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株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社である日立製作所のDX・社会イノベーション事業の中核として成長しており、公共・エネルギー・製造業のデジタル変革支援が中心。続きを読む(全64文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

バックに日立がいるので、事業の安定感は抜群です。ただ、良くも悪くもグループ内の仕事が多いので、コンサルとしてもっと外で戦える力をつけていく必要はあると感じ...続きを読む(全82文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日立製作所との連携で様々なIT関連の案件に携わることができる一方で、コンサル案件の奪い合いに打ち勝つのが課題。続きを読む(全55文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

今後、社会インフラは老朽化が進むため仕事は増えると思う続きを読む(全27文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日立グループの一員であることから、経営基盤が安定しており、将来性は極めて高いといえる。特にグループ内の幅広い顧客基盤や事業領域を活かし、製造業や公共分野な...続きを読む(全211文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日立製作所のバックボーンがあるので安定性は非常に高い。課題は、海外進出や規模の小ささが拭えない。続きを読む(全48文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

DX支援の需要は増加しているため、業務プロセスの変化区やIT戦略の策定、データ利活用の支援など、日立コンサルティングの得意領域が求められる続きを読む(全69文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

親会社のネームバリューと安定した案件獲得ルート続きを読む(全23文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系では、博報堂がコンサルティング企業を設立したりと、ライバルが増えることが予想される。続きを読む(全44文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造、官公庁、自治体、銀行など、様々な業界に対してサービスを提供している分、信頼も厚く将来性は明るい。続きを読む(全51文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

日立グループとの連携により、安定感があり、成長の機会もありますが、競争が激化しており、市場課題に対処する必要があります。




続きを読む(全70文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日立グループの一員のため、産業系や社会インフラの案件に強みを持っている。日立グループ以外の企業へのコンサルティングの割合の方が高く、日立グループだからとい...続きを読む(全97文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】日立グループの経営改革などの経験を活かしている。また、日立というブランドは安心感から日本企業ウケがいい。続きを読む(全61文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後日本でもDXが加速していくものと考えられ、その中で各種システム導入やDX推進のプロジェクトを担当している当社は今後も発展していくと思われ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力...続きを読む(全303文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルテ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は、日立製作所の調子が絶好調のため、今後もしばらくは日立製作所からの仕事で困ることはないだろう。日立製作所からの信頼も以前よりはきょうこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフ部門は、人事と経理以外はそれほど忙しそうではありません。
    人事部はいつも遅くまで仕事をしています。
    ただ、どの部署もそうですが、日立の下請けでし...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の業績に左右される面が少なからずあり、会社として独立独歩出来るほどの競争力は有していない。
    インダストリに関する知見や、財務・会計等のコンピテン...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・参入市場は、コンサル・SI・アウトソーシングなど。
    ・ライバル企業はマネジメント層がアクセンチュア出身が多いこともあり、IBM、PWC、アビームなど...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的なコンサルティング、いわゆるマネジメント コンサルティング業としては、あまり将来的な明るさは無いように感じています。 コンテンツを持つ人材が集まれ...続きを読む(全226文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・参入市場はコンサルティング・SI・アウトソーシングの分野でライバルはアクセンチュア・アビーム・pwc・IBMを強く意識していた。
    ・SI・アウトソーシ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    日立コンサルとしては、日立製作所との共同案件がほとんどであり、日立グループ内での案件が多数を占める。よって、案件はITプロジェクトのPMOが多い。会社と...続きを読む(全154文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
    いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
    良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
    住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
    【気...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
    5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

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    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価制度としては相対評価であり、冗長の評価に依存している。続きを読む(全48文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生として以前はリモートワーク手当で50,000円もらうことが出来ていたりと破格である。続きを読む(全46文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較的取りやすい。残業も40時間を超えると人事からフォローの連絡が来る。続きを読む(全62文字)

    株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    単なる戦略立案にとどまらず、実行・実装まで関わるため、現場に成果が反映されるのを実感できる。
    社会課題解決型の案件が多く、社会的意義を感じながら働けるの...続きを読む(全81文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ラーニングバリューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修教材の営業として、単に売るだけでなく自らチームビルディング研修に登壇できるのが最大のやりがいです。少子化で学校の予算確保が厳しくなり...続きを読む(全248文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の売り上げは良いと聞いているので、今後も期待はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が増えすぎていて、優秀な人そうでない...続きを読む(全96文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の機能補完会社であり、安定性については問題なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算を本社に頼るしかなく、そのため給料もあ...続きを読む(全82文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    CEOの交代や役員の退職に伴い、会社の評価は様々な意見が飛び交っていますが、なんだかんだ言って中小企業と比べるとホワイト企業ですし、やっぱり...続きを読む(全93文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
    実際、AIの活...続きを読む(全153文字)

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    ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    どんな社員でも食べさせていくことができる優秀なビジネスモデル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな社員でも食べていくことができてし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は多角経営で伸びる内容になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ間の繋がりが薄く、ホールディングスへの風当たりも強...続きを読む(全124文字)

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    有限会社ケムパテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    翻訳業界はどこも厳しいですが、翻訳やメモリソフトの仕様を含め特許の知識を身につけていると役に立つと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「戦略立案から実行まで」伴走できるコンサルビジネスとして、継続案件を中心に顧客の高い信頼を獲得できていることは強み。パートナー層を中心とした...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立コンサルティング
    フリガナ ヒタチコンサルティング
    設立日 2002年7月
    資本金 24億円
    従業員数 365人
    売上高 144億1800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤洋三
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
    電話番号 03-6779-5500
    URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574083

    日立コンサルティングの 選考対策

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