ケア２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でも学ぶ姿勢があれば
マネンジメントや役職に挑戦できるため、
経験が積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格補助は、あります。

全額ではないです。

動画研修あります。

やる気があれば3年以内で施設長になれますね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一人一人に先輩がついて一から教えてくれる。
先輩も質問や相談にはしっかり乗ってくれてありがたい。
直した方がいいところもしっかりと教えてくださ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
研修制度が豊富。毎月何かしらの研修をしている。
また、現場での個人研修も管理者に頼めば行ってくれるのでコロナで本社に行けない今の時期はとても助...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個々の実力が評価され、業務内容や人間関係に上手くマッチした場合早ければ入社して1～2年で施設長、リーダーなどになる人もいました。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福祉施設は世の中では虐待のニュースが度々報道されているのを目にします。
私の施設では、虐待防止のための資料配布やそれに伴う会議もあり徹底してい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、介護福祉士、ケアマネ、などの介護に通づる資格を取得しなければ昇給はありません。同期が社会福祉士を取ろうと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、傘下に資格養成学校(未来ケアカレッジ21)があるので、面接時点で無資格でも問題ありません(就業時には必須ですが)。また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修報告書はテキトーで楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は基本伝達研修という名のプリント配布でした。動画配信を最近始め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用でも、入社時研修をキッチリやってくれます。楽しめる内容なので、眠くはなりません。社内研修は多いですが、新しい情報を取り入れた内容で行わ...続きを読む(全122文字)

月に一度のヘルパー会議がありました。しかし非正規だと、実務(実際に訪問し介護を行う)の研修というものは特にありませんでした。入職してすぐでも、訪問先に一度...続きを読む(全171文字)

新卒は5日間の研修とその後のフォロー研修、中途も3日間の研修があり、定期的に本社での研修があるので、教育に力を入れていると思います。仕事は働き方によります...続きを読む(全243文字)

入社時の研修はほとんど何も役に立ちません。会社の理念など聞いても過酷な現場では何にもなりませんでした。各ステーションの研修と言うものは開催できる時間と余裕...続きを読む(全173文字)

介護職員基礎研修の受講料や介護福祉士の受験料は半額会社が負担してくれました。資格をとれば、介護職員基礎研修だと5000円、介護福祉士だと1万円の資格手当が...続きを読む(全158文字)

登録ヘルパーでした。研修があると聞きましたが、登録には会社の研修などありませんでした。しかし、いろいろと資格への情報はくれましたが、そんな時間がありません...続きを読む(全157文字)