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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰褒め制度など独特な補助は面白いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。コロナにかかるとコロナクラスターだとしても現在...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケア21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰褒め制度など独特な補助は面白いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。コロナにかかるとコロナクラスターだとしても現在...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実していました。社員数が多く、社員同士の交流もしっかりと取ることができます。配属先によりますが、職場話の雰囲気は明るいところが多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社の子会社が資格取得支援をやっていて、福利厚生として使うことができる。事業所にもよるが、がっつり使ってる方もいれば、人員不足の事業所に...続きを読む(全263文字)
毎年、誕生日にプレゼントがもらえる。1年働けば、退職金はもらえる。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
お誕生日月には裁縫セットや入浴剤など頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ防止対策として本社に相談窓口を設置されていま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
8万円の家賃補助をもらっていました。基本的には一人暮らしの人にしかでない手当でしたが、同棲している方も多かったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はきちんとしているが、各種資格手当は何千円しか支給されないので不満も大きい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
健康診断定期的にあり。
ワクチンが無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、扶養手当もなしです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
複数の事業所があるため、
事業所ごとの売上げの評価、成績が
上がったら、ご褒美の金一封ありました。 その事業所ごとで使い道は自由です。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトになっていて、休みがきちんと取れ、融通がきく
最初は、訪問先に一緒に行き同行で入り
やり方を一から教えてもらえるので、わかりやすいし、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常勤ヘルパーでも有給が取りやすい。お誕生日に社長から直筆メッセージと、ちょっとした贈り物がおくられてくる。判子などヘルパーに実用的なものが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内のキャリア制度的なものはよくできていると思います。
様々な職種にチャレンジできるような仕組みにはしていると思います。
福利厚生は積極的に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定年が無いので 70代のヘルパーさんでも月20万以上稼げる。やればやるほど仕事を入れてくれる。介護保険と障害支援があり 移動支援などロングで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間が取れればの話ですが、全国各地の保養所(エクシブ等)などが利用できました。比較的安価な価格で確か通常料金の70パーセントくらいの料金でし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休があり、職場復帰をされた方がいます。退職後、また再入社された方もいて、受け入れる姿勢がみられます。
【気になること・改善した方...続きを読む(全227文字)
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誕生日に小さな物ですが、プレゼントが自宅に届いて驚きましたが、このようなこともしてるのだなぁと思いました。
年末には忘年会がありましたが、ヘルパーは少...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほぼ皆無。
誰伸び人事制度という給料アップの制度を設けておりますが、伸び幅は非常に低い。
特に訪問介護は給料の伸びも低く、余程周りの協力が...続きを読む(全163文字)
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労働時間は、残業代が出ないためみんなで早く帰ろうとがんばっている。
休みは必ず週に2日はある。
また、夏休み休暇と冬休み休暇があり連休も取りやすい。...続きを読む(全164文字)
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シフト制なので他の人と日にちを調整して休みが取れました。勤務時間は1か月単位の変型労働制です。
私の働いていた所は小規模なので住宅補助、食事補助とかは...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は夏期(7〜9月)に3日間、冬期(12〜2月)に4日間とれます。連休で取れるかどうかは事業所の人手が足りているかによります。人手不足だと夏期・冬...続きを読む(全190文字)
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労働時間は変則勤務なので事業所と相談し1日の勤務時間を決めることができる。有給を取らなくても週4日休み1回くらい取り1日勤務10時間とかの対応可能。月で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容自体はシンプルで覚えやすく、未経験でも取り組みやすい点は良いと感じました。また、自分の裁量で進められる場面もあり、ある程度自由に動け...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
配属先がかなり良く、普段から自分に寄り添ってくださるスタッフが多くいました。
配属先の当たり外れはあるかもしれませんが、研修制度が充実してい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ポジティブに送り届けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこも人員不足が否めません。
給与が低いのでなかなか人員が増...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人員はきちんと配置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に知識不足が否めません。上長にもかかわらず知らない分からない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社として研修の機会は設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に事故をして休職することになった。体に支障がでて、いままでの業務ができない相談を上司にした...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かろうじて法定検診はやっているが、有休休憩、労災、残業代など、かなり強く主張しないと取らせない。福利厚生と言える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々としっかりはしていた。ただ私はあまり使いこなせず、在籍中ほとんどの期間申請したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役員や幹部にたいしての待遇はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し役者なしの者にも待遇よくした方がいい。共働きでなんと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
介護職としての給料は他よりは良いと思う。ただ、昇給は役職がつかない限りはほとんどない。基本給は安く抑えられていて手当でかさましされているため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤手当があります。
住宅手当については不明です。
退職金制度はしっかりしています。
福利厚生は一般的だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費は自転車でも1000円はでる。健康診断、インフルエンザの予防接種の補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当あるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はない
基本給にあたるものが超低額。自分は5万円だった。他は食事手当...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的なところはあると思うので、少ないわけではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は限定的で全員が当てはまるわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の日数が多く、基本的に事前申請したら有休をとれる環境だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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