丹羽コルク興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

商品の準備・発送・集金と仕事が幅広いので、限られた時間で適切に対応できた時がやりがいを感じる。
しかし、昇給などの飴となる要素がなく、会社はそれが当然...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

歴史が長く、既存の契約先が多いため、安定性を見込んで入社。
しかし、契約先は主に零細・中小企業なので資金繰りや後継者に問題がある企業が多い。契約後に値...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

会社の代表だけでなく、営業や工場などにオールマイティな能力を発揮する方である。
各部署の現場を体で理解しているため、各部署への指示は的確で確実である。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

社員と管理職の距離は近い。
その分、凶と出るケースが多く、人間関係の軋轢が多い。
過去にはベテラン勢が大量に退職したり、工場でのパート従業員の入れ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

教育制度は無きに等しい。上司の下でOJTという名の手伝いに励むことになる。
業務のマニュアルどころか商品のカタログさえ満足にないため、仕事の基本となる...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

古い企業体質なので、女性に求められる役割も古臭い。
来客へのお茶出しだけでなく、社内の清掃や昼食の準備などやらざるを得ない。
また、昼休みも電話番...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 非正社員

昇進昇給やキャリアパスは中小企業のため、社長の一声で決まる。
しかし、扱う商品の単価が安いため、社員の給料は安く抑えられる結果となる。10年以上勤務し...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

人間関係に歪みが生じやすい社風のため、退職しました。
管理職との距離が近く、管理職に嫌われたら退職せざるをえない社風でした。
そのため、長く働く社...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

福利厚生は有給などの必要最低限の制度がある程度である。
しかし、月当たりの基本労働時間を毎月176時間と定めているため、休みの多い月は時間調整のため自...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

大正時代からの創業のため、古くからの顧客が多い。
コルクは全国、ポリ栓・容器は地元といった具合に商品の販売路線を分けている。
特殊産業なので、ライ...続きを読む(全205文字)