就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
アクセンチュア株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

アクセンチュア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全367件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 367

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

急激に採用を拡大しているので、サービスの質の担保が課題。
良くない噂も散見される続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ワールドの方が伸び悩んでいるらしいが、ジャパンの方は好調らしい続きを読む(全31文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

主に大企業中心に幅広く大きなプロジェクトがある。今後も伸びしろがある。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

急激な規模拡大による質のバラつきがあるものの、日系SIerよりもコンサル業に強いため、新規顧客獲得に強い。将来性は良いと思う続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最大級の従業員を抱え、グローバルネットワーク力があることから業界内でも強く、将来性もある続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ITやAIに関して幅広い分野のプロジェクトを持っている。続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

事業は休息に拡大しており、採用人数もどんどん増えてきている。続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルティング業界の成長率は鈍化していると言われている。実際、アクセンチュアのアメリカでは経営が厳しい。ただ日本では成長率が10%を超えている。人の数で...続きを読む(全128文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テクノロジー部門があり自社で開発が行えるため、システムやテクノロジー導入を行いたい企業へのコンサル案件が増えていった時に強いと感じる。続きを読む(全67文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

大量採用をしすぎており、社員の質の低下が懸念続きを読む(全22文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

sierからの中途採用者を採用し、開発技術を高めつつ、コンサルタント機能も持っているため将来性は十分にあると考える。続きを読む(全58文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

机上の空論ではなく、実現までサポート出来ることが強みであり、今後も業界内での優位性は保てるだろう。また、リピートの顧客が多いらしいので、その点でも今後も安...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にポテンシャルがあります。特に好景気の時は企業の設備投資やコンサルへの依頼が増えて追い風になります続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので売上はコンサルの中ではトップを取り続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりに換算すると低いので、そ...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

コンサル業界の総合サービス化のパイオニアであるから。続きを読む(全26文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

規模を今後も拡大していくであろう。非常に興味深く感じる。社員の数は爆発的に伸び続けている。続きを読む(全45文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバルに展開する大手企業のため、盤石で安定性が高い。続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサルのIT化が進んでいるため。また採用数も増えているため。続きを読む(全31文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人数を増やしすぎており、コンサルタントバブル後どうなるか予想がつかない。続きを読む(全36文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

どの部門でも世界的な有識者がいることからどんどん規模を拡大している。今後アクセンチュアソングを拡大し、マーケティング領域でも国内広告代理店から案件を取って...続きを読む(全84文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

現在BPO案件やソングの案件などもかなり増えているため、コンサルというよりも事業会社という色が強い。コンサルだと思って入ると思っていたのと違ったと思う方も...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

さらに発展させようとしているが今後発展するかはよく分からない。続きを読む(全31文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティングが強みであり、今後も期待できる続きを読む(全23文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端領域のグローバル企業ということで簡単に無くなる、業績が極端に悪くなるということは無いと思う。しかしその分、社員それぞれが常に強制的に受講...続きを読む(全96文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの泥臭くハードに働いていた方が上層部には多いため、本当の意味での地力は損なわれておらず、この先も安泰であると思うが、スタッフ以下の社員の...続きを読む(全105文字)

367件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織とプロジェクトによるが、マネージャーも有休を取得して子どもの行事に参加している姿が見受けられる。また、子どもの体調が悪くなった場合は途中か...続きを読む(全206文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育プログラムが豊富に用意されているため、やる気がある人にとっては自己研鑽できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の教育プロ...続きを読む(全134文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は外資系なので能力に応じてしっかりと評価され、どんどん給与が上がると考えていた。しかし、昨今のグローバルの不...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスは柔軟に取れる。通院のために数時間だけ抜ける、という働き方を若手から役員レベルまで普通のこととして行う。子育て中の方にとってはかなり...続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の頃から一貫して十分な給料をいただいていると感じる。その分期待されるレベルも高いが、ついてこられるガッツと体力があれば適職と感じるのではな...続きを読む(全403文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

男性1人の昇進に対して女性2人が昇進、のように女性優遇は強い続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

家賃補助3万。出社は増えつつあるもののリモートも健在続きを読む(全26文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

実力に応じて評価。風通しの良い制度だと聞いている続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

IT領域におけるコンサルティングに携われる、様々な企業の支援に携われる点続きを読む(全36文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

アクセンチュアのワールド指標で5:5を目ざしているので、かなり女性の方が多いなとは思った。続きを読む(全45文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社YRK andの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がそれぞれ自分のやりたいことをやっていて、
経営自体に戦略がない事が残念。
どこに集中選択をしてどこを捨てるの...続きを読む(全433文字)

コーチ・コントリビューション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業や大きな大学などが取引先なので、各企業にとっては研修制度として必要なセミナーになってくるので、将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)

株式会社タナカデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手の為、一定の受注は期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからのクライアントを大事にするあまり、...続きを読む(全109文字)

株式会社ブランジスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得も減ってきており、契約をやめるクライアントも前より増えてきている。
方向性や伝え方を変えないと難しいと思う。続きを読む(全78文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産だけでなく、不動産を中心に様々な仕事があり、不動産営業だけでなく幅広い仕事に就くことができるのが魅力。続きを読む(全60文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない産業だと思うが、そもそも自動化など盛んなので人員は減ると思うがなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノ...続きを読む(全96文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々大きな会社ではありますが、今後成長することでますます人材業界の柱になると思います。社員一人ひとりを大切にしているからです。続きを読む(全69文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆることを自社内で行えるようにノウハウを取得しているので、グループ会社がどんどん他業種へと拡大していっています。一社が伸びるというよりもグ...続きを読む(全164文字)

株式会社新卒採用の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるため、経営のスタイルを変えた方が良い。あと辞める人が多い理由をしっかりと考えて...続きを読む(全85文字)

株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジが全国的に導入されてきて、年々需要が落ちていくのではないかと思います。
AIに取って代わられてしまう事業...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。