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株式会社プラメド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラメドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラメドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラメドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラメドの 社員・元社員による会社の評価

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プラメドの 学生による会社の評価

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プラメドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラメドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
医療立国を目指す日本において市場は拡大する。また少子高齢社会の到来もある意味で追い風であ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラメドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラメドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば自分の意見を言えばアドバイスや機会を与えて貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはIT企業だとよくあると思...続きを読む(全107文字)

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株式会社プラメドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業を強制されることもほとんどなかったので、プライベートの時間も確保しやすい。ほとんど出社していなかったです。丁度コロナの時期と重...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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株式会社プラメドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身なら普通に生活できるくらいの給料はもらえると思います。後は仕事が出来る人ならきちんと評価して頂ける会社の印象を受けました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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株式会社プラメドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務中心だった。月に何回か出社していた。最初は分からない事に対してしっかりサポートしてくれていたと思う。
自分は意見をいう事はなかっ...続きを読む(全196文字)

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株式会社プラメドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性(既婚)スタッフが多いので、ワークライフバランスを考慮して、勤務時間などにはなるべく融通を利かせています。有給取得率もかなり高く、そういう観点では従...続きを読む(全157文字)

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株式会社プラメドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
まだ社内では例はないが、女性役員もいる企業なので従業員に満足してもらえる支援をおこなう予定

...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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株式会社プラメドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
社内外のすべての情報系システムをすべて設計構築運用できる醍醐味を味わえた。

...続きを読む(全154文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)

この投稿でわかること
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので倒産することは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この先60になるまで働くにはかなりの向上心と気合がいる雰囲気を感じる続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも人材不足のようなので、業界の伸びはまだ期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては伸びると思うが、それが社...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が上向きの時は企業の人材投資が増えるため、社員教育を始めとした人材育成の分野で売上構築ができる。景気が下向きの時は業務改善等のコスト削減...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降、様々なオンラインコースを導入するなど、日々新しいことを取り入れてる部分は良いと感じました。サービスが良いかどうかは別として、常に...続きを読む(全235文字)

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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公認会計士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新卒を採用して、組織の拡大や新陳代謝をしようとする勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の新卒が現場にアサインされ...続きを読む(全135文字)

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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル広告の取り扱いは年々増加してるため、自社の売り上げ規模も大きくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社...続きを読む(全112文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやAI需要の拡大を背景に高い成長性と将来性を有する。特に生成AIやクラウド領域は企業変革の中核となり、コンサルティング需要は継続的に拡大...続きを読む(全134文字)

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アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社の取引先がたくさんあります。入社して間もない頃、先輩から仕事を教えていただく際に、聞いたことのある会社名が次々と出てきて驚きました...続きを読む(全122文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超上流のコンサルからシステム開発までを一気通貫で行うビジネスモデルを打ち立てただけあって、そのスキームによる業績は現状は安定していると思いま...続きを読む(全160文字)

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プラメドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラメド
フリガナ プラメド
設立日 2005年4月
資本金 9000万円
従業員数 17人
決算月 6月
代表者 前田茂昭
本社所在地 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地
電話番号 075-222-1537
URL https://www.plamed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621839

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