回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業はほぼない、シフトも融通が効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みなどの融通がも...続きを読む(全85文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケア21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業はほぼない、シフトも融通が効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みなどの融通がも...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に連絡が来ることはほぼなかった。
土曜日出勤があると、代わりに平日休むことができた。その際、希望日を聞いてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
すべて消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはある程度自分で好きな日を選ぶ事ができる。残業した分を時間調整で翌日早く帰ったりする事ができる。
プライベートの都合によっては有給を使わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3日働いて1日休みの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は基本パートの人が大半なので、パートの方々が休み希望を優先的に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出すことはできるが、通ることはほとんどない
サービスに出ることが優先されるので、必要な時...続きを読む(全106文字)
希望休は月3日まででシフトが出るのがギリギリで予定が立てずらい。また、休日出勤をすることもある。続きを読む(全48文字)
かなり「配属先による」という部分が大きいのかなというのは感じました。続きを読む(全34文字)
訪問介護は時間が決まっているため、メリハリをつけることが出来る。続きを読む(全32文字)
ケア21について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
配属された事業所によるが、訪問介護は固定休で休日出勤はあまりない印象。働きやすさは非常勤さんとの連携がいかに取れているかが大きいと思う。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土曜出勤はあるが振替で好きなところで休むことができました。また有給消化も基本的には希望が通ります。連休にして旅行に行く方も多かったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護という仕事上、人が辞められる事がよくあり、その埋め合わせで休日出勤したり日勤帯の人数が少ないまま仕事をしなけ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームに勤務していたため、利用者様が怪我されたり、病気に罹患されたりした場合、休日であろうと電話がかかってき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時になったら帰れる、月に一回ビデオ研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつけてもらえると説明されたが、実際はつかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休の申請が難なく行える
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や夜間帯の宿直当番などで、
呼び出しが多い。
夏季。冬休暇がでているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は翌月のシフトを作る段階できちんと申告すれば理由も聞かれなければ嫌な顔もされずに希望通りに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日制であり、休日出勤もないためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日においては月中...続きを読む(全275文字)
【社員から聞いた】残業が少ない。基本的に家に仕事は持ち帰らない方針。
【イベントや選考を通して感じた】放課後等デイサービスでは日曜日ともう一日おやす...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休日出勤もなく、残業もほぼなしなので
プライベートとのバランスは取りやすかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
残業もそれほどなく、有給も取得しやすい。夏休み、冬休みは必ず取得しないといけないので交代で取得できるのでその点はよいと思います
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所の管理者や状況次第ではありますが、希望休はある程度聞いてもらえます。シフトも可能な限り配慮はしてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業所によりますが、残業は基本的に無くシフト通りで働いていました。人手も少ない所には人数が多い事業所から異動などもあります。
私が働いてた事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される事業所にもよると思いますが、残業はほとんどありませんでした。土日祝日に確実に休める仕事ではありませんが、逆に平日休みをメリットに感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職員に働きやすいという点に注目しており、有給はとても取りやすかったです。嫌な顔をされることなく、みんなで調整して全部消化していました。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護業界では10番目に入る規模感があり施設数も多い。私が在職していた時は新規施設も毎年開設していく方針だった。また様々な業種の方と部署によっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月、リモートで研修があり資格取得も積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては満床にするために、症状の酷い方、ど...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
介護業界なので、基本的に女性の方が多いです。寧ろ男性は、女性の中で働くことに抵抗が無い方でないとキツいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によって、口頭での条件を都合良く改竄されることがあるので、繰り返し確認し録音やメモに残すことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理者は丁寧に話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーは自分から言った退職時期等の条件を、「そんなこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利用者様によるが同じ方々にサービスを行うので、慣れていただけるとサービス中にお話をしたり、お礼を言って下さったりと、直接利用者様の笑顔や感謝...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理者や社員・パートさんは事業所によるが、私の在籍した事業所は良い方ばかりだった。
病欠等の急な休みにも、社員の方が負担は多いがパートさんも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
柔軟に対応をしてくれる会社になっておりますので、施設内でやりたいこと、チャレンジしたいことが通りやすい環境です。
また、主体性がある人が昇進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は多い、パートで働くには働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず人員ギリギリなので、子育てしながら正社員と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給の明確な指針があり、賞与は割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤9回あっても手取り20前後…もう少し基本給が多けれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日勤や早番だとバランスが取れるかもしれない。子育て世帯は習い事の送迎ができたり、通院などいける。シフトに入ると土日休みが少ない。
時間休を取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事前に相談する必要はあるが有給は取りやすかった。リフレッシュ休暇もある。希望休も比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
前月に2〜3日の希望休を申請するが
大抵調整が効いて叶うことが多い。また有給についても、5日は消化義務になっており、シフト制の利点なのか、義...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年120日以上の休日はとても助かる。
事業所の余裕にもよるが有休も比較的取りやすい。管理職はフレックスも採用されている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には毎日定時で帰れているのでとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティア的に土日に出勤するのがしんどい。暗...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制のため当時は自分で希望休は2日決めれた為、予定は合わせやすくライブや友達と遊ぶ時にはそこで希望休を出し、あとはシフトを決められる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みが取れやすい。子供を扱っているからか突然の休み、ママさんには優しい職場。
病院受診なども肝要。そこに関しては融通がきく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と残業している人が多いが、それが忙しいからなのかは謎であった。現場で働く介護スタッフへのリスペクトが強すぎて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制であり、希望休が3回までだせる。平日休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、突破の時もあったが、事前に残業申請を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
繁忙期以外残業がほぼなく、自分の時間もとれていた。休日出勤や休日に連絡がくることもなかったので、プライベートはプライベートで仕事を忘れて過ご...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,319人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 405万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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