大忠建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い女性や経理ができる方は、積極的に採用されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世襲会社でも同じですが、同族経営の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。続きを読む(全14文字)

【良い点】
管理しているマンションには入居できるも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが変わることが変わる傾向があるので、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎることに驚かされます。入社10年以上の社員がおらず、私が在籍していた時でも、6、7年在籍の人が一番...続きを読む(全176文字)

【良い点】
積極的にチャレンジする。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで動き始めることが多いので、決まったことが平気ですぐに変わる。
今...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は比較的に楽な仕事が多い。
営業も現場も自由度が高い。
営業の場合はノルマ、成績がよければ特段何も言われない。
監督の場合はノルマはなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休申請を行えば普通に休むことが可能
第2，4土曜日、日曜日が休みの為、お客様の都合によっては出勤する時もあるが、代休を取れるので不都合はな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手と違って中小企業なのでなんでも行える
工務部はマニュアルがある程度は作成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
説明をして、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経営理念がしっかりとしている
社内のIT化が進んでおり、他の会社に比べると大手に近づこうとしているイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中途入社ばかりのため、良い意味でも悪い意味でも個人のスキルが求められます。実力さえあれば比較的自分のペースでやりがいを感じながら働けます。逆...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)