この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な研修が手厚く実施されているようです。また、建設技術者として必要な、さまざまな公的資格についても資格取得に向けた通信教育などが充実し...続きを読む(全219文字)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な研修が手厚く実施されているようです。また、建設技術者として必要な、さまざまな公的資格についても資格取得に向けた通信教育などが充実し...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間ほど、新人だけが集まって課長や先輩などに研修を受ける制度があります。なので基礎的な用語などの知識はそこで覚えることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数学、物理が得意な方がよいが、ある程度できるであれば苦にならないと思う。
当然、業務については教えてくれる。また帰宅時間もはやいので、資格の勉...続きを読む(全185文字)
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技術士などの公的資格取得は会社全体で受験できる環境を作ってもらえる。この会社(NTT全体で)ヒューマンスキルが重要となる。仕事はすごくやりがいがある業務で...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
お金は溜まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産をするならまず逃す気がする
結婚しろとか早く子供産めとか煽られるがそんな...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことに前向きでなく、新規事業開拓も少ないです。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
社会インフラに関係する仕事を行えるという点は非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は主に3つの事業があるが自身が関心...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はあまり高くなく、評価制度は曖昧だが制度自体はしっかりしている
ただし年功序列的な考えが強くあるため
若いうちは差がつかない
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均だと思う。業界的に見ると少ないが現場での作業がないのでしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクを上げれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現段階ではなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自治体発注の工事なので予算上の都合で工事数が決まる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助or借り上げ社宅がある。社宅は通勤に1時間30分以上かかる場合に住むことができる。独身と配偶者ありで借りれる年数等も変わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので定時退社。給料日やボーナス支給日も定時退社です。有給は当日でも使えるくらい取りやすい環境です。1時間単位の時間休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インフラなので人々に誇れる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の生活を支えている仕事内容だが規模が大きくて実感しにくい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助費は福利厚生の見直しにより、独身者は4万程度、既婚者は7万円程度でます。
また、社宅については借り上げ社宅制度を取ってる。実質負担額2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・残業手当はしっかりしてる。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が少ないため、残業しないと生活は苦しくなる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 |
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フリガナ | エヌティティインフラネット |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 19億4487万円 |
従業員数 | 1,530人 |
売上高 | 538億546万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田吉広 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6381-6215 |
URL | https://www.nttinf.co.jp/profile/profile.html |
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