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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全377件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 377

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Globalの業績が芳しくなく、日本の躍進は続いている。
ただ、人員拡大がその成長に見合っているかは不明。
また、...続きを読む(全110文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業に幅広く手をつけており、クライアントも多数いるので、今後もどんどん成長していくと思います。続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト制度なので、完全にキャリアはコントロールできないです。次のプロジェクトは何をや...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

デジタル分野のITに強みをもっており,また,システム開発を自社でしているため高いクオリティのシステムを構築できる.課題としては社員数を年々増やしているため...続きを読む(全105文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のテクノロジーに対して、すぐにキャッチアップして日頃の提案活動に生かす動きが活発であると感じる。疎い方でも、社内研修があったりと勉強できる...続きを読む(全155文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ITに特化したコンサルティングであるため、今後DX事業などで伸びやすいと思う。続きを読む(全39文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でグローバル的にやっているので将来性はあると思います。
転勤で海外にサラッと生かされちゃう可能性があるのは怖いなと思いました。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

世界中にアクセンチュアがあるので、従業員が70万人以上の人材がいて、色々な過去の事例があったり、様々なバックグラウンドや経験を持つ人がいるので、様々な業界...続きを読む(全115文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

DX案件の需要が大きく、ITの進展が非常にはやいため、将来性がある。続きを読む(全34文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

急激に採用を拡大しているので、サービスの質の担保が課題。
良くない噂も散見される続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ワールドの方が伸び悩んでいるらしいが、ジャパンの方は好調らしい続きを読む(全31文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

主に大企業中心に幅広く大きなプロジェクトがある。今後も伸びしろがある。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

急激な規模拡大による質のバラつきがあるものの、日系SIerよりもコンサル業に強いため、新規顧客獲得に強い。将来性は良いと思う続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最大級の従業員を抱え、グローバルネットワーク力があることから業界内でも強く、将来性もある続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ITやAIに関して幅広い分野のプロジェクトを持っている。続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

事業は休息に拡大しており、採用人数もどんどん増えてきている。続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルティング業界の成長率は鈍化していると言われている。実際、アクセンチュアのアメリカでは経営が厳しい。ただ日本では成長率が10%を超えている。人の数で...続きを読む(全128文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テクノロジー部門があり自社で開発が行えるため、システムやテクノロジー導入を行いたい企業へのコンサル案件が増えていった時に強いと感じる。続きを読む(全67文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

大量採用をしすぎており、社員の質の低下が懸念続きを読む(全22文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

sierからの中途採用者を採用し、開発技術を高めつつ、コンサルタント機能も持っているため将来性は十分にあると考える。続きを読む(全58文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

机上の空論ではなく、実現までサポート出来ることが強みであり、今後も業界内での優位性は保てるだろう。また、リピートの顧客が多いらしいので、その点でも今後も安...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にポテンシャルがあります。特に好景気の時は企業の設備投資やコンサルへの依頼が増えて追い風になります続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので売上はコンサルの中ではトップを取り続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりに換算すると低いので、そ...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

コンサル業界の総合サービス化のパイオニアであるから。続きを読む(全26文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

規模を今後も拡大していくであろう。非常に興味深く感じる。社員の数は爆発的に伸び続けている。続きを読む(全45文字)

377件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり福利厚生は期待しない方が良い。住宅補助も少しは出るものの、日系と比べると全くないに等しい。
多少提携企業との割引がきくこともあるが、取る...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、スタッフクラスだときちんと残業代がつくため、同年代と比較してもらっている方だと思う。
評価制度に関しては、新卒入社が有利だと感...続きを読む(全219文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になっても、育児等でフレックスやリモートで働いたりすることは可能。激務だから抜けにくいと思われがちだが、あらかじめプロジェクトに伝えてお...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず平等に機会与えられる点において上昇思考の高い女性にとってはとても良い環境。昇進を望めば上司もサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプロジェクト単位で働くため、常に新たなテーマ・領域の業務にあたることができる点が良い。もちろん業界やクライアントが変わるたびに動向等を...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の方や家庭の都合で遅れて出社してもいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い配属先であった為、人間関係に...続きを読む(全491文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業よりは実は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。教育制度はピカイチでした。沢山ありすぎて選択でき...続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは長めにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトの切れ目がないといつまでもやすめないということはありました。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の買い取りをしてくれました。50万くらいにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のつけ方がプロジェクトによってまち...続きを読む(全193文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切れ味するどい方々が多いので日々刺激はうけられる毎日でした。社会人の中で最も成長できた期間だったと。続きを読む(全56文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業部があって、会社自体が最終的になにをしたいのかがはっきりしていないので、ある程度範囲を絞って1つの事業部...続きを読む(全115文字)

株式会社オーエムツーネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業なので余程の事がない限り安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の労働や有給が使えないなどが、今は改善さ...続きを読む(全89文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・測量から登記までひとつの会社で完結できる部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は減少傾向にあるので事業拡大...続きを読む(全97文字)

株式会社ADKホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々他の大手2社に差をつけられていたが、五輪の件以降更に経営が厳しくなっているように思う。立て直しのための有効な手...続きを読む(全88文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の中でも日常生活を豊かにするDX商材の普及と今後は国の課題解決として、GX事業やM&A事業に参画するなど
企業だけでなく日本の課題解決...続きを読む(全130文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が強いのでSESとしてはしばらく安定した業績を出すのではないかと思います。今後も繁栄することを願っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時、社会の逆風に向かってその中でも仕事をしていて少し厳しいと思った事もあるが、必ず必要な仕事だとは思う。続きを読む(全76文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2008年の設立以来、15年連続で黒字経営を続け、2021年6月には東証グロースに上場しました。この実績だけでも、会社の安定性と成長性が感じら...続きを読む(全243文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の中でも日常生活を豊かにするDX商材の普及と今後は国の課題解決として、M&A事業に参画するなど
企業だけでなく日本の課題解決ができる会...続きを読む(全94文字)

株式会社A・R・Pの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品として水分センサーは業界内では優秀でシェアもトップクラスであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の方は優秀な人もいる...続きを読む(全183文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。