回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業を強制されることもほとんどなかったので、プライベートの時間も確保しやすい。ほとんど出社していなかったです。丁度コロナの時期と重...続きを読む(全142文字)
株式会社プラメド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラメドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラメドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には残業を強制されることもほとんどなかったので、プライベートの時間も確保しやすい。ほとんど出社していなかったです。丁度コロナの時期と重...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
意欲があれば自分の意見を言えばアドバイスや機会を与えて貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはIT企業だとよくあると思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独身なら普通に生活できるくらいの給料はもらえると思います。後は仕事が出来る人ならきちんと評価して頂ける会社の印象を受けました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモート勤務中心だった。月に何回か出社していた。最初は分からない事に対してしっかりサポートしてくれていたと思う。
自分は意見をいう事はなかっ...続きを読む(全196文字)
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女性(既婚)スタッフが多いので、ワークライフバランスを考慮して、勤務時間などにはなるべく融通を利かせています。有給取得率もかなり高く、そういう観点では従...続きを読む(全157文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
まだ社内では例はないが、女性役員もいる企業なので従業員に満足してもらえる支援をおこなう予定
...続きを読む(全171文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
社内外のすべての情報系システムをすべて設計構築運用できる醍醐味を味わえた。
...続きを読む(全154文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
医療立国を目指す日本において市場は拡大する。また少子高齢社会の到来もある意味で追い風であ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月20日勤務で休みは多く、有休もしっかり取れる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方にもよるが店長以上になると、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なく、休みの日まで影響する。客には顧客満足より従業員満足が大切とレクチャーしてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
ワークライフバランスを重視する人間はそもそも来ない企業だと思う。とくにマネージャー以上は顕著だと多くの人が言っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロ意識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークであることは認識しておくべき点だと思います。もち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次が上がればあがるほど給料にならない業務をたくさん回されるため、ワークライフバランスはワーク寄りになっていく。反面、有給はとれたり時間の融...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社プラメド |
|---|---|
| フリガナ | プラメド |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 前田茂昭 |
| 本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地 |
| 電話番号 | 075-222-1537 |
| URL | https://www.plamed.co.jp/ |
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