この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お誕生日月には裁縫セットや入浴剤など頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ防止対策として本社に相談窓口を設置されています...続きを読む(全162文字)
株式会社ケア21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お誕生日月には裁縫セットや入浴剤など頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ防止対策として本社に相談窓口を設置されています...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
8万円の家賃補助をもらっていました。基本的には一人暮らしの人にしかでない手当でしたが、同棲している方も多かったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はきちんとしているが、各種資格手当は何千円しか支給されないので不満も大きい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
健康診断定期的にあり。
ワクチンが無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、扶養手当もなしです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
複数の事業所があるため、
事業所ごとの売上げの評価、成績が
上がったら、ご褒美の金一封ありました。 その事業所ごとで使い道は自由です。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトになっていて、休みがきちんと取れ、融通がきく
最初は、訪問先に一緒に行き同行で入り
やり方を一から教えてもらえるので、わかりやすいし、ご...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常勤ヘルパーでも有給が取りやすい。お誕生日に社長から直筆メッセージと、ちょっとした贈り物がおくられてくる。判子などヘルパーに実用的なものが贈...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内のキャリア制度的なものはよくできていると思います。
様々な職種にチャレンジできるような仕組みにはしていると思います。
福利厚生は積極的に使...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定年が無いので 70代のヘルパーさんでも月20万以上稼げる。やればやるほど仕事を入れてくれる。介護保険と障害支援があり 移動支援などロングで働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間が取れればの話ですが、全国各地の保養所(エクシブ等)などが利用できました。比較的安価な価格で確か通常料金の70パーセントくらいの料金でした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休があり、職場復帰をされた方がいます。退職後、また再入社された方もいて、受け入れる姿勢がみられます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全227文字)
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誕生日に小さな物ですが、プレゼントが自宅に届いて驚きましたが、このようなこともしてるのだなぁと思いました。
年末には忘年会がありましたが、ヘルパーは少し...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほぼ皆無。
誰伸び人事制度という給料アップの制度を設けておりますが、伸び幅は非常に低い。
特に訪問介護は給料の伸びも低く、余程周りの協力がな...続きを読む(全163文字)
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労働時間は、残業代が出ないためみんなで早く帰ろうとがんばっている。
休みは必ず週に2日はある。
また、夏休み休暇と冬休み休暇があり連休も取りやすい。
...続きを読む(全164文字)
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シフト制なので他の人と日にちを調整して休みが取れました。勤務時間は1か月単位の変型労働制です。
私の働いていた所は小規模なので住宅補助、食事補助とかはあ...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は夏期(7〜9月)に3日間、冬期(12〜2月)に4日間とれます。連休で取れるかどうかは事業所の人手が足りているかによります。人手不足だと夏期・冬期...続きを読む(全190文字)
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労働時間は変則勤務なので事業所と相談し1日の勤務時間を決めることができる。有給を取らなくても週4日休み1回くらい取り1日勤務10時間とかの対応可能。月で時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
訪問介護のサービス提供責任者として働いてましたが、サ責の月給としては幾らかマシでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者含めて人...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
外回りの営業だったので、外出してしまえば比較的自由だった。
いろいろな企業に回ることができたので、人脈を広げることが出来た。
直帰が当たり前だ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
配属された事業所によるが、訪問介護は固定休で休日出勤はあまりない印象。働きやすさは非常勤さんとの連携がいかに取れているかが大きいと思う。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が8万円でていました。給料が安くても続けられたのは家賃補助があったからです。職場の人間関係で悩んでいたので、退職ではなく移動をすすめら...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいないので虐めにも捉えられるようなこともありました。雰囲気はあまりいいとは言えないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜出勤はあるが振替で好きなところで休むことができました。また有給消化も基本的には希望が通ります。連休にして旅行に行く方も多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子供の成長を感じられる点はとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開園して間もなかったからなのか玩具も少なく実費...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供手当は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見栄っ張り。一応、それなりに一通り福利厚生揃っているけど、内容は薄っぺら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業も可能です。また資格支援制度や資格手当をとることもできるため、取得後お給料が上がりやすい環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
財形貯蓄もあり共済なので金利も高い。母体が安定しているため長く勤めるメリットがある。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの有給があっても忙しくて使えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅扶助は世帯主のみ1万円。社会保険は完備。副業は禁止。研修機会は多く、学ぶ場所は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出して貰えます。
また新卒であれば研修期間中は本社なので本社の社長や役職者と交流の機会があります。
飲み会などもあり、役職者の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 410億9800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
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