回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
株式会社ケア21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合福祉の会社であり現在は規模が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界が団塊世代のピークを終えたあとどうなるかどうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人手不足と言われる業界で頑張っている方だとは思う。将来性はある方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめ等は残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開と言って、赤字なまま事業相安野はやめた方がいいと思う
人手がいないのに目標だけ高く出し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高齢化が進む日本では、医療・介護の質を重視する富裕層や団塊世代の高齢者が増加しており、高級老人ホームの需要は今後も拡大が見込まれます。プライ...続きを読む(全387文字)
高齢者支援や介護を中心に事業を行っており、これからの日本に必要不可欠である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破る...続きを読む(全100文字)
福祉系はこの先必要になっていくことは間違いない&色々手広くやっているので、企業としてはかなり安定していそうだなと思いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全国に入所型や、通所型等が多数展開しているので
将来性はあるし、
働く場所にも困りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員に...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】事業の幅が広い。グループ会社では福祉以外の業界の事業も行っている。福祉の中でも高齢者、障害者、福祉用具など事業の幅が広いため、業績が悪化...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次々と箱を立てて、赤字が目立つ。
誰でも雇用しているため、能力の差が激しい。
また、定年制度も廃止されたため、若...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これから、お年よりも増え、出来た事がだんだん出来なくなったり、障がいのあるお方や
その方に合った介助やお手伝いが、ますます必要になってきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネットなどでもあまりよく書かれていない事が多いのですが、ワンマン社長や体制が整っていないなどはどこにでもある事かと思います。
会社がここ数年...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
高齢者化社会が進む中でこれからさまざまな分野に強みと可能性を持てる業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
規模は大きいので、人さえ集まれば安定できそう。介護保険の当初よりサービスを始めているので、ある程度の基盤はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面接は少なく、入社しやすい。入社時、特に資格は持っていなかったが、すぐに入社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全177文字)
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今後の高齢社会に伴い、将来性はあると思います。訪問介護や施設運営だけでなく医療や教育等多角的に、事業を展開している印象があります。ただし、介護保険の報酬...続きを読む(全165文字)
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すべての事業所と言う訳ではありませんが私が所属する事業所では、ケアマネ業務がほぼ初めてで、1年のブランクがあることを面接で説明したにも関わらず、ほとんど...続きを読む(全567文字)
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介護が必要な高齢者が増えているので、必然的に需要は高まります。どこの会社もそうですが、事業所はどんどん増やしていっています。なので、資格と経験があればす...続きを読む(全212文字)
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介護だけれはなく、コミニュティ喫茶など新規事業を行っている。ヨーロッパ等の視察を行い、北欧の介護を日本版にし提供するように事業を展開する予定。無料バスな...続きを読む(全161文字)
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新規出店を準備していて、新たに採用枠が増えています。営業所別のスタイルを行っているため同じ会社内でも営業所が違うと考え方や勤務形態が異なります。フレック...続きを読む(全167文字)
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事故がなく看護もしっかりしていればどこにも負けないと思いますまた施設内の清潔感匂いなど見た目も大事です利用者の事故防止についてはやはり人材確保は必要不可...続きを読む(全158文字)
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会社の方針がころころと変わり、安定性のない会社だと聞きました。掲げている会社の理念とやらも絵に描いた餅でしかないように思いました。一部の偉い人しか評価が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先がかなり良く、普段から自分に寄り添ってくださるスタッフが多くいました。
配属先の当たり外れはあるかもしれませんが、研修制度が充実してい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ポジティブに送り届けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこも人員不足が否めません。
給与が低いのでなかなか人員が増...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人員はきちんと配置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に知識不足が否めません。上長にもかかわらず知らない分からない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社として研修の機会は設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
すべて消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何にも期待せずに入社したが経営理念が意外とよかった。
正社員になったときに初めて知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に本部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に事故をして休職することになった。体に支障がでて、いままでの業務ができない相談を上司にした...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
新...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
介護という仕事はずっと無くならない仕事ではあると思いますが、やはり体に明らかに疲労が蓄積するので長く続けるのは難しいなと感じました。夜勤もあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
記録ツール等会社独自のシステムを取り入れている等、IT活用をしっかり行っているので、今後働きやすくなっていくと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な職種があり、偏りない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、一代で築いており、子供達が社長の為、子どもがトップに引き継い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に対する満足度は高いとは感じられませんでした。中長期的なビジョンが明確でなく、市場変化への対...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
堺市内でも有数の大規模な社会福祉法人です。多種多様な社員が在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治と福祉をつなげる事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
介護事業なので、すぐにはなくならないと思う。そういった面では安定しているのではないかと思う。下手を起こさなければ続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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