株式会社神鋼環境ソリューション
- Q. 志望動機
-
A.
高い技術力で次世代の生活の基盤を構築できることに加え、縁の下の存在であり目立つものではないが、産業発展に大きく寄与することが出来、社会において大役を果たせる事業に魅力を感じ参加を志望する。中でも若手の内から大きな裁量の元、幅広い領域で活躍することが出来、営業活動を...続きを読む(全345文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社神鋼環境ソリューション 報酬UP
株式会社神鋼環境ソリューションの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数81件)。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、株式会社神鋼環境ソリューションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社神鋼環境ソリューションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社神鋼環境ソリューションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
高い技術力で次世代の生活の基盤を構築できることに加え、縁の下の存在であり目立つものではないが、産業発展に大きく寄与することが出来、社会において大役を果たせる事業に魅力を感じ参加を志望する。中でも若手の内から大きな裁量の元、幅広い領域で活躍することが出来、営業活動を...続きを読む(全345文字)
私は、卒業論文では、◯◯対策を場所ごとに系統分類し考察することを行いました。シミュレーションや実験を伴わないため、資料集めや...続きを読む(全130文字)
部長を務めているマンドリンクラブで、例年の3倍の新入部員獲得を達成したことです。
当部では新入部員が毎年5人程で、演奏者が不足していました。
そこで、10人の部員獲得を目標とし、部が一丸となって勧誘活動を行う際に私が行った働きかけは以下の3点です。①新入生の楽...続きを読む(全255文字)
私はTOBの英米諸国と日本の比較や日本における株式公開の歴史の変遷について取り組んでおりました。会社法、特にTOBを選んだ理由は社会人になるにあたってM&Aの知識は必要だと考え選びました。コロナの影響によりグループ活動から個人活動へ変更になり、資料集めに苦戦いたし...続きを読む(全153文字)
〇〇部の新入生勧誘に尽力した。例年は勧誘活動に力を入れておらず、自身が新入生の際に、〇〇部の存在感が非常に薄いと感じたため、勧誘方法の変更を提案した。話し合いの結果、未経験者でも、気軽に参加できるイベントを開くことになった。また、私は、それまで未活用だったSNSを...続きを読む(全199文字)
医療や生活など様々な場面で活躍するナノ材料を開発したいという思いから、中空メソポーラスオルガノシリカナノ粒子の開発研究を行っています。中空構造はアンモニアによる選択的エッチング、メソポーラス構造は界面活性剤によるソフトテンプレート法により形成します。様々な反応条件...続きを読む(全200文字)
私の研究テーマは『6配位ケイ素化合物の合成と光物性の評価』です。ケイ素は通常、他の元素と4本の結合をつくります。ある条件では6本の結合をつくります。これを6配位ケイ素と表現します。6配位ケイ素は、通常のケイ素と異なる性質を示しますが、報告例が少ないため、基礎物性の...続きを読む(全196文字)
私はリチウムイオン二次電池の容量不足を改善するための研究に取り組みました。電気自動車のバッテリーとしてリチウムイオン二次電池は利用されています。しかし、容量不足によって東京-大阪間の距離である約600 kmを一回の充電で走破することが不可能です。この容量不足を改善...続きを読む(全164文字)
社会貢献度が高い企業を選んでいます。多くの人の生活を豊かにするビジネスをしているかどうかで社会貢献度を判断しています。したがって、スマートフォンなどの今の生活に欠かせない電子機器や部品メーカーを選んでいます。また、チームワークを発揮して働ける仕事ができる企業を選ん...続きを読む(全200文字)
私は卒業論文で、仏教寺院が地域社会で果たす役割について調べています。寺院を訪れてインタビューの実施や行事の参加をする中で、既存の研究では注目されてこなかった、仏教寺院での女性の立場や役割がこれからの仏教寺院の在り方を変えうるということに気がつきました。寺院でいかに...続きを読む(全165文字)
私がこの度、1DAY仕事体験に応募した理由は今回の仕事体験のテーマである「地域×環境ビジネス」という言葉に魅力を感じ、実際に貴社がどのような仕事や事業を行って地域と環境を結び付けているのかを体験、イメージしたいと思ったからです。
私は現在、大学院で「小規模酪農場...続きを読む(全429文字)
私は将来、サステナブルな社会の実現に向けて、社会課題の解決に尽力したい。特に、水環境問題に注力したいと考えている。私は、水の研究ができるところ、という目線で大学や研究室を選んできた。現在、河川の放射能汚染に関する研究を行っており、除染という視点から水に関わっている...続きを読む(全806文字)
貴社のインターンシップに応募した理由は大きく2つある.1つ目は,○○大学工学振興会主催のインターンシップ実施企業合同説明会に参加した際に,貴社の社員の方々から水処理や冷却塔や化学プロセス機器の説明を受けた際に興味を持ったためである.2つ目は,貴社の企業理念から環...続きを読む(全202文字)
即決したこと
面接官が優しかった
面接官が優しかった
大学での選考内容と事業内容が近く、具体的な話をすることができた。
人柄をよく伝えられた点
和やかだった
元気に話す
緊張した.
特になし。
グループディスカッション。というかディベート。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
新卒入社、中途採用と分け隔てなく、人事教育してくれること。
近年、年功序列制度の傾向が薄くなりつつある。以前までは、ある程度の年齢になれば、自...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
会社負担で受講できるいろんなスキルアップセミナーがあるようで...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣満了のため、また業務量が多すぎてなんども体調を崩したため。また給料が安すぎる。社員の給与額が公表されているが、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
人によっては良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。どの会社にもあり得るが、社内の共有すべきことができて...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
正社員であれば定時で帰れる楽な業務につけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを勘違いしてするべき仕事を放棄している...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容と給与額...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
補助的業務ではなく1人で対応しなければならず、質問できる環境ではなかった。担当場所に相談しても人によっては厳しかっ...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
健保組合会員であれば派遣でも手厚い。定期健康診断に加えてインフルエンザ予防接種、内視鏡、大腸がん検診も無料です。健康教室も無料で参加できます。...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月9日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがそれなりに残業し、アフターファイブや土日も、というウエットな場所が結構多い印象。そういうのが好きな人は...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
給料がいい点。30代がここより年収アップを目指すのはなかなか難しい。管理職以上になればもっと給料の良い会社もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月22日
持続可能な社会の実現に関われることは魅力だが、...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年10月22日
技術力の高さはなく...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年10月22日
完全週休2日、神戸本社は駅から離...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年10月22日
若手を大切にする雰囲気があ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年10月22日
面接を担当してくださった人事には若い...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2023年04月02日
【本・サイトで調べた】残業が少なく、勤続年数が長いということが書かれているサイトが多かったと思います。やはり、大手製鋼メーカーの子会社だからということもあ...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2023年04月02日
【社員から聞いた】大手製鋼メーカーの子会社であり、新人研修を合同で行う箇所もあるため、さまざまな人と交流ができます。元々、大手製鋼メーカーの一部署として設...続きを読む(全214文字)
投稿日: 2023年04月02日
【本・サイトで調べた】建築やインフラに対する環境性能の需要が高まってきている中で、水処理や廃棄物処理に対してより環境性能の良い製品を提供することを行ってい...続きを読む(全172文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
---|---|
フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 60億2000万円 |
従業員数 | 1,330人 |
売上高 | 881億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤幹雄 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 078-232-8018 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
858億5100万 | 846億9400万 | 959億9300万 |
----
|
----
|
純資産
(円)
|
275億5800万 | 293億6500万 | 334億5000万 |
----
|
----
|
売上高
(円)
|
901億9900万 | 979億9800万 | 1124億500万 | 845億2900万 | 881億6100万 |
営業利益
(円)
|
37億3300万 | 35億400万 | 56億3500万 |
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
37億7600万 | 35億2900万 | 56億7300万 |
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
24億5700万 | 27億2800万 | 36億1700万 | 39億3300万 | 43億5800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
14.52 | 8.65 | 14.7 | - 24.8 | 4.3 |
営業利益率
(%)
|
4.14 | 3.58 | 5.01 |
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
4.19 | 3.6 | 5.05 |
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。