ケア２１の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破るの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理者になれば、売上さえ安定していれば何も言われない。スタッフと向き合うこともできるし、利用者様、家族様とも良い関係性が作れる
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定された...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がかなり多い印象です。
私の事業所は女性の比率がかなり高めでした。ですが、男性も決して少ないわけではありません。最近は若い社員も増えている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が配属になっていた部署は社内、社外の方達とやり取りすることが非常に多かったので関係者との調整力や法人営業を学ぶことが出来た点は非常に良かった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社は人柄の良い社員が多かった印象です。部署にもよりますが凄く嫌な人はあまりいない印象でした。人間関係が嫌で退職されるような人は多分いなかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パートだったので福利厚生についてはよくわかりませんでした。昼食を頼めるように手配してくれたり、有休消化にも積極的だったのが良かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業なので、しっかりとした会社の母体がありつつも、トップダウンばかりではなく、コミニュケーションを上司、部下でしっかりととっていく体質があり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるようで、本当に無い。勤続5年目でディズニーランド招待というものがあるが、会ったこともない同期と行かな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほどあるが、その他は特に恩恵を受けなかった。kkr系列のホテルに安く泊まれるなどあるようだが、使い方もよくわからない。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
本社とはことなり、持株会などはないですが、その他はだいたい一緒ではないでしょうか ある程度福利厚生は整っている続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直し。手当が処遇改善と夜勤と残業だけでは話にならない。
業務開始時間に間に合わない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
副業は絶対に禁止です。1部内緒で副業している方もいますが、
副業を許可するという話も出ているようですが、未だに許可の目処はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・住宅手当：10.000円/月
・通勤手当：4.5000円/月（上限）
・駐車場代：施設により異なる
・食事代：200円/1回で食事可能続きを読む(全74文字)