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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケア21の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケア21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケア21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケア21の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

「手広く事業をやっている」ということは「色々トライできる」ということでもあると同時に、「やりたくないことをやることになる」可能性もまぁまぁあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人が対応がいい。
入社前の交流会で、現場のこと結構教えてくれるが、だいたい違っていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問介護に配属されていますが休日は固定されており、変形労働性なので仕事の量によっては早く帰ることができます。研修も充実しており、社員を大切にさ...続きを読む(全477文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切る覚悟は必要だが
社員同士のサポートは強いので
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていたところは
有料老人...続きを読む(全198文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と事業を展開しており、スキルアップが目指せると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍後、ボーナスが寸志。
処遇改善がボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員から管理職への登用が非常に多いので、キャリアアップを考えている人にはおすすめできる。また、新規出店も多いため一から事業所を立ち上げる経...続きを読む(全188文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事なので思いやりや傾聴することが大切だと思います。ただサービスひとつに時間を取られすぎないようにした方が全体の業務をスムーズに進めるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんが、いるので
事務所をでる時は安心して
出掛けられました。朝、夕はタイミングわるいと、誰もおらず、鍵の開け閉めが、発生してました。特...続きを読む(全191文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
褒め言葉カードや誰伸び制度、コーチング研修などポジティブな研修内容や制度が豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全203文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
サービス提供責任者(福祉)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のためになるように入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人のためになるように入社するが、現実は大変な利用者などもいて...続きを読む(全229文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きい。仕事が出来ないうちはお給料がいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事ばかり掲げているが、基本的には社訓は...続きを読む(全182文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会や研修が多く、資格援助の制度も充実しているところです。みんな飲むのが好きなのでそのような場が好きな方はいいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良かったと思います。
残業はサービス残業でした。
良くも悪くも現場まかせな法人なので、施設管理者と良い関係が築ければ働きやすい。反対も...続きを読む(全228文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業がない 介護業界では珍しく組合がある為
上司が好き勝手できないことはとても良いと思う
仕事的には他所に比べたらはるかに楽なので一度...続きを読む(全190文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接に行ったときに社員の方々がいきいきと働いていました。笑顔も多くとても良い雰囲気だと感じました。風通しも良くコミュニケーションが、活発です...続きを読む(全160文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな雰囲気があり楽しそうだと思い、入社しました。入社後も思っていた通りの雰囲気でしたが、お給料に関してギャップを感じました。デイサービスはお給料...続きを読む(全183文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場第一主義と言っているが管理者のワンマンが目立ち、現場の考えが全く反映されない。また教育・研修も充実していると聞いていたが実際には日々の業務に追われ、実...続きを読む(全156文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではかなりアバウトな感じで不安でしたが、実際就職してからはしっかりした研修体制やキャリアアップ体制、人事がしっかりしてりる会社だと思いました。会社のも...続きを読む(全158文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場第一主義とは名ばかりで、新規の事業所を作ってはスタッフ集めに奔走。それゆえ、現存の事業所のスタッフが足りなくなり、一人の仕事量が極端に増加。それをカバ...続きを読む(全153文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケア21の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケア21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれやす...続きを読む(全179文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かった...続きを読む(全205文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は人柄の良い社員が多かった印象です。部署にもよりますが凄く嫌な人はあまりいない印象でした。人間関係が嫌で退職されるような人は多分いなかった...続きを読む(全197文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の子会社が資格取得支援をやっていて、福利厚生として使うことができる。事業所にもよるが、がっつり使ってる方もいれば、人員不足の事業所にい...続きを読む(全263文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

様々なジャンルの仕事にトライできるチャンスがあることが魅力かなと思いました。続きを読む(全38文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

福祉系はこの先必要になっていくことは間違いない&色々手広くやっているので、企業としてはかなり安定していそうだなと思いました。続きを読む(全62文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

かなり「配属先による」という部分が大きいのかなというのは感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

全体的に穏やかめな人が多いのかなと思いました。続きを読む(全23文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

訪問介護は利用者様と深く関わることが出来る仕事。1対1なので、自分の支援に責任を持って仕事に臨む必要がある。続きを読む(全54文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

役職が上がることによって、給料も高くなる。
誰伸び評価制度も毎年あり、給料upに繋がる。続きを読む(全45文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが意外にも土日にもとれるところは驚いた。柔軟にシフトを調整してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が夜勤を担当してい...続きを読む(全109文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

社会福祉法人テンダー会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

社会福祉法人賛育会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

社会福祉法人枚方療育園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

社会福祉法人どろんこ会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケア21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケア21
フリガナ ケアニジュウイチ
設立日 1993年11月
資本金 1億円
従業員数 5,906人
売上高 410億9800万円
決算月 10月
代表者 依田雅
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
平均年齢 46.6歳
平均給与 406万円
電話番号 06-6456-5633
URL https://www.care21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134963

ケア21の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。