Ｅ－ＳＴＡＧＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女比もほぼ半々で人数的にどちらか一方の肩身が狭くなることはない。
育休・産休を取得している社員もいるので、制度がなくて困ることはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与に関しては、同規模の同業他社と比較するとそれなりに高い部類だと感じる。しっかり成果を残せばそれが自分の評価に反映される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
客先か自社での勤務かによっても多少変わってくるが、基本カレンダー通りの休み。
多趣味の人が多く、休日は各々好きなことをしてリフレッシュしてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
様々な案件があり、取引先も大手のところが多い。
自身の成長につながる案件もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の場所に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
交通費も全額支給。
条件はあるが住宅手当も貰える。
社内には貸本制度もあったり、また資格取得のための補助もでるとのことなので、スキルアップに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人数が少ないことも作用してか、社内全体の風通しはいいように感じる。
上長への相談もやりにくいと感じたことはない。
社員だけでなく、派遣の方も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系にしては低いと多います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
研修や資格制度はいいと思いました。またOJTも当時は面倒だと感じていたが、若手社員のためにはあったほうがいい制度だとおもう。
【気になること...続きを読む(全352文字)

【良い点】
定期的な社内旅行やイベントは面白いです。またエクシブを使えるのはよかったです。
規模が小さい企業ならではのことなので、大手ではまず忘年会費用...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があれば資格をとったりできるが、資格取得費用は受からなければ出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修を、新...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が１年ごとなので，派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)