この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
株式会社ケア21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
「手広く事業をやっている」ということは「色々トライできる」ということでもあると同時に、「やりたくないことをやることになる」可能性もまぁまぁあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社の人が対応がいい。
入社前の交流会で、現場のこと結構教えてくれるが、だいたい違っていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
訪問介護に配属されていますが休日は固定されており、変形労働性なので仕事の量によっては早く帰ることができます。研修も充実しており、社員を大切に...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
やり切る覚悟は必要だが
社員同士のサポートは強いので
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていたところは
有料老...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々と事業を展開しており、スキルアップが目指せると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍後、ボーナスが寸志。
処遇改善がボー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手社員から管理職への登用が非常に多いので、キャリアアップを考えている人にはおすすめできる。また、新規出店も多いため一から事業所を立ち上げる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
介護の仕事なので思いやりや傾聴することが大切だと思います。ただサービスひとつに時間を取られすぎないようにした方が全体の業務をスムーズに進める...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務員さんが、いるので
事務所をでる時は安心して
出掛けられました。朝、夕はタイミングわるいと、誰もおらず、鍵の開け閉めが、発生してました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由
褒め言葉カードや誰伸び制度、コーチング研修などポジティブな研修内容や制度が豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人のためになるように入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人のためになるように入社するが、現実は大変な利用者などもい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社の規模は大きい。仕事が出来ないうちはお給料がいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事ばかり掲げているが、基本的には社訓...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
懇親会や研修が多く、資格援助の制度も充実しているところです。みんな飲むのが好きなのでそのような場が好きな方はいいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は良かったと思います。
残業はサービス残業でした。
良くも悪くも現場まかせな法人なので、施設管理者と良い関係が築ければ働きやすい。反対...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
サービス残業がない 介護業界では珍しく組合がある為
上司が好き勝手できないことはとても良いと思う
仕事的には他所に比べたらはるかに楽なので一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接に行ったときに社員の方々がいきいきと働いていました。笑顔も多くとても良い雰囲気だと感じました。風通しも良くコミュニケーションが、活発で...続きを読む(全160文字)
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アットホームな雰囲気があり楽しそうだと思い、入社しました。入社後も思っていた通りの雰囲気でしたが、お給料に関してギャップを感じました。デイサービスはお給...続きを読む(全183文字)
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現場第一主義と言っているが管理者のワンマンが目立ち、現場の考えが全く反映されない。また教育・研修も充実していると聞いていたが実際には日々の業務に追われ、...続きを読む(全156文字)
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面接ではかなりアバウトな感じで不安でしたが、実際就職してからはしっかりした研修体制やキャリアアップ体制、人事がしっかりしてりる会社だと思いました。会社の...続きを読む(全158文字)
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現場第一主義とは名ばかりで、新規の事業所を作ってはスタッフ集めに奔走。それゆえ、現存の事業所のスタッフが足りなくなり、一人の仕事量が極端に増加。それをカ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 453億9600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田 雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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