若いうちから役職を任せてもらえ、働きながら国家資格取得のサポートをしていただける。続きを読む(全41文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケア21のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケア21の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケア21の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケア21の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定され...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれや...続きを読む(全179文字)
チャレンジキャリア制度を活用して、知識だけじゃなくて技術面の向上もできる。続きを読む(全37文字)
多くの事業場所があるため、いろいろな介護の実績を積んでいける。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
未経験でも学ぶ姿勢があれば
マネンジメントや役職に挑戦できるため、
経験が積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】たくさんの事業を行っているので、希望を出してタイミングが合えば他事業にもキャリアチェンジできる。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格補助は、あります。
全額ではないです。
動画研修あります。
やる気があれば3年以内で施設長になれますね。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一人一人に先輩がついて一から教えてくれる。
先輩も質問や相談にはしっかり乗ってくれてありがたい。
直した方がいいところもしっかりと教えてくだ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修制度が豊富。毎月何かしらの研修をしている。
また、現場での個人研修も管理者に頼めば行ってくれるのでコロナで本社に行けない今の時期はとても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個々の実力が評価され、業務内容や人間関係に上手くマッチした場合早ければ入社して1~2年で施設長、リーダーなどになる人もいました。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福祉施設は世の中では虐待のニュースが度々報道されているのを目にします。
私の施設では、虐待防止のための資料配布やそれに伴う会議もあり徹底して...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、介護福祉士、ケアマネ、などの介護に通づる資格を取得しなければ昇給はありません。同期が社会福祉士を取ろう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、傘下に資格養成学校(未来ケアカレッジ21)があるので、面接時点で無資格でも問題ありません(就業時には必須ですが)。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修報告書はテキトーで楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は基本伝達研修という名のプリント配布でした。動画配信を最近始...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用でも、入社時研修をキッチリやってくれます。楽しめる内容なので、眠くはなりません。社内研修は多いですが、新しい情報を取り入れた内容で行...続きを読む(全122文字)
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月に一度のヘルパー会議がありました。しかし非正規だと、実務(実際に訪問し介護を行う)の研修というものは特にありませんでした。入職してすぐでも、訪問先に一...続きを読む(全171文字)
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新卒は5日間の研修とその後のフォロー研修、中途も3日間の研修があり、定期的に本社での研修があるので、教育に力を入れていると思います。仕事は働き方によりま...続きを読む(全243文字)
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入社時の研修はほとんど何も役に立ちません。会社の理念など聞いても過酷な現場では何にもなりませんでした。各ステーションの研修と言うものは開催できる時間と余...続きを読む(全173文字)
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介護職員基礎研修の受講料や介護福祉士の受験料は半額会社が負担してくれました。資格をとれば、介護職員基礎研修だと5000円、介護福祉士だと1万円の資格手当...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
登録ヘルパーでした。研修があると聞きましたが、登録には会社の研修などありませんでした。しかし、いろいろと資格への情報はくれましたが、そんな時間がありませ...続きを読む(全157文字)
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ケア21の 会社情報
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 453億9600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田 雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
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