就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
アクセンチュア株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

アクセンチュア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全307件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 307

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の買収などを通じて、これまで手を出してこなかった領域に対しても裾野を広げている印象。なんでもやる会社になってきており、成長する余白はまだま...続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長性が高く、優秀な人と多く知り合えるので良いネットワーク作りができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は勝手に育つと考え...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材レベルをあげることに尽きるとおもう、
それ以外は特に見当たりません、よろしくお願いします続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aで社員数は急激に増えているので急成長しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンはグローバルのマイナス成長の...続きを読む(全169文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルバブルがはじけてしまった場合にはかなり厳しい専門性だと感じています。またコンサルバブルはもう何十年ももつということは考えにくいのでより一層厳しいと...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

特にIT事業に強いため、DX化を進める必要がある現代において需要の高い会社であると考える。続きを読む(全45文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT化が世界で進んでいるため、今後も事業としては成長していくと考えられる。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のアクセンチュアは非常に好成績。世界的に見ると若干業績が下がる時期もある模様。外資だが、日本の法律で動いているため、急なリストラなどは日本...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPを軸としているため、日本市場が舞台でもあり安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外において社員削減が起きたため、日本...続きを読む(全141文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な情勢にも拘わらず、日本は独自の成長を実現しており、この取り組みは今後もうまく進捗していくのはないか続きを読む(全59文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル業界ではビジネスモデルとしては先端を行っており、他社がその事例を後追いしている印象。イノベーション戦略やデジタルマーケティング強化、大...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム導入において開発部隊が内製化されているため、クライアントの要求に対して自社内で柔軟に対応できることが他社との差別化ポイントになっている。続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく事業領域が広く、世の中が変化すればするほど、それにあわせたコンサル、システム開発、アウトソーシングなどなどのサービスを提供していくと思...続きを読む(全157文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に先を見据えた事業を展開していくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全33文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

規模が急拡大しているため、従業員一人当たりの成長速度は遅くなっている。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

現状でも人が足りていない状況であり、まだまだ会社は大きくなりそう。続きを読む(全33文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内最大級のファームとはいえ、コンサルに人員の増加に伴い、事業に縮小は予想される。続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

急激に拡大している企業であり、今後も拡大していくと思われる。続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うまでもなく、テクノロジーを中心に据えたコンサルティングは唯一無二であり、他者の追随を許さないレベルにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

世界120か国以上に拠点を持っており、社員数も70万人を超える。圧倒的なブランドとノウハウを今後も活かすことができる。続きを読む(全59文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITコンサルの中で一番大きい会社であるため成長性もある。続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

強みであるIT事業を軸に、各国で事業を広げている。続きを読む(全25文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】コンサル企業でありながら、IT導入のフェーズが強い。コンサルからIT導入という上流から下流までトータルコーディネートできるのが魅力。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】急速に需要が伸びているので人員を増やしているという印象。続きを読む(全44文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもアクセンチュアは好調だと思う続きを読む(全25文字)

307件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品も新しいのが次々と出て、すごくいいです。ただ覚えることも多く大変ではありました。前の商品も覚えたりしないといけないです
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業は伸び代があると感じる。
特に近年の会社の収益は東南アジアで稼いでいる側面が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の会員...続きを読む(全149文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びてる部署のマネージャー陣が優秀で、中間層もその魅力に惹かれて残り、メンバーも残るという好循環がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの社員に技術力があることは疑う余地のない。社外でイメージしていた東芝と、そこはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全343文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル事業は落ち目だが、他に飲食サービスに力をいれている模様。それが黒字化しているとは言えないが、今後の手腕によると思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり方...続きを読む(全183文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業というある意味で特殊なサービス業を行なっているので、日本が不景気である限りは仕事がなくなることはないと思います。最低賃金の値上げや雇...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認を求めるときに数字の見せ方をよくするために明らかに無理のある楽観的な計画を組んでしまう傾向がある。よって翌...続きを読む(全223文字)

トヨタモビリティ東京株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの大きな成長性は感じない。と言うよりないと思う。既に飽和している自動車業界においてパイはほぼ変わる訳ではないので成長しない。
【気にな...続きを読む(全163文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策