大忠建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い女性や経理ができる方は、積極的に採用されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世襲会社でも同じですが、同族経営の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。続きを読む(全14文字)

【良い点】
管理しているマンションには入居できるも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが変わることが変わる傾向があるので、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎることに驚かされます。入社10年以上の社員がおらず、私が在籍していた時でも、6、7年在籍の人が一番...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうよはある程度希望を聞いてもらえましたが、賞与は無いに等しいです。人によってはもらえてる人もいたようですが一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
積極的にチャレンジする。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで動き始めることが多いので、決まったことが平気ですぐに変わる。
今...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は比較的に楽な仕事が多い。
営業も現場も自由度が高い。
営業の場合はノルマ、成績がよければ特段何も言われない。
監督の場合はノルマはなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休申請を行えば普通に休むことが可能
第2，4土曜日、日曜日が休みの為、お客様の都合によっては出勤する時もあるが、代休を取れるので不都合はな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手と違って中小企業なのでなんでも行える
工務部はマニュアルがある程度は作成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
説明をして、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営理念がしっかりとしている
社内のIT化が進んでおり、他の会社に比べると大手に近づこうとしているイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
いい意味で派閥、学閥がない。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職（課長）に業務が集中しすぎている。当然、管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
相談をしやすい
6時間夜勤は、ワークライフバランスとしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
6時間勤務者がおおいことで、9時間...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場職の場合、精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)