回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
株式会社日本パーソナルビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パーソナルビジネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パーソナルビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいけどそれ以上もそれ以下もない
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良は全く考慮されない
休みの取得のしやすさが派...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休をとっている人も多く、復帰後も時短で働いている人が多い。周りも批判的な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも管理職につけるし、営業職に関しては男女差は比較的ないと思う。私がいた頃は経理は人間関係悪そうだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は女性の方が多い。管理職にも女性が多く産休育休の理解もある。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が故に、時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている方もたくさんいたので、女性でも気軽に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージ(出産)が変わると一気に扱いが酷くなります。あまりワーママへの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本、派遣先での勤務で定時出勤の定時退勤なのでプライベートも充実する。
また、派遣先とスケジュール管理する人にもよるが体調不良時や家族、子供...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自身が所属していた携帯店舗は女性が多かったが、やりにくさ等も特になく働きやすい環境だった。
最初の段階でより条件のよりところを紹介してくださ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えたので、休みやすいとは思う。派遣先によるとは思うが、子供の学校行事などで休めていたので問題ないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
情勢は若干少ないが全然働いている人はいるので働きやすさは良いのではないかと思う
ネイルをしていた人もいた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。
むしろ男性が中々入ってこなくて寂しかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いいので働きやすさはあります。お子さんがいるスタッフは時短勤務などもできて働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすさはある。派遣先にもよるが、正社員と特に変わらない待遇で接してくれるところも多いのはありがたいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分は男性だが、そもそもデスクの8〜9割が女性。SVの大半は女性。グループ長は全て男性であるが、今後女性が活躍していくことは間違いない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先はコールセンターなので女性が多いです。なので女性特有の体調不良など理解があり、助かりました。また大手なのでコンプライアンスを気にしてお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先の店舗によりますが私がいた店舗は残業がほとんどなく働きやすかったです。また女性が多い職場でまわりに子供がいる方はいませんでしたが時短で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の男女比は6:4でほぼ半々。女性管理職がとても多くいるため、女性は働きやすいだけでなく、たくさんロールモデルがいるので管理職も目指しやす...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務方であれば、それなりに時間や休みの融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、コーディネーター職になると、結婚し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので休みは取りやすいです。
月2日までは休みが選べます。
昇給などは全く男女関係なかったです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも、実績さえあれば管理職になれるようですが、給料は平社員とほとんど変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業し始めると担当の方がついてくれるのですが、その担当の入れ替わりが激しすぎます。事前の連絡も無く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
望めば産休などの制度も整っている。
かなりの年数働かないともらえなかったりするが、営業との関係が強ければ雇用元に交渉してもらえる。
また復帰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当してくださるアドバイザー?の方はとても親身になってやりたい仕事や条件などを詳しく聞いてくれるのでやりたい仕事をより絞って探すことができる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容やルールについては事前に説明があり、分からない点も質問しやすい環境でした。周囲の方も落ち着いており、基本的な業務はスムーズに進められ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務自体はルーティンが中心で、一定のペースで進められる点は良かったと思います。一方で、やりがいや面白みを感じる機会は少なく、評価や成長の実感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフの皆様のキャリア支援をする中で、自分自身も一つの組織に腰を据え、長期的な視点で会社の成長に貢献できる働き方を望むようになりました...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣であっても企業型確定拠出年金に入ることができました。その他福利厚生は一般的なものだったと思います。年に一度e-Learningを課され、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
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