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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本パーソナルビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パーソナルビジネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パーソナルビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいけどそれ以上もそれ以下もない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良は全く考慮されない
休みの取得のしやすさが派...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休をとっている人も多く、復帰後も時短で働いている人が多い。周りも批判的な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも管理職につけるし、営業職に関しては男女差は比較的ないと思う。私がいた頃は経理は人間関係悪そうだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は女性の方が多い。管理職にも女性が多く産休育休の理解もある。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が故に、時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている方もたくさんいたので、女性でも気軽に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージ(出産)が変わると一気に扱いが酷くなります。あまりワーママへの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本、派遣先での勤務で定時出勤の定時退勤なのでプライベートも充実する。
また、派遣先とスケジュール管理する人にもよるが体調不良時や家族、子供...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自身が所属していた携帯店舗は女性が多かったが、やりにくさ等も特になく働きやすい環境だった。
最初の段階でより条件のよりところを紹介してくださ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えたので、休みやすいとは思う。派遣先によるとは思うが、子供の学校行事などで休めていたので問題ないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
情勢は若干少ないが全然働いている人はいるので働きやすさは良いのではないかと思う
ネイルをしていた人もいた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。
むしろ男性が中々入ってこなくて寂しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いいので働きやすさはあります。お子さんがいるスタッフは時短勤務などもできて働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすさはある。派遣先にもよるが、正社員と特に変わらない待遇で接してくれるところも多いのはありがたいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分は男性だが、そもそもデスクの8〜9割が女性。SVの大半は女性。グループ長は全て男性であるが、今後女性が活躍していくことは間違いない。続きを読む(全74文字)
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派遣される場所にもよりますが、時短や産休育休など、働きやすいと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
派遣先はコールセンターなので女性が多いです。なので女性特有の体調不良など理解があり、助かりました。また大手なのでコンプライアンスを気にしてお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先の店舗によりますが私がいた店舗は残業がほとんどなく働きやすかったです。また女性が多い職場でまわりに子供がいる方はいませんでしたが時短で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の男女比は6:4でほぼ半々。女性管理職がとても多くいるため、女性は働きやすいだけでなく、たくさんロールモデルがいるので管理職も目指しやす...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務方であれば、それなりに時間や休みの融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、コーディネーター職になると、結婚し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので休みは取りやすいです。
月2日までは休みが選べます。
昇給などは全く男女関係なかったです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも、実績さえあれば管理職になれるようですが、給料は平社員とほとんど変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業し始めると担当の方がついてくれるのですが、その担当の入れ替わりが激しすぎます。事前の連絡も無く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
望めば産休などの制度も整っている。
かなりの年数働かないともらえなかったりするが、営業との関係が強ければ雇用元に交渉してもらえる。
また復帰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当してくださるアドバイザー?の方はとても親身になってやりたい仕事や条件などを詳しく聞いてくれるのでやりたい仕事をより絞って探すことができる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣であっても企業型確定拠出年金に入ることができました。その他福利厚生は一般的なものだったと思います。年に一度e-Learningを課され、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
就業先の評価をそのまま使っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ就業先に他社から来ている人たちよりも時給が低めでした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
携帯販売やコールセンター業界に特化した人材ビジネスのプロフェッショナルとして、業界トップクラスのノウハウを活かしつつ、実力主義による早期キャ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元担当の方はみなさん良い方で話しやすかったが、しょっちゅう担当が変わるのでそこだけは残念だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先のコールセンター業務は合う合わないがあるため、合う方はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期でも働ける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、月1の面談があり自分の目標到達率や改善点などを知れる。上司も話しやすく、同期同士での仲も良かったため、人間関係も良好だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修終了後はほぼ完全在宅だったため、私生活のバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で連続した休みが取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
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