就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立コンサルティングのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社日立コンサルティング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

日立グループとの連携により、安定感があり、成長の機会もありますが、競争が激化しており、市場課題に対処する必要があります。




続きを読む(全70文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日立グループの一員のため、産業系や社会インフラの案件に強みを持っている。日立グループ以外の企業へのコンサルティングの割合の方が高く、日立グループだからとい...続きを読む(全97文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】日立グループの経営改革などの経験を活かしている。また、日立というブランドは安心感から日本企業ウケがいい。続きを読む(全61文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあり...続きを読む(全159文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後日本でもDXが加速していくものと考えられ、その中で各種システム導入やDX推進のプロジェクトを担当している当社は今後も発展していくと思われる...続きを読む(全178文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力が...続きを読む(全303文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルティ...続きを読む(全193文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、日立製作所の調子が絶好調のため、今後もしばらくは日立製作所からの仕事で困ることはないだろう。日立製作所からの信頼も以前よりはきょうこな...続きを読む(全179文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ部門は、人事と経理以外はそれほど忙しそうではありません。
人事部はいつも遅くまで仕事をしています。
ただ、どの部署もそうですが、日立の下請けでしか...続きを読む(全104文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の業績に左右される面が少なからずあり、会社として独立独歩出来るほどの競争力は有していない。
インダストリに関する知見や、財務・会計等のコンピテンス...続きを読む(全156文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場は、コンサル・SI・アウトソーシングなど。
・ライバル企業はマネジメント層がアクセンチュア出身が多いこともあり、IBM、PWC、アビームなどを...続きを読む(全158文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なコンサルティング、いわゆるマネジメント コンサルティング業としては、あまり将来的な明るさは無いように感じています。 コンテンツを持つ人材が集まれば...続きを読む(全226文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場はコンサルティング・SI・アウトソーシングの分野でライバルはアクセンチュア・アビーム・pwc・IBMを強く意識していた。
・SI・アウトソーシン...続きを読む(全197文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルとしては、日立製作所との共同案件がほとんどであり、日立グループ内での案件が多数を占める。よって、案件はITプロジェクトのPMOが多い。会社とし...続きを読む(全154文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略、業務改善、システムインテグレータとメニューを当初は豊富に持っていたが、今は各業種ごとの業務の部隊しか残っていない。また、そのうち2つのインダストリー...続きを読む(全184文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の意向により、IT関連の事業領域が縮小している。規模は縮小傾向にあります。システム系コンサルティングを志向する人にはむかないでしょう。業務系志向の人...続きを読む(全151文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所が推進する社会イノベーション事業に沿った事業を展開中。
スマートシティ等、新規事業も立ち上げている。
既存事業は日立製作所との連携強化を図っ...続きを読む(全154文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日立グループの戦略的なコンサルティングファームとしての位置付けであったが、結局は情報通信カンパニーのコンサル子会社の域を脱していない。
・新社長就任後...続きを読む(全215文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...続きを読む(全89文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...続きを読む(全83文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属している組織によって仕事の内容は制限されるが、それでも様々な案件があり、経験値を積むにはとても良い環境だと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームだが同時に日立グループであるため、コンサルティングファームの割には福利厚生が充実していた。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力もある為、色々な事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質管理と顧客サービスの向上が必要
持続可能性への取り組みも...続きを読む(全82文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振や給料未払いになる前に
社員への情報共有や対応をすべきです。
今も会社として営業を継続されているようですが...続きを読む(全124文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に関しては人手の足りないところに派遣するという形のためzゅ用がなくなることはないと思うから安定しているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・常に情報収集をして新しいことを取り入れる姿勢がある
・未だ世の中にでていない事に積極的に取り組んでいる
・世の中の本質的な課題に貢献する事業...続きを読む(全129文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の求人市場では大きくシェアを取得してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに広げてはいるが、絵に描いた餅に...続きを読む(全129文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期では3年目で係長クラスの役職についてる人もいます
年次よりも実力を重視する環境の為上がっていきたい人は
どんどん成長します

早期でキャリ...続きを読む(全94文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく仕事を教えてくれるので 少しづつ成長することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋なので押し売りがすごい。 お得意...続きを読む(全148文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名が通った大手なところ。大きな会社との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険が出てきて、安いところには勝てない。身内...続きを読む(全91文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

株式会社アースホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容室は競合他社も多く、将来性の面で考えると他社との差別化は必要になると思う。ただ、200店舗以上展開していて美容室チェーンでは大規模。代表が...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 117億9000万円
決算月 3月
代表者 八尋俊英
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。