プラメドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
意欲があれば自分の意見を言えばアドバイスや機会を与えて貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはIT企業だとよくあると思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には残業を強制されることもほとんどなかったので、プライベートの時間も確保しやすい。ほとんど出社していなかったです。丁度コロナの時期と重...続きを読む(全142文字)

【良い点】
独身なら普通に生活できるくらいの給料はもらえると思います。後は仕事が出来る人ならきちんと評価して頂ける会社の印象を受けました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リモート勤務中心だった。月に何回か出社していた。最初は分からない事に対してしっかりサポートしてくれていたと思う。
自分は意見をいう事はなかっ...続きを読む(全196文字)

女性(既婚)スタッフが多いので、ワークライフバランスを考慮して、勤務時間などにはなるべく融通を利かせています。有給取得率もかなり高く、そういう観点では従...続きを読む(全157文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
社内外のすべての情報系システムをすべて設計構築運用できる醍醐味を味わえた。

...続きを読む(全154文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
医療立国を目指す日本において市場は拡大する。また少子高齢社会の到来もある意味で追い風であ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女の区別なく評価はされるため、昇格に性差は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされる反面、求められるレベルも高い
働く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
上司から詰められにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されやすい傾向にあるから社外で全く通用しなくなる懸...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度や評価なとで性別に差がつくようなものがないため、成果を残せば女性でも高く評価される。
女性で重役についている方もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性管理職も多く、頑張れば男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や有休は取れるが、
テレワークが原則禁止になっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今の会社は男女比が半々だが、トップが女性であることや過去は女性の社員数が多かったことから働きやすさは考えられていると思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休等の休職制度は充実しており、周りの理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことであるが、休職すると出世スピー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
セイコーマートでパートとして働いていた女性ですが、女性にとっては本当に働きやすい環境が整っておりますよ。まず店舗のスタッフがほとんど女性で、...続きを読む(全755文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境で活躍すれば会社の重役に就任することができ、実際に役職についている方も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性がおおいかんきょうのため、産休育休などはとりやすく復帰もしやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になってサン育休に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
職種によっては時短勤務が可能。育休産休を取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をやっている人はかなり少ない。続きを読む(全78文字)