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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は下道の金額、電車代は出ます。
会員制の福利厚生アプリはあるようですが説明を受けたことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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株式会社光岡自動車
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光岡自動車の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光岡自動車で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は下道の金額、電車代は出ます。
会員制の福利厚生アプリはあるようですが説明を受けたことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当があるが、手当てのつく明確な基準がない点不公平感が否めない。
昇給も明確な評価基準がなく何をもってあがったかわからない。数年後の賃金カー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとしている。ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などはかなりの連休を取ることができます。また、残業はほとんどなく定時で帰...続きを読む(全186文字)
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福利厚生なんて甘ったれたものは最小限です。会社は法を守り、最低ライン付近の規準を果たしてくれます。市県民税を自分で支払うのですが、市県民税を払ってくれる...続きを読む(全184文字)
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自由度が高く非常にやりやすい、いい会社です。
商品力もあり販売する営業マンにとっては稼ぐこともでき人間関係も大変よいです。
辞めずにのこれば店長にな...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は特になかった気がする。社員割り引きで店頭価格より少しだけ安く買えたはず。支店は多いが特に交流らしいものはなし。社員旅行の時位。営業職だから結果...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修期間は必要に応じて延期されるため、サポートはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を終えると基本教えれる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブによって高収入となる。
入社3年で基本給は他の会社と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代が出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はどこの店舗もとても良い。
母体が大きいので転勤は容易に叶えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
まさか残業代が出ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
残業代がない。
福利厚生の少なさ。
新人研修後の対応...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的裕福で余裕のある客層との接客ができる。
イベントも定期的に行っており、労働者に飽きが来ないような工夫がされている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
他社と比較すると残業している人間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は年々増えているらし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業続きのイメージがあり、それに対する手当ても出ないため好んで上を目指そうと思わない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性スタッフも様々な職務内容で就業している。
年齢層も幅広い採用をしている
偏見を抱いているものはいなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、個性的な光岡自動車だけでなく、輸入車に触れられる。というか輸入車メイン。
個人的には、外車に触れたくて入社したのでこれはよ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
整備士として給料はよかった。休みも徐々に増え、週2連休に近づきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが洗車に勤しむ将来...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%(2023年度実績)となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が1着のみでした。毎日洗うので最低2着は必要なのに、2着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社光岡自動車 |
|---|---|
| フリガナ | ミツオカジドウシャ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 311億601万円 |
| 代表者 | 光岡章夫 |
| 本社所在地 | 〒939-8212 富山県富山市掛尾町508番地の3 |
| 電話番号 | 076-494-1500 |
| URL | https://www.mitsuoka-motor.com/ |
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