回答者:
全体的に穏やかめな人が多いのかなと思いました。続きを読む(全23文字)
株式会社ケア21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全体的に穏やかめな人が多いのかなと思いました。続きを読む(全23文字)
独自の文化がある。
ありがとう褒めカードは、強制的ではないが、ありがとうを紙に書くことで自分も相手も嬉しくなる。続きを読む(全57文字)
楽観的な方、楽観的であろうとする意志のある方を募集しているため、アットホームな環境が魅力続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】褒めて伸ばす文化。評価制度も減点式ではなく加点式。給料も下がることが基本的には無いため安心して働くことができる。
【イベントや選考...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月25日【良い点】
休みついては、比較的とりやすい環境であり、夏休みなども調整次第では1weekぶち抜きも取れる。
プロジェクトにもよりますが、残業は20-30h...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に某外部研修に参加することを強要されます。その研修は洗脳に近いものであり、かなり長期間にわたり出席を強要...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さな...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月27日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジティブに送り届けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこも人員不足が否めません。
給与が低いのでなかなか人員が増...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員はきちんと配置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に知識不足が否めません。上長にもかかわらず知らない分からない...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度を整えようとする姿勢はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がまったく現場に伝わってません。せっかく色々と制度...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として研修の機会は設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何にも期待せずに入社したが経営理念が意外とよかった。
正社員になったときに初めて知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に本部...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
すべて消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)
人と人とのつながりを非常に重んじる社風がある。続きを読む(全23文字)
人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)
お客様の夢をかなえるをスローガンとして顧客に親身に寄り添う姿勢を示している続きを読む(全37文字)
説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)
面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)
企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。