ミスミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自己評価＋上長評価をもとに、年に1回の振り返りがある。
職務ランクが上がるにつれ年収が上がる。
上昇志向があり、ポジションがあれば年収・評価...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒入社のため昇給はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は昇給率がそれほど高くないように見えました。また...続きを読む(全145文字)

【良い点】
個人で評価シートをかいた後で上司と面談し、その後事業部内で合議の上で評価決定。説明もされるのである程度納得感はあると思う
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒カーブで最初は上がると聞いていましたが、景気の影響もありあがりませんでした。昇級は年１回...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は年俸制であり賞与込みの金額で
それを16分割した額が基本給となる。
賞与は年3回支給で6月.12月.3月の支給である。
手当等は残業手...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べると高い方かもしれません。年々給与は上がりますし、業績が良いと利益配当ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収はかなり高い。前職と比べ年収で1.5倍ほどに上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては手上げ制度という変わったや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇格試験は毎月手上げのチャンスがあり、年齢や入社年次に関わらず挑戦できる。実力主義で職位を上げていける為、若くして管理職を目指すにはいい環境...続きを読む(全229文字)

【良い点】
管理職は基本的には手上げです。
上がって行きたい人にとってはいい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属組織により...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義のため、学歴や経歴にあまりよらず評価される。結果もそうだが、経営リーダーの育成を目的として、リーダーシップの有無も評価対象となる。マ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業績が良いときには、年俸に加えて利益配分賞与がある。(最近は少なめですが)
成長していた時期には事業系の人はかなりもらえていたという話は耳に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年俸制で、年収はディレクター以上なると相当高い。他の会社と比べてもかなりいいと思う。学びがが多く、戦略、PL、採用、いろいろ学べる。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
メーカーとして見れば業界平均より高い水準の給与、かつ管理職でなくてもそれなりの水準である点
強固なビジネスモデルで競合が少ないことから暫くは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途は年収が高い。経費も寛容で、必要ならばすべて経費で落としてもらえる。年収下がることはない。ただ、上がり幅は普通。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途の場合は前職の年収を参考に給与が設定される。中途社員が大半のため、同じグレードでも給与差は大きい。入社時の交渉が重要。昇給率は悪くないが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年俸といいながら16分割され毎月は1/16しか支払われない。辞める月が半端月になると年俸の一部は取り損なうことになる。
非常にシビアというか...続きを読む(全306文字)

【良い点】
評価されると年収はすごくのびる。お金だけ見ればよい会社。それ以外全て飲み込む覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
実績評価できちんと評価してくれている。メンバー間は公平かつ平等だがしっかり活動していなければ、人事制度に則り、、、。ディレクター以上になると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年一回インセンティブが支給される。業績により増減するが、多い時で3カ月分程度あった。ただし、部門により支給額は大きく変動する。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部門長クラスになれば、年棒＋利益配分を含めて、1800万円くらいにはなると思います。それに加えて、ストックオプションがあるので、部門長では総...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しが良い。中途入社が非常に多い企業ですが、フラットにコミュニケーションができ、実力のある者はどんどん昇進していける雰囲気を感じる。
また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同年代よりはやや高いと思います。ただし、部署によって利益配分が異なるので、年棒が結構変わります。かなり業務量が多くて、がんばっても、元々の取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下位層は他社より昇給率は高いと思う。一定のポジションになると上がりずらくなるが昇格すれば役職手当は充実していると思う。また給料以外に会社や部...続きを読む(全219文字)