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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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JR西日本電気システム株式会社(旧:西日本電気システム株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本電気システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJR西日本電気システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが極端に少なく昇進の枠が限られている「年功序列型」や「ポスト固定型」の組織です。また、上層部が長く居座り、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士はよい人間関係を築くことができると感じる。なぜかというと、工事指揮者という一人で工事を任されるポジションになると、工事経験が豊富な方...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢が近い社員は楽しく少しふざけた話をしたりして仕事は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
一部理不尽なことを言われたり個人的に気...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が若手の頃は指定制度があり師匠は基本いい人が多いのでその人についていくと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で高圧的な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は20代30代が多く、活気のある職場となっている。一人一人が責任感を持って仕事をしているので社員の能力は高いのではないかと思う。
管理職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場の人たちの人柄は良い、穏やかで明るく優しい、若い人が多い、グループ会社等への双方向の出向で業界内で経験値を上げている、横の仲は比較的良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の皆さんは優しい人ばかりで、事務所の雰囲気もわいわいしており話しやすい雰囲気でした。
管理職の方が多い会社ですので、いい上司に当たるか悪...続きを読む(全199文字)
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JRからの出向、リタイア組が上司となる事が多い。
スキル的には素晴らしい人が多いが職人肌の人が多い。
専門性が高いため、上司や先輩によっては得られるノ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は比較的安定しており、残業代も支給されるため大きく崩れにくい印象です。賞与も一定水準で見通しが立ちやすい一方、業務負荷や責任の重さに対し...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている。人間ドッグが無料で受けられる。リロクラブの会員になって、割引きを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事のステップアップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事以外も経験できる機会があればよかった。庶務的な業務や雑用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ事のくり返しでつまらない。工事の会社なので男性中心で、女性の管理職は過去1人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | JR西日本電気システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンデンキシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 8165万円 |
| 従業員数 | 919人 |
| 売上高 | 449億5801万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三津野隆宏 |
| 本社所在地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4860-9801 |
| URL | https://www.j-nesco.com/ |
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