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労金が社風や企業文化が悪いことは絶対ない。採用担当も聞いたこと全部教えてくれる続きを読む(全39文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東海労働金庫の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海労働金庫の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東海労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海労働金庫の 社員・元社員による会社の評価
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東海労働金庫の 学生による会社の評価
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協力的で温かみのある社風が特徴で、労働組合との連携が強く、社会貢献意識が高い職場です。続きを読む(全43文字)
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若手から活躍できる環境がある。暖かい雰囲気の方が多いように感じた。続きを読む(全33文字)
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東海労働金庫を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月15日カテゴリから評判・口コミを探す
東海労働金庫の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非営利組織の福祉金融機関であり、利益が目的でないためお客様一人一人に合ったサービスや商品の提案ができるのはいい点である。
また金融機関として...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数だけ長く仕事が出来ない人が多く、若手ばかり仕事量が多いため、給与面で不公平感がある。
上司も同じく仕事が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は支店によって様々。支店長の意向で全く残業ができない支店もあれば、夕方の対応等を平気で入れる支店もあり、...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の範囲が狭いため、営業活動に面白みがない。他の金融機関の営業に比べると、営業の質が低いと感じる。
狭く深くの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くなく、他の銀行に勝る点もないため10年後の組織が想像できない。
ターゲットが少ないため営業のモチベー...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関のため仕方ないかもしれないが、手当が残業手当しかなく、手取りが少ない。
労働組合相手の事業だが、そもそも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や休みはとても取りやすい。むしろ取りやすすぎるため、取っていない人に仕事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、他の銀行との差別化も図りにくくなっているため、存在意義が薄れているように思う。
職員は年齢層が高く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。また育休などもしっかりしており、残業代もしっかり払われる。残業が多い場合には、管理職からも注意喚起があり、残業をなくし...続きを読む(全179文字)
金融(信用金庫・協同組合)の組織体制・企業文化の口コミ
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業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)
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若手でも様々なことに挑戦できる環境である。一方で、給料は年功序列のため成果報酬ではない。続きを読む(全44文字)
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農林中央金庫はその存在意義を確かにを持っている。誰のための業務か、何のための業務かが明確 であるため、職員皆が使命感をもって取り組む文化を持つように感じる。続きを読む(全78文字)
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穏やかで誠実な人が多く、公的機関らしい落ち着いた雰囲気。使命感を持つ社員が多い。続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東海労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 東海労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 従業員数 | 639人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土肥和則 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番12号 |
| URL | https://tokai.rokin.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2103976
