中央労働金庫の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働組合とは親密で営業等はやりやすい。しかしながらその組合の組織率が年々下がってきており、組合員との取引は今後どうなるか不安になった。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間休日125日なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で参加する組合活動があるので、土日祝は潰れることがあります。
リフレッ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)

【良い点】
低金利ローンなどで多重債務者を助けることができたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力がないので、他社と比べ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業すれば残業するだけお金はもらえる。残業時間管理が非常に厳しいのでサービス残業はありえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、転職する際は後ろ髪をひかれる思いもあった。女性の管理職も数人だが存在して、期待されている様であった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
連続休暇を取らなければいけないので強制的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も組合の行事などに駆り出されることがある。それ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の成長に伴い時短勤務が可能だが支店の体制によっては当然のように残業させ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気がなくても一定度の昇進、昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事をしなくても給料は保証されてしまう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数の多い支店で有れば休みは取りやすい
5営業日連続休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業時間に差がありす...続きを読む(全109文字)