回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)
日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)
親会社である日立製作所のDX・社会イノベーション事業の中核として成長しており、公共・エネルギー・製造業のデジタル変革支援が中心。続きを読む(全64文字)
バックに日立がいるので、事業の安定感は抜群です。ただ、良くも悪くもグループ内の仕事が多いので、コンサルとしてもっと外で戦える力をつけていく必要はあると感じ...続きを読む(全82文字)
日立製作所との連携で様々なIT関連の案件に携わることができる一方で、コンサル案件の奪い合いに打ち勝つのが課題。続きを読む(全55文字)
今後、社会インフラは老朽化が進むため仕事は増えると思う続きを読む(全27文字)
日立グループの一員であることから、経営基盤が安定しており、将来性は極めて高いといえる。特にグループ内の幅広い顧客基盤や事業領域を活かし、製造業や公共分野な...続きを読む(全211文字)
日立製作所のバックボーンがあるので安定性は非常に高い。課題は、海外進出や規模の小ささが拭えない。続きを読む(全48文字)
DX支援の需要は増加しているため、業務プロセスの変化区やIT戦略の策定、データ利活用の支援など、日立コンサルティングの得意領域が求められる続きを読む(全69文字)
親会社のネームバリューと安定した案件獲得ルート続きを読む(全23文字)
日立コンサルティングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
日系では、博報堂がコンサルティング企業を設立したりと、ライバルが増えることが予想される。続きを読む(全44文字)
製造、官公庁、自治体、銀行など、様々な業界に対してサービスを提供している分、信頼も厚く将来性は明るい。続きを読む(全51文字)
日立グループとの連携により、安定感があり、成長の機会もありますが、競争が激化しており、市場課題に対処する必要があります。
続きを読む(全70文字)
日立グループの一員のため、産業系や社会インフラの案件に強みを持っている。日立グループ以外の企業へのコンサルティングの割合の方が高く、日立グループだからとい...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】日立グループの経営改革などの経験を活かしている。また、日立というブランドは安心感から日本企業ウケがいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今後日本でもDXが加速していくものと考えられ、その中で各種システム導入やDX推進のプロジェクトを担当している当社は今後も発展していくと思われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在は、日立製作所の調子が絶好調のため、今後もしばらくは日立製作所からの仕事で困ることはないだろう。日立製作所からの信頼も以前よりはきょうこ...続きを読む(全179文字)
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スタッフ部門は、人事と経理以外はそれほど忙しそうではありません。
人事部はいつも遅くまで仕事をしています。
ただ、どの部署もそうですが、日立の下請けでし...続きを読む(全104文字)
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親会社の業績に左右される面が少なからずあり、会社として独立独歩出来るほどの競争力は有していない。
インダストリに関する知見や、財務・会計等のコンピテン...続きを読む(全156文字)
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・参入市場は、コンサル・SI・アウトソーシングなど。
・ライバル企業はマネジメント層がアクセンチュア出身が多いこともあり、IBM、PWC、アビームなど...続きを読む(全158文字)
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一般的なコンサルティング、いわゆるマネジメント コンサルティング業としては、あまり将来的な明るさは無いように感じています。 コンテンツを持つ人材が集まれ...続きを読む(全226文字)
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・参入市場はコンサルティング・SI・アウトソーシングの分野でライバルはアクセンチュア・アビーム・pwc・IBMを強く意識していた。
・SI・アウトソーシ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、マイルドな方が多い。研修で日頃接点が無い方と話しても、話しやすくとてもやりやすい。
また、今時点でパフォ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
日立製作所という超大手企業のメンバーと一緒に仕事をすることができ、学ぶことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンサルティングはこれからも伸びる事業ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてどういう点で優れているの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
システム導入の需要は今後も高く、拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は大量にとるが転職率が高く中途入社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業×コンサルの相互作用を意識している会社。新規事業を常に募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高いコンサルティン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きな百貨店のECをいくつか請け負っていること。新しい案件も増えていること。依頼は変動しているが右肩上がりにみえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
新規事業に精力的に取り組んでいるほか、海外市場も順調に拡大しているので将来性は期待できると感じます。続きを読む(全50文字)
AI化に合わせた新しい広告が必要だと感じました。続きを読む(全24文字)
技術力がないので、AIに代替される危機感が経営層にはある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
コンサルティングやIT人材支援を中心に事業を拡大しており、企業のDX推進やAI活用の需要拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特殊な分野にいち早く取り組んでいた点は顧客からの期待に繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には法律に基づい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をたくさん取り、若いうちに離職する人が多い印象があるため、定着率を上げる対策が必要だと思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 180億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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