この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)
株式会社ミスミ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強みで高い参入障壁を築いている。ビジネスモデルを磨き込む戦略性が高い。今後も継続して利益はでつづける。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年間の昇給配分が悪い。また最高益を更新しない為、世間相場以下の報酬になっていると感じる。社内評価を気にしなが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く求められる仕事のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が縦割りで社内調整毎が多い。全体的に利己的でサラリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3年前から始まった基礎講座は、部門ごとのビジネスを知ることができ、会社への理解が深まった。自分の仕事がどのように形成されて、それまでにどのよう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
確定拠出年金(DC)と通常の退職金がある。株式の奨励金は10%。大企業の標準的な福利厚生は完備されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休についても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務で働かれている方が多いし有給も取りやすいので、理解のある環境なのではないかと思う。
事業部によるが女性の比率も半々くらいの部署もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内では時折フォーラムなどで会社の歴史を学ぶ機会もあるほか機械の知識を学ぶこともある。
中途社員向けにもそうした機会は多く与えられていると思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは気になる
特に新卒社員の場合、入社当初は実家勢と一人暮らし勢の間での貯金等で差になっていた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人で評価シートをかいた後で上司と面談し、その後事業部内で合議の上で評価決定。説明もされるのである程度納得感はあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日本・世界の名だたるメーカーが顧客であること
また最近ではSaaSの事業も始めていて業界の最先端を感じる点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
売りに極めて貪欲な会社と感じた。常にチャレンジを求められ、利益を出すものはとにかく試す。もちろんロジックは求められるが、向上心ある方はいいと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
物流業界に置いて、自分で考えて
人の配置とか生産性等を数値化し
どうやったら向上していくかを日々考えて業務を遂行しているので、その点に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、交通費も上限なく満額支給なので遠方の方から通われてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の場所に寄るが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
出勤時間は日々によってバラツキはあるが
残業制限があるので長時間労働を未然に防止は出来てると思います。
あとシフト制なので平日に休みがある事が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料は年俸制であり賞与込みの金額で
それを16分割した額が基本給となる。
賞与は年3回支給で6月.12月.3月の支給である。
手当等は残業手当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もともと中途採用比率が高いためか、引き止めや退職難度が高い事もない。暑苦しい足止めもなく、淡々と引き継ぎ対応を進めている印象。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係が全て。有給消化難度は人によりけり。メンバーの場合有給を取ったからといって、出世が遅くなる等はないものの、周りの空気を読む必要はあり。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はないに等しい。商品企画はOJTあるものの、基本的にはほったらかし。他者を積極的に巻き込む姿勢がないと、難しい。その反面、ゼネラリスト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人ひとりが経営視点を持ち、創って作って売るという商売の基本サイクルを回している。事業部は売るだけ、創るだけ、という視点ではなく、どの様に事業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度もあって、自分の仕事を管理できていれば問題なく取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もサービス残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べると高い方かもしれません。年々給与は上がりますし、業績が良いと利益配当ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、仕事内容が希望とマッチしていれば、やりがいを感じられると思います。成長できる環境あると思います。成長意欲の高い方も多く、自己...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
経営者人材を育てるといったことを前面に出している会社。そういった研修制度や社内の取り組みがあるので、自己の成長につながると思い入社しました。
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ミスミ |
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フリガナ | ミスミ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 2022億6700万円 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5805-7404 |
URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。