つばめガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は年間で3ヶ月くらいあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料のベースをあげて欲しい続きを読む(全60文字)

【良い点】
お客様と接する仕事なので感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを運ぶ時は、重たいので体力的に疲れる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プロパンガスの供給件数が県内トップレベルで知名度が高い。
年に千件くらい新規の顧客数が増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員間同士には問題は少ない様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の為、風通しは悪い。役職者も発言権がなく意味の無い指示が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔はポイント制で売り上げが給与で還元されていたが、ポイント制は廃止された。ノルマがゆるいが成績は査定される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
就業規則が変わり少しだけ退職金が出る様になった
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には1日中チラシの折り込みをさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みは、社内カレンダーでシフト制だが、早めに上司に相談すれば、休みを調整してもらえた。また連休は、月に1度あった。
5日連続の連休取得を推奨...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同期などの非役職員との距離が近い。ノルマさえきちんとこなせば問題がない。激しいノルマなどがない。中国地方最大手のため給与面が安定している。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は少ない方だと思う。
職場環境はよく。役職者以下の社員とは相談がしやすい。
繁忙期を除き時間にゆとりを持って仕事をすることができる。。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、助け合いの精神がある。アットホームな職場で、女性が比較的多い、人間関係は良い。定時に帰社できるようになってきている。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)