日本パーソナルビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本、派遣先での勤務で定時出勤の定時退勤なのでプライベートも充実する。
また、派遣先とスケジュール管理する人にもよるが体調不良時や家族、子供等...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自身が所属していた携帯店舗は女性が多かったが、やりにくさ等も特になく働きやすい環境だった。
最初の段階でより条件のよりところを紹介してくださっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給はきちんと使えたので、休みやすいとは思う。派遣先によるとは思うが、子供の学校行事などで休めていたので問題ないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
情勢は若干少ないが全然働いている人はいるので働きやすさは良いのではないかと思う
ネイルをしていた人もいた続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性がかなり多かった印象です。
むしろ男性が中々入ってこなくて寂しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性スタッフが多いいので働きやすさはあります。お子さんがいるスタッフは時短勤務などもできて働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすさはある。派遣先にもよるが、正社員と特に変わらない待遇で接してくれるところも多いのはありがたいと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分は男性だが、そもそもデスクの8〜9割が女性。SVの大半は女性。グループ長は全て男性であるが、今後女性が活躍していくことは間違いない。続きを読む(全74文字)

派遣される場所にもよりますが、時短や産休育休など、働きやすいと思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
派遣先はコールセンターなので女性が多いです。なので女性特有の体調不良など理解があり、助かりました。また大手なのでコンプライアンスを気にしており...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先の店舗によりますが私がいた店舗は残業がほとんどなく働きやすかったです。また女性が多い職場でまわりに子供がいる方はいませんでしたが時短でも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の男女比は6:4でほぼ半々。女性管理職がとても多くいるため、女性は働きやすいだけでなく、たくさんロールモデルがいるので管理職も目指しやすい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務方であれば、それなりに時間や休みの融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、コーディネーター職になると、結婚して...続きを読む(全218文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので休みは取りやすいです。
月2日までは休みが選べます。
昇給などは全く男女関係なかったです。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも、実績さえあれば管理職になれるようですが、給料は平社員とほとんど変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業し始めると担当の方がついてくれるのですが、その担当の入れ替わりが激しすぎます。事前の連絡も無く勝...続きを読む(全170文字)

【良い点】
望めば産休などの制度も整っている。
かなりの年数働かないともらえなかったりするが、営業との関係が強ければ雇用元に交渉してもらえる。
また復帰す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当してくださるアドバイザー？の方はとても親身になってやりたい仕事や条件などを詳しく聞いてくれるのでやりたい仕事をより絞って探すことができる。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当者により良し悪しはあるが、大抵こちらの要望に親身になって答えてくれる。
給料アップはなかなか難しいが、交渉次第では可能になるので、経験があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何か不安なことはあるかと担当がよく面倒を見てくれるいい派遣会社だと思います。遠く登録会に行くことも困難で、応募したい求人の期限がギリギリだった...続きを読む(全177文字)