大忠建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い女性や経理ができる方は、積極的に採用されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世襲会社でも同じですが、同族経営のた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。続きを読む(全14文字)

【良い点】
管理しているマンションには入居できるも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが変わることが変わる傾向があるので、給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎることに驚かされます。入社10年以上の社員がおらず、私が在籍していた時でも、6、7年在籍の人が一番長...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうよはある程度希望を聞いてもらえましたが、賞与は無いに等しいです。人によってはもらえてる人もいたようですが一部...続きを読む(全195文字)

【良い点】
積極的にチャレンジする。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで動き始めることが多いので、決まったことが平気ですぐに変わる。
今は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は比較的に楽な仕事が多い。
営業も現場も自由度が高い。
営業の場合はノルマ、成績がよければ特段何も言われない。
監督の場合はノルマはなく人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休申請を行えば普通に休むことが可能
第2，4土曜日、日曜日が休みの為、お客様の都合によっては出勤する時もあるが、代休を取れるので不都合はない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手と違って中小企業なのでなんでも行える
工務部はマニュアルがある程度は作成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
説明をして、許...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営理念がしっかりとしている
社内のIT化が進んでおり、他の会社に比べると大手に近づこうとしているイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)

【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)