大忠建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い女性や経理ができる方は、積極的に採用されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世襲会社でも同じですが、同族経営の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。続きを読む(全14文字)

【良い点】
管理しているマンションには入居できるも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが変わることが変わる傾向があるので、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎることに驚かされます。入社10年以上の社員がおらず、私が在籍していた時でも、6、7年在籍の人が一番...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうよはある程度希望を聞いてもらえましたが、賞与は無いに等しいです。人によってはもらえてる人もいたようですが一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
積極的にチャレンジする。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで動き始めることが多いので、決まったことが平気ですぐに変わる。
今...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は比較的に楽な仕事が多い。
営業も現場も自由度が高い。
営業の場合はノルマ、成績がよければ特段何も言われない。
監督の場合はノルマはなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休申請を行えば普通に休むことが可能
第2，4土曜日、日曜日が休みの為、お客様の都合によっては出勤する時もあるが、代休を取れるので不都合はな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手と違って中小企業なのでなんでも行える
工務部はマニュアルがある程度は作成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
説明をして、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営理念がしっかりとしている
社内のIT化が進んでおり、他の会社に比べると大手に近づこうとしているイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)