ出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修を、新入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社E-STAGE |
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フリガナ | イーステージ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 河口直樹 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目23番1号 |
電話番号 | 052-433-6226 |
URL | https://www.e-stag-e.co.jp/ |
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