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株式会社プラメド

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラメドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラメドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラメドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラメドの 社員・元社員による会社の評価

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プラメドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラメドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性(既婚)スタッフが多いので、ワークライフバランスを考慮して、勤務時間などにはなるべく融通を利かせています。有給取得率もかなり高く、そういう観点では従...続きを読む(全157文字)

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    プラメドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラメドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば自分の意見を言えばアドバイスや機会を与えて貰えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはIT企業だとよくあると思...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラメドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業を強制されることもほとんどなかったので、プライベートの時間も確保しやすい。ほとんど出社していなかったです。丁度コロナの時期と重...続きを読む(全142文字)

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    株式会社プラメドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身なら普通に生活できるくらいの給料はもらえると思います。後は仕事が出来る人ならきちんと評価して頂ける会社の印象を受けました。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社プラメドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート勤務中心だった。月に何回か出社していた。最初は分からない事に対してしっかりサポートしてくれていたと思う。
    自分は意見をいう事はなかっ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社プラメドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
    まだ社内では例はないが、女性役員もいる企業なので従業員に満足してもらえる支援をおこなう予定

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    株式会社プラメドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
    社内外のすべての情報系システムをすべて設計構築運用できる醍醐味を味わえた。

    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社プラメドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
    医療立国を目指す日本において市場は拡大する。また少子高齢社会の到来もある意味で追い風であ...続きを読む(全159文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・本社の立地が良く、アクセスしやすい
    ・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・福利厚生...続きを読む(全146文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は基本全員に付与している。
    有給以外にも年間10日間のsick leave休があり、女性にも生理休暇があり、体調不良時に有給消費しな...続きを読む(全109文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニークな福利厚生が多数ある。
    ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
    ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っている。
    交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実されいますので、心配することはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はテレワークがなくなったので...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚い
    こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があった点は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
    書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    プラメドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラメド
    フリガナ プラメド
    設立日 2005年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 17人
    決算月 6月
    代表者 前田茂昭
    本社所在地 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地
    電話番号 075-222-1537
    URL https://www.plamed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1621839

    プラメドの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。