回答者:
様々な資格を獲得することができ技術力が高いためキャリアアップには適している続きを読む(全37文字)
エクシオグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な資格を獲得することができ技術力が高いためキャリアアップには適している続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般的なコンプライアンスやリテラシーなど、職責別の研修が用意されており(必ず受講する)社会人としての基礎はきっちり固められます。
また、資格...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒入社して一年間程は実際のシステム開発の各工程をなぞった手厚い研修を受けることができ、プログラム未経験の社員であっても、プロジェクト参画前...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得のための研修や受験費用はもってくれるので積極的にスキルアップを狙っていける。合格したときの報奨金もでる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、若手層、リーダ層、マネージャー層をターゲットにした研修があり、その点についてはよいと考えている。業務を通じたスキルア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後半年間は研修OJT期間のため、いろいろと猶予はある。その期間を大事にしながらも、実際の業務をやってみないとわからないことも多いため、積...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格手当などは、資格の難易度によって受験料も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線の資格の手当はかなり大きい金額を貰え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一定の資格については、受講費用が会社負担となったり、合格時に奨励金が貰えるものもある。基本的には一時金での支給であり、手当のようなものはない...続きを読む(全163文字)
協力会社の管理業務が多いため、自分のスキルアップには繋げにくいように思える。さらに仕事ができる人ほど管理側になるため、テクニカルスキルを伸ばしたいという人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは低いため、転職などではあまり活かせない。自ら資格などを取る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップの為に通信教育等一通りは受けることができるのでやる気があれば色々な資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はよく行われている。
年に3~4回程度外部講習や社内講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がかぶっていることがあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な分野で事業を展開しているため、学べることは多い。また、研修も定期的に実施している。各資格についても取得時に費用をだしてくれる。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
交通費支給、資格のお金を出してもらえる所は良い所だと思います。また、合格した資格によって、申請すると臨時給料としてもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分から声を掛ければ、業務を教えてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から声を掛けなければ、充分に教育されない点。
出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は入社後約半年間、マナーや各職種別に分かれての技術研修、その後OJTなどがありしっかりしている。スキルアップなどを目的とした場合、資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業、一部上場というだけあり、教育体制はとにかくすごいです。
特に資格取得に関しては、上長に確認し業務上必要なものだと認められれば、講習・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップ:特に期待できない。だれでもできるような仕事しかない
キャリア開発:特に期待できない。
教育体制:資格費用はでる。それ以外には特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、新入社員は入社後研修でいくつもの資格取得をされてました。派遣社員には資格研修はありませんが、技術的なことはレクチ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度があり、仕事をするにあたって基本的な知識は真面目に臨んでいけば身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は身に付く...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
入ってすぐに座学で1ヶ月ぐらいは過ごしました。内容は
交換、伝送、線路、電力など通信技術に関わる基礎の理論をみっちりやります。
次にNTT系...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内外の研修は年度はじめに部署ごとに集計されて、あらかじめ用意されている表の中から自分の行きたいものを選んで上司に報告する。種類はたくさんあ...続きを読む(全261文字)
設計から完成までを一貫して行なっていることまた、維持までも行えているところが魅力的だと思った。続きを読む(全47文字)
現時点でも幅広い事業を行なっている部分が特徴で既存の事業が安定しているからこそ新しい事業に着手できる部分が強みだと思う続きを読む(全59文字)
年収調べた限りではいかんせんいいとはおもはないが実際働いてもいないのでわからない続きを読む(全40文字)
インフラの仕事に携わりたいと思っていてその業界の中で技術面がより優れていると思うのがこの会社だと思ったから続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でした。
プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
評価が低いと給料が減る。
全員が良い評価にはならない。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の業務を適切に行い、目標に対しての進捗管理ができていれば、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | エクシオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオグループ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 68億8800万円 |
| 従業員数 | 17,853人 |
| 売上高 | 6708億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村 啓吾 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 03-5778-1111 |
| URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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