成興の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業職は自分で行動計画を立てられるため、取引先との時間調整をうまく行えば
かなりワークライフバランスをとることが可能。社内の雰囲気も悪くなく、
有給休...続きを読む(全168文字)

仕事内容に不満はなかったが、家族の介護のため退職。
残業代は支払われるが、一定の時間を超えるとサービス残業となる場合が多い。
営業職として働いた場合、...続きを読む(全163文字)

仕事は、保険会社の査定部門からいただき事故の原因調査を行うことがメインです。
調査自体は専門の調査員の方が行いますので、営業職は保険会社の社員との打ち合...続きを読む(全367文字)

業界としては古い体質ではあるが、その分安定しており人生設計の計画は立てやすいかも。
ただ、自分で企画立案した内容が実行に移されるまではかなりの時間がかか...続きを読む(全164文字)

常に、社内での会議では意見が活発に出るものの、なかなか現実として前に進まない状況が多々ある。これは、他の企業でも同じことかもしれないが、日本の企業の問題点...続きを読む(全180文字)

大学の先輩が勤務しており、かねてからとても働きやすい環境だと伺っていたので採用試験を受けました。ご縁があって採用していただき現在入社後3年目になりますが、...続きを読む(全153文字)

皆優しく親切で和やかな雰囲気なので、働く環境としては非常に良好な人間関係が築かれていると思いますが、反面、一人一人の厳しさが足りないと感じることもありまし...続きを読む(全185文字)

私自身は未婚ですが、女性の先輩や上司でお子さんがいらっしゃる方は、時短申請をすることで一時間早く切るあげて帰られている方が多くみられます。
時短制度に寛...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)