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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケア21の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケア21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケア21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ケア21の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

「手広く事業をやっている」ということは「色々トライできる」ということでもあると同時に、「やりたくないことをやることになる」可能性もまぁまぁあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人が対応がいい。
入社前の交流会で、現場のこと結構教えてくれるが、だいたい違っていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問介護に配属されていますが休日は固定されており、変形労働性なので仕事の量によっては早く帰ることができます。研修も充実しており、社員を大切にさ...続きを読む(全477文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切る覚悟は必要だが
社員同士のサポートは強いので
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていたところは
有料老人...続きを読む(全198文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と事業を展開しており、スキルアップが目指せると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍後、ボーナスが寸志。
処遇改善がボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員から管理職への登用が非常に多いので、キャリアアップを考えている人にはおすすめできる。また、新規出店も多いため一から事業所を立ち上げる経...続きを読む(全188文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事なので思いやりや傾聴することが大切だと思います。ただサービスひとつに時間を取られすぎないようにした方が全体の業務をスムーズに進めるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんが、いるので
事務所をでる時は安心して
出掛けられました。朝、夕はタイミングわるいと、誰もおらず、鍵の開け閉めが、発生してました。特...続きを読む(全191文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
褒め言葉カードや誰伸び制度、コーチング研修などポジティブな研修内容や制度が豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全203文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
サービス提供責任者(福祉)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のためになるように入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人のためになるように入社するが、現実は大変な利用者などもいて...続きを読む(全229文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きい。仕事が出来ないうちはお給料がいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事ばかり掲げているが、基本的には社訓は...続きを読む(全182文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会や研修が多く、資格援助の制度も充実しているところです。みんな飲むのが好きなのでそのような場が好きな方はいいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良かったと思います。
残業はサービス残業でした。
良くも悪くも現場まかせな法人なので、施設管理者と良い関係が築ければ働きやすい。反対も...続きを読む(全228文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業がない 介護業界では珍しく組合がある為
上司が好き勝手できないことはとても良いと思う
仕事的には他所に比べたらはるかに楽なので一度...続きを読む(全190文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接に行ったときに社員の方々がいきいきと働いていました。笑顔も多くとても良い雰囲気だと感じました。風通しも良くコミュニケーションが、活発です...続きを読む(全160文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな雰囲気があり楽しそうだと思い、入社しました。入社後も思っていた通りの雰囲気でしたが、お給料に関してギャップを感じました。デイサービスはお給料...続きを読む(全183文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場第一主義と言っているが管理者のワンマンが目立ち、現場の考えが全く反映されない。また教育・研修も充実していると聞いていたが実際には日々の業務に追われ、実...続きを読む(全156文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではかなりアバウトな感じで不安でしたが、実際就職してからはしっかりした研修体制やキャリアアップ体制、人事がしっかりしてりる会社だと思いました。会社のも...続きを読む(全158文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場第一主義とは名ばかりで、新規の事業所を作ってはスタッフ集めに奔走。それゆえ、現存の事業所のスタッフが足りなくなり、一人の仕事量が極端に増加。それをカバ...続きを読む(全153文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケア21の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケア21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定された...続きを読む(全140文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者になれば、売上さえ安定していれば何も言われない。スタッフと向き合うこともできるし、利用者様、家族様とも良い関係性が作れる
【気になること...続きを読む(全138文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破るの...続きを読む(全100文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していました。社員数が多く、社員同士の交流もしっかりと取ることができます。配属先によりますが、職場話の雰囲気は明るいところが多いと思...続きを読む(全81文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がかなり多い印象です。
私の事業所は女性の比率がかなり高めでした。ですが、男性も決して少ないわけではありません。最近は若い社員も増えている...続きを読む(全83文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれやす...続きを読む(全179文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かった...続きを読む(全205文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため色々な面がしっかりされているのかな?と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみてガッカリすることばかり...続きを読む(全263文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは和気藹々と仕事を行なっており職場も明るい雰囲気に包まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人があまり注意や助言をし...続きを読む(全116文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いてた通り素晴らしい施設でした。ただ、100歳近い方もたくさんいて、感染症が流行すると、目が回るような忙しさでした。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人長岡三古老人福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が完璧。
上の人ほど優しく親切。
機嫌がいい時は優しい。
ボーナスは大きい。
残業は殆どない。
有給は取りやすい。
飲み会は多分少ない...続きを読む(全539文字)

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が、強い点。あまり仕事をしないベテランの意見が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くとも実力のあるかたが評価されるようにす...続きを読む(全82文字)

社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常。運営組織が家族経営。労基は守られていない。有給申請後、取り消しを求めて来る。個人の権利も無いに等し...続きを読む(全114文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げる必要は無いこと、故に仕事をする人に多くの仕事が集まり、仕事をしない人と業務量に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケア21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケア21
フリガナ ケアニジュウイチ
設立日 1993年11月
資本金 1億円
従業員数 5,906人
売上高 410億9800万円
決算月 10月
代表者 依田雅
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
平均年齢 46.6歳
平均給与 406万円
電話番号 06-6456-5633
URL https://www.care21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134963

ケア21の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。