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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界では10番目に入る規模感があり施設数も多い。私が在職していた時は新規施設も毎年開設していく方針だった。また様々な業種の方と部署によっ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケア21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界では10番目に入る規模感があり施設数も多い。私が在職していた時は新規施設も毎年開設していく方針だった。また様々な業種の方と部署によっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな転勤や移動などは少ないので安定して同じ利用者さんと信頼関係を築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少ないのと昇進...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合福祉の会社であり現在は規模が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界が団塊世代のピークを終えたあとどうなるかどうか。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足と言われる業界で頑張っている方だとは思う。将来性はある方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめ等は残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開と言って、赤字なまま事業相安野はやめた方がいいと思う
人手がいないのに目標だけ高く出し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高齢化が進む日本では、医療・介護の質を重視する富裕層や団塊世代の高齢者が増加しており、高級老人ホームの需要は今後も拡大が見込まれます。プライ...続きを読む(全387文字)
高齢者支援や介護を中心に事業を行っており、これからの日本に必要不可欠である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破る...続きを読む(全100文字)
福祉系はこの先必要になっていくことは間違いない&色々手広くやっているので、企業としてはかなり安定していそうだなと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全国に入所型や、通所型等が多数展開しているので
将来性はあるし、
働く場所にも困りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員に...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】事業の幅が広い。グループ会社では福祉以外の業界の事業も行っている。福祉の中でも高齢者、障害者、福祉用具など事業の幅が広いため、業績が悪化...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次々と箱を立てて、赤字が目立つ。
誰でも雇用しているため、能力の差が激しい。
また、定年制度も廃止されたため、若...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これから、お年よりも増え、出来た事がだんだん出来なくなったり、障がいのあるお方や
その方に合った介助やお手伝いが、ますます必要になってきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネットなどでもあまりよく書かれていない事が多いのですが、ワンマン社長や体制が整っていないなどはどこにでもある事かと思います。
会社がここ数年...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
高齢者化社会が進む中でこれからさまざまな分野に強みと可能性を持てる業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
規模は大きいので、人さえ集まれば安定できそう。介護保険の当初よりサービスを始めているので、ある程度の基盤はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面接は少なく、入社しやすい。入社時、特に資格は持っていなかったが、すぐに入社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全177文字)
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今後の高齢社会に伴い、将来性はあると思います。訪問介護や施設運営だけでなく医療や教育等多角的に、事業を展開している印象があります。ただし、介護保険の報酬...続きを読む(全165文字)
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すべての事業所と言う訳ではありませんが私が所属する事業所では、ケアマネ業務がほぼ初めてで、1年のブランクがあることを面接で説明したにも関わらず、ほとんど...続きを読む(全567文字)
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介護が必要な高齢者が増えているので、必然的に需要は高まります。どこの会社もそうですが、事業所はどんどん増やしていっています。なので、資格と経験があればす...続きを読む(全212文字)
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介護だけれはなく、コミニュティ喫茶など新規事業を行っている。ヨーロッパ等の視察を行い、北欧の介護を日本版にし提供するように事業を展開する予定。無料バスな...続きを読む(全161文字)
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新規出店を準備していて、新たに採用枠が増えています。営業所別のスタイルを行っているため同じ会社内でも営業所が違うと考え方や勤務形態が異なります。フレック...続きを読む(全167文字)
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事故がなく看護もしっかりしていればどこにも負けないと思いますまた施設内の清潔感匂いなど見た目も大事です利用者の事故防止についてはやはり人材確保は必要不可...続きを読む(全158文字)
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会社の方針がころころと変わり、安定性のない会社だと聞きました。掲げている会社の理念とやらも絵に描いた餅でしかないように思いました。一部の偉い人しか評価が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月、リモートで研修があり資格取得も積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては満床にするために、症状の酷い方、ど...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
管理者は丁寧に話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーは自分から言った退職時期等の条件を、「そんなこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利用者様によるが同じ方々にサービスを行うので、慣れていただけるとサービス中にお話をしたり、お礼を言って下さったりと、直接利用者様の笑顔や感謝...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理者や社員・パートさんは事業所によるが、私の在籍した事業所は良い方ばかりだった。
病欠等の急な休みにも、社員の方が負担は多いがパートさんも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によって、口頭での条件を都合良く改竄されることがあるので、繰り返し確認し録音やメモに残すことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
介護業界なので、基本的に女性の方が多いです。寧ろ男性は、女性の中で働くことに抵抗が無い方でないとキツいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
柔軟に対応をしてくれる会社になっておりますので、施設内でやりたいこと、チャレンジしたいことが通りやすい環境です。
また、主体性がある人が昇進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務内容ひとつひとつを細かく根拠をもとに説明してくれるため、能動的に動くことができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れるし、残業はほぼない、シフトも融通が効く方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での休みなどの融通がも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給の明確な指針があり、賞与は割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤9回あっても手取り20前後…もう少し基本給が多けれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高齢者が増加していく中で、需要は今後も高まっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に職員が人手不足で一人当たりの負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の課題に精一杯で、課題が減ることなく増えている印象。課題を感じていながらも、どこから手をつければいいのかが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この会社に来て少し経つうちに事業所の数が少しずつ広がっていることに気づきました。障害福祉という分野で着実に拠点を増やしているところは安心して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業大幅拡大中
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる社員の退職·休職、および事業拡大に伴い、バックオフィスの人手不足が加速している続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設を毎年開設しているし今後もその方針は変わらなさそうだがどの施設もまともに回せていない状態を何とかした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後絶対になくならない事業なので、最低限の生活と給料は保証されます。しかし 特に金銭面での伸びはないでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
3年間働いて感じるのは、医療依存度の高い方が「病院以外で暮らす場所」を必要としていることです。居室から出ることが難しく、ほかの入居者と交流す...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福祉業界自体の給与水準が低い為、管理職やエリア統括まで上がらないとなかなか厳しいです。しかし、地域の法人よりはかなり待遇が良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この仕事は利用者が増え続ける近年、ずっと需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き手がいない。
外国人に嫌悪感をだす利...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業の成長性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くない将来頭打ちになる。
にもかかわらずいまが買い手市場過ぎて開発が間に合っていない続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,319人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 405万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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