学校法人高宮学園の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年に校舎を大量閉鎖し、事業を縮小したが、その後も生徒数は激減している。地方校舎はいつ閉鎖してもおかしくない...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代後半から30代後半がほとんどで経験が浅い。そのため、スキルは驚くほど低い。部下からの相談などに対して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予備校、塾業界の割に働きやすく、有給もとりやすい。厳しいと感じることはない。
気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒...続きを読む(全206文字)

【良い点】
sapix yozemi groupとして利益頭はsapix小学部と不動産。代ゼミとしては、東進衛生予備校に次ぐ2番手の校舎を誇る代ゼミサテラ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職につけば基本給にプラスされるので、給与をアップさせたければ昇進を目指すしかない。晩年平の職員であれば、昇給が少ない。ただし、基本は年功序列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夏季冬季は特別休暇で対応。12/31〜1/3に1日でも出勤すると、振替休日に加え特別休暇も貰える。有休も5日間必ず消化するよう催促される。また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度シフトを自由に組めるので、休みたいところで休みをいれることが比較的しやすかった。各部署に対応できる頭数もいるからですかね。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生においては満足できる体制であったと考えられます。保険も私学共済に加入しているため、毎月の税金も株式に比べ多少は安い。結婚すると共済側か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいように自分の裁量で仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがもうひとつ。それに一人に対する仕事量がかなりありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
気兼ねなく働ける。残業はしたぶんだけもらえるからまだよいほう。休みも自分である程度は決めれるのでよいといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業が少ないので、女性でも働きやすい職場だと思います。人間的に優しい人が多く、環境としても悪くないと思います。他部署には産...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく上がいい加減だから、下も適当になる。ホワイトだが、全体がやる気がないので数字は常にマイナス。また、頑張ってもそれが給料には反映されな...続きを読む(全240文字)

社員教育のシステム、風土は皆無です。人事評価制度も形だけ作りやっている振りをしています。管理職の能力は疑問を感じます。コネ、親族、家庭が資産家、学歴、容姿...続きを読む(全169文字)

将来性は著しくありません。校舎縮小、事業縮小に伴いブランドに傷がつきました。予備校として命である合格実績を出す力はもうありません。そして今後伸びる要素もあ...続きを読む(全160文字)

芸術家のような人だという印象を受けた。直接お話をしたことはないが、大きな組織を率いているという印象は大変大きいものだった。ただ、気になるのは副理事長ばかり...続きを読む(全159文字)

若いうちは残業代の稼ぎでどうにかなるが、子供を持つ社員さんは共働きの人が多く決して給与には満足していないと言っていた。昇進も役員の顔が見える部署でないと不...続きを読む(全150文字)

一般職に比べると給与は多くなるので単身の女性には良いかもしれません。女性の管理職も増えているので、チャンスは大いにあります。ただし、管理職になるとワークラ...続きを読む(全156文字)

人によると思います。部署によっては、融通の聞かない人もいます。それは人間だから仕方ないですが。もう何十年も勤務している人は会社のカラーに染まりすぎていて世...続きを読む(全158文字)

予備校という業界だけあって、休みは模試のあるときにはどうしてもとれないということもあります。ただ、ある程度こちらの要望は聞いてくれる風潮はあったかと思いま...続きを読む(全150文字)

昇給に関しては、不平等な部分がある。役員のご機嫌取りないしは運。旧態依然とした仕組みはまだまだ抜けていない感があり、いずれは残業代も出なくなるのではないか...続きを読む(全160文字)

上に立つ上司によります。研修制度などは組織として改善しようとしている動きは見られるが、根付いている感じは見られない。担当部署にもよるが、ここで学ぶ業務は他...続きを読む(全154文字)

待遇については、残業代ももらえていたし、ボーナスも出ないような会社が多々ある中でしっかり支給されたのはありがたかったです。大きな原因は、「不公平さ」を感じ...続きを読む(全165文字)

集団授業と映像授業は正直厳しい。ライバルが多いのもそうだが、企業として動き出すのが遅いのが気にかかる。人材の活用がうまくいっていない部分が主な原因だと分析...続きを読む(全150文字)

地方校舎と本部校舎と務める場所によって面白みに差がある。地方校舎は基本的に本部の指示に従う形になるため、提案や意見は通りにくい。部署が掛け持ちになるので、...続きを読む(全158文字)

過去の栄光を享受した社員が多い。そういう人は、もう生徒数は増えないだろうとあきらめモードになっている。勿論中には懸命に生徒数を増やそうとしている人もいるが...続きを読む(全171文字)