株式会社日立コンサルティングのロゴ写真

株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全30件中1〜25件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社である日立製作所のDX・社会イノベーション事業の中核として成長しており、公共・エネルギー・製造業のデジタル変革支援が中心。続きを読む(全64文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

バックに日立がいるので、事業の安定感は抜群です。ただ、良くも悪くもグループ内の仕事が多いので、コンサルとしてもっと外で戦える力をつけていく必要はあると感じ...続きを読む(全82文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日立製作所との連携で様々なIT関連の案件に携わることができる一方で、コンサル案件の奪い合いに打ち勝つのが課題。続きを読む(全55文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

今後、社会インフラは老朽化が進むため仕事は増えると思う続きを読む(全27文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日立グループの一員であることから、経営基盤が安定しており、将来性は極めて高いといえる。特にグループ内の幅広い顧客基盤や事業領域を活かし、製造業や公共分野な...続きを読む(全211文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日立製作所のバックボーンがあるので安定性は非常に高い。課題は、海外進出や規模の小ささが拭えない。続きを読む(全48文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

DX支援の需要は増加しているため、業務プロセスの変化区やIT戦略の策定、データ利活用の支援など、日立コンサルティングの得意領域が求められる続きを読む(全69文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

親会社のネームバリューと安定した案件獲得ルート続きを読む(全23文字)

日立コンサルティングの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系では、博報堂がコンサルティング企業を設立したりと、ライバルが増えることが予想される。続きを読む(全44文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造、官公庁、自治体、銀行など、様々な業界に対してサービスを提供している分、信頼も厚く将来性は明るい。続きを読む(全51文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

日立グループとの連携により、安定感があり、成長の機会もありますが、競争が激化しており、市場課題に対処する必要があります。




続きを読む(全70文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日立グループの一員のため、産業系や社会インフラの案件に強みを持っている。日立グループ以外の企業へのコンサルティングの割合の方が高く、日立グループだからとい...続きを読む(全97文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】日立グループの経営改革などの経験を活かしている。また、日立というブランドは安心感から日本企業ウケがいい。続きを読む(全61文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後日本でもDXが加速していくものと考えられ、その中で各種システム導入やDX推進のプロジェクトを担当している当社は今後も発展していくと思われ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルテ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、日立製作所の調子が絶好調のため、今後もしばらくは日立製作所からの仕事で困ることはないだろう。日立製作所からの信頼も以前よりはきょうこ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ部門は、人事と経理以外はそれほど忙しそうではありません。
人事部はいつも遅くまで仕事をしています。
ただ、どの部署もそうですが、日立の下請けでし...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の業績に左右される面が少なからずあり、会社として独立独歩出来るほどの競争力は有していない。
インダストリに関する知見や、財務・会計等のコンピテン...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は、コンサル・SI・アウトソーシングなど。
・ライバル企業はマネジメント層がアクセンチュア出身が多いこともあり、IBM、PWC、アビームなど...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なコンサルティング、いわゆるマネジメント コンサルティング業としては、あまり将来的な明るさは無いように感じています。 コンテンツを持つ人材が集まれ...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場はコンサルティング・SI・アウトソーシングの分野でライバルはアクセンチュア・アビーム・pwc・IBMを強く意識していた。
・SI・アウトソーシ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、マイルドな方が多い。研修で日頃接点が無い方と話しても、話しやすくとてもやりやすい。
また、今時点でパフォ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所という超大手企業のメンバーと一緒に仕事をすることができ、学ぶことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングはこれからも伸びる事業ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてどういう点で優れているの...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム導入の需要は今後も高く、拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は大量にとるが転職率が高く中途入社...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社キューブアンドカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業×コンサルの相互作用を意識している会社。新規事業を常に募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高いコンサルティン...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マーケティングシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな百貨店のECをいくつか請け負っていること。新しい案件も増えていること。依頼は変動しているが右肩上がりにみえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業に精力的に取り組んでいるほか、海外市場も順調に拡大しているので将来性は期待できると感じます。続きを読む(全50文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術力がないので、AIに代替される危機感が経営層にはある。続きを読む(全29文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングやIT人材支援を中心に事業を拡大しており、企業のDX推進やAI活用の需要拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じる。...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デジタルクリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な分野にいち早く取り組んでいた点は顧客からの期待に繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には法律に基づい...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社I2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をたくさん取り、若いうちに離職する人が多い印象があるため、定着率を上げる対策が必要だと思います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 180億5100万円
決算月 3月
代表者 伊藤 洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。