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日本ハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本ハウスの 学生による会社の評価

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日本ハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた営業所は全員女性で、フレンドリーな職場でした。
仕事上の質問もしやすく、居心地の良いところでした。
仕事のできる人は居心地の良い会社...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ハウスの 他のカテゴリの口コミ

    日本ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけお金がもらえる会社、受注すれば楽しいし生活は充実します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業の当たり前、自己...続きを読む(全185文字)

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    日本ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は良さそうな感じは確認できた。中途採用の30〜40代が多かった。ボーナスはそこそこ貰っていると聞いた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    日本ハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることが同じなのですぐに仕事を覚えやすい。いかに早く仕事をやるスピードが求められるだけなので仕事の内容はすぐに慣れることができると思う。
    ...続きを読む(全180文字)

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    日本ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気が良かったので入社を決意しました。
    入社後は基本的な事柄に関しては丁寧に教えてもらえる環境があるので、未経験者でも無理なく業務知...続きを読む(全201文字)

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    日本ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 土木作業員 正社員

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    ハローワークの求人では品質管理の仕事で募集していて応募しましたが、人数枠が足りなくて作業員をしてから選ぶと言われたが一人は女性のため決められた。また自分...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標とする資格を
    会社の費用で資格取得が可能です。
    また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
    【...続きを読む(全123文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は色々試そうとしている段階。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

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    三球電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員全員が資格試験合格を日々目指している。
    またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

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    日本ハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ハウス株式会社
    フリガナ ニホンハウス
    設立日 1976年10月
    資本金 5700万円
    従業員数 78人
    代表者 河野正幸
    本社所在地 〒745-0051 山口県周南市沖見町2丁目1番地
    電話番号 0834-22-1300
    URL https://www.nchouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284295

    日本ハウスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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