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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケア21の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケア21の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価2.2社員・管理職2.3やりがい3.1福利厚生3.3スキルアップ2.56
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ケア21の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.4社風・文化3.7やりがい3.7福利厚生3.3スキルアップ3.56
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ケア21の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署では様々な企業の方と接点を持つことが出来た。
法人営業自体が初めてだった私にはとても良い経験が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

「手広く事業をやっている」ということは「色々トライできる」ということでもあると同時に、「やりたくないことをやることになる」可能性もまぁまぁあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人が対応がいい。
入社前の交流会で、現場のこと結構教えてくれるが、だいたい違っていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問介護に配属されていますが休日は固定されており、変形労働性なので仕事の量によっては早く帰ることができます。研修も充実しており、社員を大切に...続きを読む(全477文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切る覚悟は必要だが
社員同士のサポートは強いので
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていたところは
有料老...続きを読む(全198文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と事業を展開しており、スキルアップが目指せると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍後、ボーナスが寸志。
処遇改善がボー...続きを読む(全156文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員から管理職への登用が非常に多いので、キャリアアップを考えている人にはおすすめできる。また、新規出店も多いため一から事業所を立ち上げる...続きを読む(全188文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事なので思いやりや傾聴することが大切だと思います。ただサービスひとつに時間を取られすぎないようにした方が全体の業務をスムーズに進める...続きを読む(全186文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんが、いるので
事務所をでる時は安心して
出掛けられました。朝、夕はタイミングわるいと、誰もおらず、鍵の開け閉めが、発生してました。...続きを読む(全191文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
褒め言葉カードや誰伸び制度、コーチング研修などポジティブな研修内容や制度が豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サービス提供責任者(福祉)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のためになるように入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人のためになるように入社するが、現実は大変な利用者などもい...続きを読む(全229文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きい。仕事が出来ないうちはお給料がいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事ばかり掲げているが、基本的には社訓...続きを読む(全182文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会や研修が多く、資格援助の制度も充実しているところです。みんな飲むのが好きなのでそのような場が好きな方はいいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全201文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良かったと思います。
残業はサービス残業でした。
良くも悪くも現場まかせな法人なので、施設管理者と良い関係が築ければ働きやすい。反対...続きを読む(全228文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業がない 介護業界では珍しく組合がある為
上司が好き勝手できないことはとても良いと思う
仕事的には他所に比べたらはるかに楽なので一...続きを読む(全190文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接に行ったときに社員の方々がいきいきと働いていました。笑顔も多くとても良い雰囲気だと感じました。風通しも良くコミュニケーションが、活発で...続きを読む(全160文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな雰囲気があり楽しそうだと思い、入社しました。入社後も思っていた通りの雰囲気でしたが、お給料に関してギャップを感じました。デイサービスはお給...続きを読む(全183文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場第一主義と言っているが管理者のワンマンが目立ち、現場の考えが全く反映されない。また教育・研修も充実していると聞いていたが実際には日々の業務に追われ、...続きを読む(全156文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではかなりアバウトな感じで不安でしたが、実際就職してからはしっかりした研修体制やキャリアアップ体制、人事がしっかりしてりる会社だと思いました。会社の...続きを読む(全158文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場第一主義とは名ばかりで、新規の事業所を作ってはスタッフ集めに奔走。それゆえ、現存の事業所のスタッフが足りなくなり、一人の仕事量が極端に増加。それをカ...続きを読む(全153文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずやる気がある方や能力の高い方は平等に出世出来るのではないかと思う。女性管理職や施設長など普通に何人かいるし部署によってはマネージャ...続きを読む(全184文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ママスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをしているのはみんな同じなので、助け合いや一定の理解を得られるのは非常に働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケア21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケア21
フリガナ ケアニジュウイチ
設立日 2003年10月
資本金 1億円
従業員数 5,906人
売上高 453億9600万円
決算月 10月
代表者 依田 雅
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
平均年齢 46.6歳
平均給与 406万円
電話番号 06-6456-5633
URL https://www.care21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134963

ケア21の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。