この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術面でハイスキルなメンバーが多くて、学べることがいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的人もいるので、一緒に仕事をする...続きを読む(全122文字)
株式会社フィックスターズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
技術面でハイスキルなメンバーが多くて、学べることがいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的人もいるので、一緒に仕事をする...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
納期でなければ残業はほぼなし。納期であってもちょっと忙しくなるだけで、プライベートには影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なリーダーがいまして、一緒に仕事するのがとて辛かった。しかもマネージャーや部長の対応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
初任給は平均以上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関する明確な基準がなくて、評価はほぼプロジェクトやマネージャー次第。早...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT系資格を取得することで、3万円から5万円くらいがもらえる。
社内ドリンク10円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の方が主軸続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代の専攻がマッチした人は、そこに関連した業務に配属される。その為それ以外できない。スキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とりたててない
【気になること・改善したほうがいい点】
量子コンピューティング、自動運転のプログラム等の技術の高さをアピールしているが、結局そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を実施した方がいい。全くない
学歴で、入社時に部署配属される為それ以外できない。
社...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
残業する人が本当に少ない。定時を過ぎると、続々と帰って行く。打ち合わせなどがなければ出勤時間も自由である(そもそもコアタイムが10時〜のため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
量子コンピュータや自動運転など、最先端のネタに積極的に取り組んでいる。また、そうでない案件でも、高い基礎技術力を発揮して、高いレベルでのアウト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高いレベルの案件が多く、技術的にチャンレジしがいがある。最近は国プロにも取り組んでいるようだ(事業部が違い詳細は不明)。従業員の技術レベルも、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィックスターズで働くエンジニアのみなさんはとても高度な技術を持っている方ばかりで、技術面では大企業を超す勢いがある。さらに会社の業種自体も大...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内ドリンクがたったの10円で購入できる点は素晴らしいです。大幅に飲料のコストを抑えて効率よく仕事を行う事ができます。あと、会社が加入している...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
社内SEでしたが、エンジニアの求めに対して自分たちがどこまで実現可能か、職場環境の改善ができた時やエンジニアの方から感謝をされた時にとてもやり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい案件に当たれば、技術的に成長できてやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに当たるかで、やりがい・面白...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧な指示なのにやったことに文句を言われるというよくある上司でした。
ミスについ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の自販機がコップ1杯「10円」で購入できる点。
福利厚生はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、エンジニア職ともに正...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがあまりにも多すぎてそのたびにいろいろと対応やら処理やら非常に負担が大きく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
処理速度であったり、性能に満足していない製品をお持ちのお客様からソフトウェアをお預かりして、実装上のボトルネックを調査したり性能を改善してフィ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
エンジニア全体に活気があり、わからないことを含めて共有し合う文化がある。入社初日から多くの人が話しかけてくれる活気の良さがあった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月派遣、正社員ともに大量入社するが、ほぼ同数が退職するため、全体としては微増の...続きを読む(全362文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くありません。 そのため、毎年大量退職と大量採用を繰り返す始末。経営層や管理職層は、社長の友達ばかりを入社させてその地位に置いており...続きを読む(全574文字)
会社名 | 株式会社フィックスターズ |
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フリガナ | フィックスターズ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 5億5086万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 70億3800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三木聡 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 03-6420-0751 |
URL | https://www.fixstars.com/ja |
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