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株式会社ケア21

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケア21の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケア21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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ケア21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケア21の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合福祉の会社であり現在は規模が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界が団塊世代のピークを終えたあとどうなるかどうか。続きを読む(全77文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足と言われる業界で頑張っている方だとは思う。将来性はある方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめ等は残...続きを読む(全182文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開と言って、赤字なまま事業相安野はやめた方がいいと思う
人手がいないのに目標だけ高く出し...続きを読む(全93文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化が進む日本では、医療・介護の質を重視する富裕層や団塊世代の高齢者が増加しており、高級老人ホームの需要は今後も拡大が見込まれます。プライ...続きを読む(全387文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢者支援や介護を中心に事業を行っており、これからの日本に必要不可欠である。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が平気で約束事を破る...続きを読む(全100文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    福祉系はこの先必要になっていくことは間違いない&色々手広くやっているので、企業としてはかなり安定していそうだなと思いました。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に入所型や、通所型等が多数展開しているので
    将来性はあるし、
    働く場所にも困りにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職員に...続きを読む(全108文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】事業の幅が広い。グループ会社では福祉以外の業界の事業も行っている。福祉の中でも高齢者、障害者、福祉用具など事業の幅が広いため、業績が悪化...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と箱を立てて、赤字が目立つ。
    誰でも雇用しているため、能力の差が激しい。
    また、定年制度も廃止されたため、若...続きを読む(全87文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから、お年よりも増え、出来た事がだんだん出来なくなったり、障がいのあるお方や
    その方に合った介助やお手伝いが、ますます必要になってきます...続きを読む(全187文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットなどでもあまりよく書かれていない事が多いのですが、ワンマン社長や体制が整っていないなどはどこにでもある事かと思います。
    会社がここ数年...続きを読む(全224文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者化社会が進む中でこれからさまざまな分野に強みと可能性を持てる業界だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといっ...続きを読む(全216文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模は大きいので、人さえ集まれば安定できそう。介護保険の当初よりサービスを始めているので、ある程度の基盤はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接は少なく、入社しやすい。入社時、特に資格は持っていなかったが、すぐに入社することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全177文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の高齢社会に伴い、将来性はあると思います。訪問介護や施設運営だけでなく医療や教育等多角的に、事業を展開している印象があります。ただし、介護保険の報酬...続きを読む(全165文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ケアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべての事業所と言う訳ではありませんが私が所属する事業所では、ケアマネ業務がほぼ初めてで、1年のブランクがあることを面接で説明したにも関わらず、ほとんど...続きを読む(全567文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    介護が必要な高齢者が増えているので、必然的に需要は高まります。どこの会社もそうですが、事業所はどんどん増やしていっています。なので、資格と経験があればす...続きを読む(全212文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    介護だけれはなく、コミニュティ喫茶など新規事業を行っている。ヨーロッパ等の視察を行い、北欧の介護を日本版にし提供するように事業を展開する予定。無料バスな...続きを読む(全161文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規出店を準備していて、新たに採用枠が増えています。営業所別のスタイルを行っているため同じ会社内でも営業所が違うと考え方や勤務形態が異なります。フレック...続きを読む(全167文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事故がなく看護もしっかりしていればどこにも負けないと思いますまた施設内の清潔感匂いなど見た目も大事です利用者の事故防止についてはやはり人材確保は必要不可...続きを読む(全158文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の方針がころころと変わり、安定性のない会社だと聞きました。掲げている会社の理念とやらも絵に描いた餅でしかないように思いました。一部の偉い人しか評価が...続きを読む(全190文字)

    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケア21の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケア21の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジティブに送り届けてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりどこも人員不足が否めません。
    給与が低いのでなかなか人員が増...続きを読む(全134文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員はきちんと配置されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に知識不足が否めません。上長にもかかわらず知らない分からない...続きを読む(全128文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
    評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなキャラがいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として研修の機会は設けています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定年制度がなく年配の女性がやりがいを持って働いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休をとり子育て中の女性社員の業務の補填...続きを読む(全187文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
    すべて消化できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何にも期待せずに入社したが経営理念が意外とよかった。
    正社員になったときに初めて知った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に本部...続きを読む(全132文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に事故をして休職することになった。体に支障がでて、いままでの業務ができない相談を上司にした...続きを読む(全253文字)

    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人青洲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点なんて無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを提案しても取り入れない。そういう事が嫌いなのかと思いきや、トップが突然...続きを読む(全179文字)

    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放課後等デイサービスの需要は年々高まっており当社の事業展開も順調に進んでいます。

    新規事業所の開設や既存事業所の拡充により今後も安定した成...続きを読む(全121文字)

    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

    あいおいニッセイ同和健康保険組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に将来性を感じることもないが、絶望するような点もありません。
    同業他社に比べて、IT関連は恵まれていると思いました。
    【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

    株式会社さわやか倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業はあまりないが新しい施設はよくできているイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株価を見ると、業績は良くないのだと思う。続きを読む(全79文字)

    株式会社学研ココファン・ナーサリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 保育士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育園だけではなく、学童や療育にも力をいれており子育て事業を幅広く行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会に必要とされてい...続きを読む(全147文字)

    社会福祉法人誠信会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会福祉法人だら色んな施設がある為、色んな経験は積めるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人が大きくなり過ぎてて働いて...続きを読む(全102文字)

    社会福祉法人一路会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれこれ新しい事業に手をだすので、現場の職員のシワ寄せが大きい。また、業種の都合上、身体的な負荷が大きく感じるこ...続きを読む(全82文字)

    社会福祉法人京都福祉サービス協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 ケアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困ったことがあれば、上司が真摯に対応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部は、真摯に対応してくれますが、現場感覚から外...続きを読む(全89文字)

    社会福祉法人翔の会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも潰れないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレッシュさがなく、上も仲間達感強め。人手不足をなんとか埋めてる感じなの...続きを読む(全87文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケア21の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケア21
    フリガナ ケアニジュウイチ
    設立日 1993年11月
    資本金 1億円
    従業員数 6,153人
    売上高 453億9600万円
    決算月 10月
    代表者 依田 雅
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 407万円
    電話番号 06-6456-5633
    URL https://www.care21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134963

    ケア21の 選考対策

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