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株式会社プラメド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラメドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラメドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラメドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラメドの 社員・元社員による会社の評価

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プラメドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラメドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業を強制されることもほとんどなかったので、プライベートの時間も確保しやすい。ほとんど出社していなかったです。丁度コロナの時期と重...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラメドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラメドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば自分の意見を言えばアドバイスや機会を与えて貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはIT企業だとよくあると思...続きを読む(全107文字)

株式会社プラメドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身なら普通に生活できるくらいの給料はもらえると思います。後は仕事が出来る人ならきちんと評価して頂ける会社の印象を受けました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

株式会社プラメドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務中心だった。月に何回か出社していた。最初は分からない事に対してしっかりサポートしてくれていたと思う。
自分は意見をいう事はなかっ...続きを読む(全196文字)

株式会社プラメドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性(既婚)スタッフが多いので、ワークライフバランスを考慮して、勤務時間などにはなるべく融通を利かせています。有給取得率もかなり高く、そういう観点では従...続きを読む(全157文字)

株式会社プラメドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
まだ社内では例はないが、女性役員もいる企業なので従業員に満足してもらえる支援をおこなう予定

...続きを読む(全171文字)

株式会社プラメドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
社内外のすべての情報系システムをすべて設計構築運用できる醍醐味を味わえた。

...続きを読む(全154文字)

株式会社プラメドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
医療立国を目指す日本において市場は拡大する。また少子高齢社会の到来もある意味で追い風であ...続きを読む(全159文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)

株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月20日勤務で休みは多く、有休もしっかり取れる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方にもよるが店長以上になると、...続きを読む(全105文字)

クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なく、休みの日まで影響する。客には顧客満足より従業員満足が大切とレクチャーしてい...続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ三、四年間でホワイトが一気に進み、私生活とのバランスがとりやすくなり、育児休暇や時短勤務をされている方も多く見かけられます。
【気になる...続きを読む(全138文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ワークライフバランスを重視する人間はそもそも来ない企業だと思う。とくにマネージャー以上は顕著だと多くの人が言っていた。続きを読む(全59文字)

株式会社IGPIグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロ意識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークであることは認識しておくべき点だと思います。もち...続きを読む(全180文字)

株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がればあがるほど給料にならない業務をたくさん回されるため、ワークライフバランスはワーク寄りになっていく。反面、有給はとれたり時間の融...続きを読む(全144文字)

プラメドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラメド
フリガナ プラメド
設立日 2005年4月
資本金 9000万円
従業員数 17人
決算月 6月
代表者 前田茂昭
本社所在地 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地
電話番号 075-222-1537
URL https://www.plamed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621839

プラメドの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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